掲載予定期間:2025/11/27(木)~2026/2/25(水)更新日:2025/12/2(火)

株式会社FinT

第二新卒歓迎【SNSマーケティング/アカウントプランナー】◆成長率150%以上/20代活躍ベンチャー

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

第二新卒歓迎【SNSマーケティング/アカウントプランナー】◆成長率150%以上/20代活躍ベンチャー

◇◆若年層マーケティングに強み◎/大手美容ブランド企業からの指名・相談多数/事業成長率200%・1兆円規模の成長市場◆◇

■業務概要:
クライアントの事業成長に最も近いパートナーとして深い信頼関係を築き、オウンドメディア事業部の売上と利益を牽引します。
コンテンツディレクターをはじめとする多様なステークホルダーと関わりながら、複数案件をディレクションし、クライアントの事業の根幹から関わり、ビジネスを成功に導くポジションです。

■業務例:
◇クライアントの事業課題・マーケティング課題のヒアリング、本質的なニーズの特定
◇SNS・オウンドメディアを中心とした、中長期的なマーケティング戦略の立案・提案
◇プロジェクト全体のKGI/KPI設計と、達成に向けたロードマップの策定
◇社内の専門チーム(クリエイティブ、分析等)へのディレクションとプロジェクトマネジメント
◇プロジェクトの予算管理、および損益管理
◇既存クライアントとの関係構築、アップセル・クロスセルの提案

■当ポジションの魅力
・クライアントの事業成長に深くコミットできる
・ビジネスを自らプロデュースする裁量権
・ 多様な専門メンバーとチームで大きな成果を創出
・ 市場価値の高いプロフェッショナルキャリア

■当社の特徴:
・大手企業を中心として300社以上取引実績があります。若年に特化したプロモーションに強みがあり、社員平均年齢26歳と若い組織です。
・InstagramやTikTokなどのクリエイティブを活用したSNSマーケティングに於いて、国内トップレベルの評価を頂いており、自社メディアは現在フォロワー数80万人を突破、SNSマーケティングは累計150社以上の支援実績があります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:
- 法人営業、またはプロデューサー、コンサルタントとしてのクライアントワーク実務経験(1年以上)
- 複数のプロジェクトを並行して進行・管理してきた経験

■歓迎条件:
- デジタルマーケティング領域(広告代理店、事業会社問わず)での実務経験
- SNSアカウントやオウンドメディアの戦略立案・運用・グロースに直接携わった経験
- チームリーダーや後輩指導の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア12F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):224,766円~449,533円
固定残業手当/月:66,900円~133,800円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
291,666円~583,333円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力などを考慮し、オファー時に最終決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTになります。

<その他補足>
■定期健康診断
■産休・育休制度(NEWSTA)
■コンディション管理
■メンター制度
■オフィスグリコ
■ウォーターサーバー
■休憩室完備
■ディスプレイ貸与
■PC貸与

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(入社半年後より付与)

会社概要

事業概要

■企業概要
FinTは「みんなの強みを活かして、日本を世界を前向きに。」というパーパスのもと、20代の若者が中心となって、日本発のグローバル企業となるためにさまざまな事業を展開しています。

特にSNSマーケティング起点での事業成長支援、ブランド開発では「news23」や「王様のブランチ」にも取り上げて頂くなど、国内トップクラスの評価をいただいており、大手総合広告代理店にも勉強会をおこなっております。

■事業概要
◆SNSソリューション事業
累計取引社数300社を超え、SNSマーケティング起点での戦略設計/実行に長けているFinTが「認知獲得~購買~ファン化」までを一気通貫でご支援。お客様の事業成長を実現するパートナーとして伴走します。

◆メディア事業
累計100万フォロワーのライフスタイルメディア「Sucle」、アーティストAIによるヒト型メディア「TAP」の企画、運営。企業との共同での商品開発やイベントの共催、トレンド情報の発信も行っています。
他にも、日本の伝統や技術を持ったエキスパートクリエイターの方のコンテンツを、FinTがプロデュース。

◆クローバル事業
海外拠点をベースにSNSマーケティング事業、メディア事業、キャラクター事業を展開。
現在はベトナム、フィリピンに拠点を構え、現地企業の支援をするとともに、アジアにおける拠点拡大に取り組んでいます。

【メディア掲載実績】
日経ビジネスX、日経クロストレンド、Newspicks、他
王様のブランチ、News23、Live newsα、newsevery、他
宣伝会議、Markezine、Marketingnative、他

所在地

〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア12F

設立
2017年3月
従業員数
80名
上場市場名
非上場
資本金
18百万円
平均年齢
25歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013884047

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