株式会社SUBARU
【DX・業務改革】恵比寿/国内販売における業務プロセス効率化・システム企画◆業界経験不問/リモート有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業界トップクラスの高利益率を誇る高収益企業/残業20h程度・リモート有/住宅などの福利厚生充実/世界的に知名度の高いメーカー】
■概要:
今回のポジションでは、特にSUBARUの顧客体験を支えている販売ディーラー業務の効率化/生産性向上、EX(従業員体験価値)向上を目的とした業務改革、DX推進を担っていただきます。
当社ではお客様の購入前から購入後まで、顧客体験全体でSUBARUらしい付加価値を提供することで、中長期的な関係構築による新たなビジネスモデルへの変革、DXを目指しています。
■業務内容:
国内自動車ビジネスにおける販売ディーラーの業務改革を目的として、ディーラー業務支援システム(DMS)の機能改善企画および運用保守、ITインフラ企画・運用保守、情報セキュリティを中心としたデジタル/IT教育支援等、販売ディーラーのEXを変革するための幅広い業務をお任せします。
以下の中から、ご経験や適性に応じ業務をお任せする予定です。
(1)ディーラー業務支援システム(DMS)の機能改善企画および運用保守
・DMS全般の機能改善~導入~運用保守
・社内IT部門やITベンダーとのシステム開発プロジェクトの推進
・販売ディーラーへのシステム関連業務に関する連携/支援(マニュアル作成・説明会実施・問い合わせ対応 等)
・業務標準化、ペーパーレス化推進に向けたシステムの機能改善企画
(2)ITインフラ企画・運用保守
・販売ディーラー向けネットワーク環境の企画、導入および維持
・販売ディーラー向けPC、タブレットの運用保守
(3)デジタル/IT教育支援
・販売ディーラー向けITリテラシー向上に向けた教育、ITツール導入や支援体制の企画・運用
・情報セキュリティ教育の企画および実施支援
■働く環境:
・残業時間:月平均20時間程度
・リモートワーク:有(週2日程度利用可能)
・フレックスタイム制:有
SUBARUでは、社員一人ひとりが日常の業務のみならず毎日の暮らしを健康で快適に過ごせるよう、残業時間の徹底した管理や在宅・フレックス制度、住宅関連の補助制度など福利厚生制度の充実に力を入れています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ※業界経験不問
・業務効率化やプロセス改善の経験をお持ちの方
・システム導入や企画のご経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル
勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※フレックスタイム制
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
給与
550万円~850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):234,000円~480,000円
<月給>
234,000円~480,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収は、時間外手当30時間/月を含む
※別途通勤手当、育児支援手当などあり
■昇給:年1回
■賞与:年2回(2024年度実績6ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援
<その他補足>
・退職金あり
・社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
・寮、社宅あり
・公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援
・住宅預金、企業年金制度
・持ち株会制度
・財形貯蓄制度
・食堂施設
・カフェテリアプラン(住宅補助等選択可)
休日・休暇
年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
育児休暇(子が満2歳到達後の4月末まで)、介護休業
会社概要
- 事業概要
■企業概要:世界的なブランドを確立したレガシィを代表とするスバル自動車を中心に、「存在感と魅力ある企業」を目指し、個性ある商品を生み出すメーカーです。
■事業内容:
【自動車】自動車ならびにその部品の製造、販売及び修理
【航空宇宙】航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造、販売および修理
■新中期経営ビジョン:
新中期経営ビジョン「STEP」では、当社の“不変の経営理念”である、「お客様第一を基軸に『存在感と魅力ある企業』を目指す」の下、2017年の創業100年を機に掲げた“ありたい姿”である、「モノをつくる会社から笑顔をつくる会社へ」に向けた“2025年ビジョン”として、次の3項目を掲げています。
①個性を磨き上げ、お客様にとってDifferentな存在になる
②お客様一人一人が主役の、心に響く事業活動を展開する
③多様化する社会ニーズに貢献し、企業としての社会的責任を果たす
■コア技術:
・SYMMETRICAL AWD
・水平対向エンジン
・リニアトロニック(CVT)
・スバルグローバルプラットフォーム
・運転支援システム「アイサイト」
■主要車種:
レガシィ、インプレッサ、フォレスター、スバルXV、レヴォーグ、ジャスティ、アウトバック、エクシーガなど- 所在地
〒150-8554
東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル- 設立
- 1953年7月
- 従業員数
- 17,347名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 153,795百万円
- 売上高
4,702,947百万円
- 経常利益
- 468,198百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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