沖電気工業株式会社

【社内SE（ソフト領域）】ソフト開発現場へのAI活用推進◆自社開発／プライム上場◆25OKI-33

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＜ポジション魅力＞
OKIのソフトウェア開発は今、生成AIの導入で大きな変革期を迎えています。最先端のAI技術を活用し、開発現場の生産性向上や技術革新をリードするポジションです。技術検証からプロジェクト支援、人材育成まで幅広く携わり、会社の未来を形づくる重要な役割を担えます。安定した企業基盤のもと、在宅勤務併用やフリーアドレス制など柔軟な働き方も可能。新しい挑戦を通じて、自身の成長と社会への貢献を実現しませんか？

■業務内容：当社はソフトウェア開発現場へのAI活用を全社的に推進しています。入社後は、生成AIを活用した開発技法の技術検証や開発基盤整備、プロジェクトへの導入支援、さらに啓蒙活動や人材育成策の企画・運営を担当いただきます。最先端のAI技術を取り入れ、開発現場の生産性向上や技術革新をリードするポジションです。
■業務詳細：
・生成AIツールや開発技法の評価・仮説検証
・標準開発基盤の整備・提供
・AI導入プロジェクトへの技術支援（コンサルティング、レクチャー、問い合わせ対応）
・AI活用に関する啓蒙活動、社内研修やイベントの企画・運営

■組織構成：企画チームは3名体制で、マネージャー1名、メンバー2名（男女混在）で構成されています。平均年齢は47歳。少数精鋭の専門家チームで、互いに刺激を受けながら業務を進めています。
■トピックス：AI導入は人手不足解消と競争力確保のため急速に拡大中。当社はその黎明期にあり、全社的なAI活用をリードする重要な役割を担えます。
■キャリアパス：未経験者は研修やOJTを通じて知識を習得し、1年程度で実務に慣れ、将来的にはAI導入推進のリーダーへ。経験者は即戦力として活躍し、幹部社員へのステップアップも可能です。
■研修環境：社内外研修や資格取得支援制度を整備。OJTを通じて実務経験を積みながらスキルアップできます。
■就業環境：座席はフリーアドレス制で柔軟な働き方を実現。チーム内コミュニケーションも良好で、新しい挑戦を歓迎する風土があります。
■当社の魅力：最先端のAI技術をいち早く身につけ、全社的な導入展開をリードできるやりがいあるポジションです。安定した企業基盤のもと、柔軟な働き方とキャリアアップの機会を両立できます。開発現場の技術革新に貢献しながら、自身の成長も実現できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェア開発の経験（5年以上）
・ソフト開発へのAI活用推進に意欲のある方
・新しいことを学び、挑戦し、実現に向けて粘り強く取り組める方

■歓迎条件：
・ソフトウェア開発における生成AIの利用経験（GitHub Copilot、AIエージェント等）
・プロンプトエンジニアリング、生成AI（API）を利用するアプリケーションの開発

＜勤務地詳細＞
OKIシステムセンター
住所：埼玉県蕨市中央1-16-8　OKIシステムセンター
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蕨駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
テレワーク実施頻度：週1回～週2回実施可

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10時間程度/月（繁忙時期は平均以上の残業目安となる可能性があります）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：条件該当者に支給
住宅手当：条件該当者に支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、職能別研修、各種社外研修、通信教育制度など


＜その他補足＞
育児休職・育児勤務制度、産前勤務制度、介護休職・介護勤務制度、企業年金など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休二日制、祝日、夏季休暇、リフレッシュ休暇制度など