掲載予定期間:2025/11/17(月)~2026/2/15(日)更新日:2025/11/17(月)

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【虎ノ門】法人向け電力サービス営業◆上場グループ/第二新卒歓迎・研修充実・フレックスタイム制

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仕事内容

【虎ノ門】法人向け電力サービス営業◆上場グループ/第二新卒歓迎・研修充実・フレックスタイム制

<3ヶ月に1回インセンティブ支給/エネルギー×テクノロジーの事業ポートフォリオを持つ東証スタンダード上場企業/研修充実・業界未経験歓迎/フレックスタイム制/年間休日126日>

■業務概要:
当社のエネルギー関連部署にて、法人向けの営業を担当いただきます。電力プランの代理店開拓や直販営業を通じて、法人・個人のお客様に電気料金の見直しやコスト削減提案を行います。未経験からでも活躍できるよう、充実した研修・サポート体制があります。

■具体的な業務内容:
<代理店の開拓・フォロー>
当社の電力プランを広めてくださるパートナー企業(通信会社・営業代行会社など)の開拓とフォローが中心です。販売活動のサポートや課題の共有・解決を通じて、信頼関係を築きながら成果を上げていきます。1日あたりの商談は2~3件ほど。相手との関係構築力や課題解決力が身につくポジションです。

<直販営業>
法人・個人のお客様からの問い合わせをもとに、電気料金の見直しやコスト削減の提案を行います。提案を通じて「助かった」「頼んで良かった」と直接感謝されるやりがいがあります。

■商材について:
当社は、法人・個人向けに電気料金の削減を支援する電力サービスを提供しています。コストメリットと安定した供給体制を強みに、多くのお客様から選ばれています。今後もより多くの企業とのパートナーシップを拡大し、事業拡大を進めていきます。

【1日のスケジュール(例)】
9:00 始業/代理店からの問い合わせ対応
9:30 電話でのご案内(10~15件ほど)
11:30 代理店対応
12:00 ランチ休憩
13:00 Web商談
15:00 訪問商談
17:00 社内ミーティング
18:00 終業

■教育体制:
入社後1~2週間は、専任の教育担当が商品知識や営業の基礎を丁寧にレクチャー。その後は先輩との同行を通じて実践経験を積み、早期の独り立ちを目指します。未経験スタートの先輩が多数活躍しており、質問しやすい雰囲気です。

■組織体制:
営業部は20名ほどのメンバー構成で、20代~40代が幅広く在籍。中途入社が多く、互いにサポートし合いながら目標を追うチームワークの良さが特長です。コミュニケーションも活発で、風通しの良い環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらの折衝経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許(AT限定可)


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル2階
勤務地最寄駅:日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
名古屋営業所
住所:愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー5F
勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:30
フレキシブルタイム:8:00~10:30、15:30~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
■残業:月10時間以下週2回はコアタイム10:30~17:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※条件変動なし

給与

<予定年収>
416万円~546万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):243,554円~319,665円
固定残業手当/月:76,446円~100,335円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
320,000円~420,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルにより決定します。
※想定年収額には決算賞与1ヶ月分想定が含まれています
※インセンティブ別途支給
■昇給:年2回
■決算賞与:年2回
<年収例>
622万円/20代後半(月給33万円+賞与+インセンティブ)
930万円/30代後半(月収45万円+インセンティブ+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入

<教育制度・資格補助補足>
■社内研修制度
■資格取得補助

<その他補足>
■在宅手当
■インフルエンザ予防接種補助
■慶弔見舞金
■親睦会補助
■社内マッサージ無料(本社のみ)、マッサージ料金補助(本社除く各営業所・上限あり)
■ネイル料金補助(全拠点・上限あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護等休暇、有給休暇 ※入社日より初回有休付与までに使用できる特別有休あり(付与日数は入社月により1~6日間)

会社概要

事業概要

リミックスポイントは、「新たな常識を次世代のためにつくり出す」ことを使命に、エネルギーと暗号資産の融合によって、次世代の経済インフラの構築を目指しています。
再生可能エネルギーの拡大に取り組み、電力供給や蓄電池システムなど、持続可能なエネルギーの実現に貢献。
一方で、ビットコインがもたらす未来への価値を戦略的に保有・活用し、新たな金融インフラとしての可能性を広げています。テクノロジー、エネルギー、ファイナンスが交差する領域で、持続可能かつ革新的な社会の実現を目指しています。

■事業内容:
エネルギー事業
レジリエンス事業
金融投資事業

■採用サイト:https://www.remixpoint.co.jp/recruit/

所在地

〒105-0001
東京都港区虎ノ門4-3-9

設立
2004年3月
従業員数
153名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
559百万円
売上高

21,129百万円

平均年齢
37.3歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013887325

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