株式会社トップス
【水天宮前】生産管理（課長候補）※フィギュア・雑貨等◆玩具・雑貨の専門商社／残業少／海外出張有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇国内外で有名なアニメ・キャラクター製品多数／「大手企業との継続取引」「幅広い商品ラインナップ」で安定経営◇
～エンターテイメントグッズの企画・製造などモノづくりの総合企業～
■業務内容
生産管理職を募集します。フィギュアを中心にキャラクターグッズを取り扱っていただきます。当社の生産はほぼ全てを外注(協力工場)に委託しています。
(中国製造：約80%、日本国内製造：約20% その他、ベトナム製造あり)
■担当業務
入社後、これまでのご経験を考慮して役職、担当案件を割り振ります。
これまでの経験を使って活躍していただきたいです。
・中国協力工場との製品仕様調整
・サンプル作成依頼
・サンプルと製品仕様の比較と工場フィードバック
・量産確認（納期確認、品質確認）※海外出張、現地立会あり
・出荷、納品手配
・価格交渉
■働き方
・年間休日：125日
・残業：月10～20時間程
・出張：有（範囲：中国・ベトナム／期間：1～2週間／頻度：2~3ヶ月に1回）
・育休/産休制度：有（復帰率：100％）
・その他：フレックス制度あり
※入社時の語学力は不問
■組織構成
生産管理部：部長1名
1課（課長1名、メンバー5名）雑貨をメインに担当
2課（課長1名、メンバー7名）フィギュアをメインに担当
女性11名、男性7名で20代～50代まで幅広いメンバーが在籍しています。
■過去入社者の声
【入社理由】
前職は営業で商品企画や販売に携わっていましたが、トップスに入社してからは生産管理を行っています。「商品を作りたい」というお客様とのやりとりがメインの営業とは逆で、「商品を作る」工場側との交渉ややりとりをして双方を結びつけるのが今の私の仕事です。
【やりがい】
生産工場の多くが中国ということもあり、アジア圏との関わりが多いです。中国に出張に行って実際に品質や技術面のチェックすることも大事な仕事です。
文化の違う国の方といっても、当然1人1人性格も違えば考え方だって違います。お互いに気持ちよく仕事をするためには、個々人とそれぞれ向き合うことが重要だと思っています。その都度、相手に合わせて話の仕方や連絡の取り方を工夫したりして、円滑に仕事を進めていけるようにすることが、やりがいでもあり楽しみでもあります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件 ※（2）（3）はいずれか必須
（1）チームリーダーや管理職としての実務経験（3年以上）
（2）キャラクター雑貨、スケールフィギュアなどの生産管理経験をお持ちの方（5年以上）
（3）キャラクター雑貨、スケールフィギュアなどの進行管理経験をお持ちの方（5年以上）
■歓迎要件
・有形商材(特にキャラクターグッズ、フィギュア)の法人営業経験
■求める人物像
・海外出張に対して抵抗のない方
・粘り強くコミュニケーションを取れる方
・任された仕事を最後までやり切れる責任感のある方
勤務地
本社
住所：東京都中央区日本橋箱崎町18-12
勤務地最寄駅：水天宮前駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■標準労働時間 1日8時間■残業: 月平均0～20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の給与・待遇に変更はありません
入社後最長1年は10時～19時の固定時間制。最短6ヶ月からフレックスタイム制へ切り替え。
給与
600万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：333,000円～395,000円
固定残業手当/月：63,700円～91,500円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
396,700円～486,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（社内規定による）
家族手当：子1人月1万5千円、配偶者月1万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規定に準ずる
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
＜その他補足＞
■産前産後休暇・育児休業制度
└女性の取得実績：ここ3年間で対象者4名中4名（取得率100%）
■中小企業退職金共済（中退共）制度
■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」加入
■リゾートホテル「エクシブ」法人会員利用権
■定期健康診断
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■年末年始休暇（7～9日程度）、慶弔休暇
■有給休暇: 入社日に10日付与
└7月～10月の期間に連続した有給休暇の取得を推奨しています。
└有給休暇取得率：約50%
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
キャラクターグッズ、ホビー、ファンシー雑貨からオリジナル商品開発まで、幅広い玩具・雑貨を取り扱う専門商社です。
＜コンテンツグッズのデザイン、企画、製造＞
SNSで話題になっているアニメキャラクターのフィギュアや、バラエティ豊かな商品構成で根強い人気のあるキャラクターくじ、ライトファンからコアファンまで、幅広い層に大人気のラバーキーホルダー、テーマカフェやイベント会場でしか手に入らない限定商品など、たくさんの人に注目されるコンテンツのグッズ。
私たちは、それらの商品の企画・製造をしています。
フィギュアやラバー商品を中心に、ぬいぐるみ、文具、雑貨、タオル、Tシャツなど様々な商品を従来の枠にとらわれない柔軟な発想でモノづくりに取り組んでいます。
お客様の「こんなグッズを作りたい」 という想いを具体化していくことが私たちのミッションです。
■企業文化・特徴：
・幅広い商材を扱うネットワーク力と、お客様のニーズに応える企画提案力。
・「信頼」を最も大切にし、社員同士も「さん」付けで呼び合う落ち着いた社風です。- 所在地
〒103-0015
東京都中央区日本橋箱崎町18-12- 設立
- 2002年9月
- 従業員数
- 75名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
9,656百万円
- 経常利益
- 907百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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