掲載予定期間:2025/11/13(木)~2026/2/11(水)更新日:2025/11/13(木)

株式会社オトバンク

【エンタープライズセールス/未経験歓迎◎】フルフレックス!リモート週2回可!コンテンツ数No.1◎

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【エンタープライズセールス/未経験歓迎◎】フルフレックス!リモート週2回可!コンテンツ数No.1◎

\業界急拡大中のオーディオブック!/フルフレックス制・リモートワーク制度導入/年休126日/中途多数の馴染みやすい環境/会員300万人以上でシェアトップクラス/

◆業務内容:
大手含む導入企業200社突破「audiobook.jp法人版」の法人営業(新規)をお任せします。商談獲得は「インサイドセールス」のミッションとなり、テレアポや飛び込みなどはなく、新規商談に注力いただけます。積極的に組織拡大を検討しており、将来的にはマネジメントもお任せする予定です。また、マネジメント以外にも、事業開発や営業戦略立案など幅広く関われる可能性もあります。新規リード毎(紹介経由やテレアポ経由など)の商談の進め方や、サービスの訴求ポイント、切り返しトーク等のノウハウがあり、未経験の方でもそれに沿ってご案内いただくことである程度早い立ち上がりが可能です!

◆業務詳細:
<具体的な提案先>
・経営層/人事部門/広報部門等
・エンタープライズ部門・中堅企業が中心
<提案方法>
オンライン中心/訪問あり
<日々の営業活動のイメージ>
1日の新規商談数は3~5件程度
規受注は一人あたり3件/月が平均
個人ではなくチーム全員で目標達成に向け協力し合う環境

◆組織構成:
法人営業チームは10名程度の少数精鋭の組織です。

\サービスの強み/:日本で初の書籍音声配信サービス
長年の実績より出版社との信頼関係がございます。豊富な知見を活かして多数のお取引ができており、コンテンツ数日本一を実現できています。
社員の自主学習支援やリスキリングに最適
「HRアワード2022」の人材開発・育成部門で優秀賞を受賞し、企業の自主学習ツールとしてオーディオブックが企業人事部門にも注目されております。

\仕事の魅力/
オーディオブックという独自性・社会貢献性が高い自社サービスを提案することができます。
組織を良くするための意見や企画が入社年次に関係なく採用されます。
定型的なルーティン業務にとどまらず、「どのように価値提供するか」を自ら企画・設計することができ、裁量が大きいです。
法人向けサービスの拡大フェーズに携わり、組織作りに関わることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験・第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/

■必須条件:
・顧客折衝経験をお持ちの方

\こんな方大歓迎です!/
・成長中の企業で営業職としてチャレンジしたい方
・アドバイスを素直に受け入れ、周囲のメンバーと協力して進められる方
・ベンチャー企業で自分が主役となって活躍したい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区本郷3-4-6 御茶ノ水エビヌマビル8F
勤務地最寄駅:中央本線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

転勤は当面予定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※上記は標準労働時間例です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):284,856円~411,459円
固定残業手当/月:90,144円~130,208円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
375,000円~541,667円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ スキル・経験・能力に応じて決定いたします
※固定残業代制 超過分別途支給
※ 半期ごとの評価により昇給の仕組あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費全額支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
特記事項無し

<その他補足>
■携帯貸与あり
■パソコン貸与あり
■audiobook.jp 利用補助、ポイント付与
■インフルエンザ予防接種費用補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇、冬季休暇、年次有給休暇など

会社概要

事業概要

■オトバンクは音声コンテンツにフォーカスしたサービスを提供する音声コンテンツのプロフェッショナルとして、
「聞き入る文化の創造」「究極のバリアフリーの達成」「出版文化の振興」を経営理念に掲げ、豊かな社会の創造を目指しています。

■主力サービスである「audiobook.jp」は、さまざまな書籍を音声コンテンツとして配信するオーディオブックサービス。
前身となる「FeBe」は2007年から運営しており、2018年にサービス名の変更も含めたリニューアルを実施しました。
聴き放題サービスや単品購入もあり、2024年2月には会員数が300万人に突破しました。
【「audiobook.jp」とは】
書籍を音声化して配信する、「音声コンテンツ配信サイト」です。
「忙しくて本を読む暇がない。」「毎月何千冊もある新刊本の情報を、手軽に入手したい。」そんなユーザーのために、
ビジネス書や文芸書を中心に、さまざまなジャンルの書籍を「音」で配信しています。
ダウンロードしたコンテンツは、パソコンやスマートフォンなど各種端末で利用できるため、音楽を聴くのと同じ感覚で
移動中の空き時間に効率よく本や雑誌の情報を読むことができ、書籍を読む際の新しい方法として、
目で読むのではなく、耳で読む「聴く読書」を提案しています。

■その他サービス
書籍PR事業「新刊JP」
法人向けサービス「audiobook.jp法人版」
ブランデッドポッドキャスト
社内ラジオ

所在地

〒113-0033
東京都文京区本郷3-4-6 御茶ノ水エビヌマビル8F

設立
2004年12月
従業員数
61名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
31歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013868832

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