株式会社マイプレジャー

【四日市】第二新卒歓迎！OA機器の営業※20代から経営感覚が身につく／明確な評価制度／土日休み

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～経営感覚と営業スキルを同時に習得◎／提案しやすい商材×成長市場で安定した働き方～

＼20代から“経営感覚”が身に付く環境／
アメーバ経営を導入しており、チームで売上・経費・利益を管理。
毎朝数字が見えるため、「どの活動がどれだけ利益につながるか」が自然と理解でき、若いうちから経営視点を磨けます。

■概要
OA機器のルート営業をお任せします。定期的に訪問することでお客様と関係構築し、ニーズがあった際はクローザーに繋ぐ役割を最初は担っていただきます。

■KPI・KGIを自分たちで決める参加型経営
3カ月に一度、チーム全員でKPI・KGIを話し合い、方針を決定。
若手の意見も反映されるため、主体的に働ける環境です。

■明確で納得感のある評価制度
評価は「チーム数字」「個人のプロセス目標」「定性」の3軸で決定。
20代でも成果が昇給に直結し、3カ月ごとに最大3,000円UPが可能です。

■未経験者も安心して就業いただけます
・個人ノルマがなく、数字はチームで追っている為、数字に追われて本当にしたい提案が出来ないなんてことはありません。
・中途入社２年目の同期やベテランの先輩社員もいるため、切磋琢磨しながら、成長している環境が整っています

■業務内容
＜まずお任せすること＞
・既存顧客への定期訪問（100～150社／月）
・機器の状態確認や雑談を通じた関係構築
・OA機器・セキュリティ強化などの情報提供とニーズの把握

＜ゆくゆく担当いただくこと＞
・リース更新（6～7年周期）時の提案～クロージングまでの一連の営業

■商材
電話、複合機、サーバー、LED照明、防犯カメラ、セキュリティ商材など
※リース（月額2～3万円）が中心で、未経験の方でも提案しやすい商材です。

■組織構成
営業：23歳（中途2年目）、26歳（新卒4年目）、33歳（新卒11年目）、50代の4名
ICTコンサルタント：40代前半 1名

■成長産業のため業績好調◎
三重県の中小企業ではまだペーパーレス化が進んでおらず、6～7割が改善の余地あり。
ペーパーレス化を進めるためにサーバーや複合機が必要となるため、当社商材へのニーズが高まっています。
業務効率化に貢献できるため、お客様から感謝される場面も多い仕事です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！＞
■必須条件
・社会人経験をお持ちの方
・運転免許をお持ちの方

■下記のような方からもご応募頂いてます
・未経験でも挑戦しやすいルート営業からスタートし、将来的にコンサルティング営業もやってみたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：三重県四日市市新正4-7-21
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
時間外月平均時間20時間

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
期間更新可能性有（正社員登用試験有）ほとんどの方が半年後正社員登用されています。【契約の更新：無】

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中のみ日8,000円～10,000円

契約の更新：無

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給(上限あり) 月額20000円
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■補足事項なし

＜その他補足＞
・産休育休制度あり

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

土日休みですが、年に数回社内イベント・研修等で土曜出勤する場合あり