掲載予定期間:2025/11/13(木)~2026/2/11(水)更新日:2025/11/13(木)

一般財団法人 地域・教育魅力化プラットフォーム

【代表直下】日本の地域・教育の未来を変える新規事業の立ち上げ責任者

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契約社員
求人詳細

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仕事内容

【代表直下】日本の地域・教育の未来を変える新規事業の立ち上げ責任者

【社会課題解決×裁量ある環境/年休128日/土日祝休】

■募集背景
私たちは、「意志ある若者にあふれる持続可能な地域・社会をつくる」というビジョンの実現に向けて、高校教育の改革×持続可能な地域づくりを全国で展開しています。

隠岐島前高校の魅力化プロジェクトを立ち上げ島根県の高校改革を進めた岩本悠と、全国でナナメの関係と本音の対話を20年間届けてきたNPOカタリバ代表理事の今村久美氏、人材育成分野のトップクラスランナーであるリクルートキャリア初代社長の水谷智之氏がタッグを組み、地域の教育から社会を変えることを目指して2017年に団体を設立し、第二創業期となる今、「地域みらい留学」を超える次の教育イノベーションを起こす新規事業の企画・開発・立ち上げを担う人を募集します。

\「地域みらい留学」とは/
日本各地にある魅力的な170程度の公立高校の中から、住んでいる都道府県の枠を超えて、自分の興味関心にあった高校を選択し、高校3年間をその地域で過ごす国内進学プログラムです。

■職務概要
代表理事直下で、教育機関・自治体・企業など多様なステークホルダーを巻き込み、新しい教育・地域連携事業を企画・推進していただきます。

■具体的な業務
・地域間越境と通信・オンラインを掛け合わせた教育事業の構想・設計
・オンライン教育プラットフォーム及びプログラムの開発企画
・事業計画書等の作成・提案と必要資源の確保
・各ステークホルダー(高校・基礎自治体・都道府県教育委員会・パートナー団体等)との調整・連携
・プロジェクトの進行管理(スケジュール・予算・チーム管理)
・プログラムの実証・試行、フィードバックの収集と改善サイクルの設計
・その他新規事業立ち上げにあたって必要な業務
※お住いの地域によって出張が最大月3回程度発生する可能性があります。

【当財団の魅力】
◇代表直下の裁量とスピード感
◇成熟した事業基盤とパートナー事例

\連携パートナー事例/
・パーソルホールディングス(ビジョンパートナー契約)
・株式会社ZOZO(連携探究プログラム)
・東武トップツアーズ(包括連携協定)
・大阪・関西万博2025『未来社会ショーケース』関連プログラム
※事例は一部です。また、事業によって関わるパートナーは異なります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・新規事業の立ち上げ、推進の経験がある方(目安:3年以上)

■歓迎要件:
・教育機関や地方自治体向けの事業開発、運営経験がある方
・ITを活用したサービスやプロダクトの開発、運用経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都港区元赤坂1-7-8 元赤坂イースト2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
5:00~22:00

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
多様な働き方に対応するため、スーパーフレックス制度を採用しています。標準労働時間:1日8時間

雇用形態

契約社員


<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
5回目の更新以降は無期雇用転換の申出可

<試用期間>
3ヶ月
条件面の変更はありません。

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):411,200円~616,900円
固定残業手当/月:88,800円~133,900円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~750,800円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
■賞与:年1回(業績に応じて支給)
■昇給:あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
・服装自由
・テレワーク、在宅勤務OK

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

夏季休暇(8/13~15)
年末年始休暇(12/28~1/5)
その他弊財団が指定する休日

会社概要

事業概要

■事業内容:
「意志ある若者にあふれる持続可能な地域・社会をつくる」というビジョンを掲げ、2017年3月に島根県に設立した教育事業団体で、都道府県の枠を越えて全国の地域にある魅力的な公立高校への国内留学プログラム「地域みらい留学」が主な事業の一つです。
その他にも、都道府県単位の高校魅力化に対するコンサルティング事業、魅力ある高校づくりの実現を評価するシンクタンク事業などを実施。日本の地域創生と未来を担う若者の育成の二つの軸で、全国の自治体や教育機関と連携しながら活動をしています。

■主要事業の紹介:
・「地域みらい留学事業」偏差値や都道府県の枠を越えて学びを求める生徒と、地域の特色ある高校生との出会いを生み、高校時代の越境の機会をつくる
・「都道府県伴走事業」都道府県教育の課題戦略をヒアリングし、目標を共有したうえで各都道府県らしい魅力化の実現に向けて共に伴走する
・「しまね事業」高校魅力化発祥地である島根県や各市町、県立高校と協働し、高校生主体の探求学習が実践できる、社会とつながる教育環境をつくる
・「共同基盤事業」高校魅力化の評価システムの活用による魅力化の見える化や、学校と地域・社会をつなぐコーディネーターの採用や育成を行う
・「みらいハイスクール事業」高校魅力化が先進的に進む学校・地域同士が繋がりあうことで、資源の共有化・シェアを目指し生徒にとってより多彩な学びの環境を創出します
・「経営企画」ファンドレイジングや広報、採用・人事、経理関係など、組織としての基盤をつくりことにかかわる業務を統括的に行う

●これまでの活動実績:
地域みらい留学生数:累計4,000名超(2025年度)
地域みらい留学受入高校数:173校(2025年度)

●中央省庁からの受託実績: 
内閣府「高校生の地域留学推進のための高校魅力化支援事業」(2020~2023年度)
経産省「未来の教室実証事業」(2021~2024年度)

●県からの受託実績: 
島根県、佐賀県、群馬県、広島県、岡山県、宮崎県、高知県、岩手県、香川県、千葉県(2025年度)・島根県、佐賀県、群馬県、広島県、岡山県、宮崎県(2024年度)

所在地

〒690-0842
島根県松江市東本町2-25-6 みらいBASE2F

設立
2017年3月
従業員数
41名
上場市場名
非上場
資本金
3百万円

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013867004

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