BECS株式会社
職種経験不問!【奈良/菅原町※転勤無】品質管理◇環境問題解決に向けた新素材「kamimol」
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【2023年6月設立のスタートアップ企業/新素材で環境問題解決に貢献/多数のメーカー・商社から需要急増/将来性満載の新ビジネスモデル】
■職務内容:
\★新たなビジネスモデルに挑戦!/
・当社で独自開発したプラスチックを使用しない紙の成型品の材料となる「kamimol」の品質管理、並びに品質保証業務の全般をお任せします。
■業務内容詳細:
・品質管理体制の構築
・サプライヤー管理
・試験分析業務、並びに報告書の作成
・クレーム発生時における顧客への対応
※成型品の粒の大きさ、水分量等により苦情や要望等を受けることがあります。
■入社後は:
・社長から直々にOJTや座学などで、おおよそ3か月間ぐらいを目途に脱プラ製品や紙を配合した成形品の品質管理について学んでいただきます。また同時期にサプライヤーへの同行などで理解を深めていただく予定です。
■BECS(ベックス)について:
「紙でできなかったことを紙で」
・当社はプラスチックを一切使用せず、植物繊維と独自の添加剤と溶剤を配合することで植物繊維同士を絡み合わせ、プラスチック成形機で製品製造できる新素材「Kamimol」を生み出しました。
※紙の定義:植物繊維を絡み合わせて膠着させたもの
・今後、日用雑貨、化粧品容器、自動車部品、包装資材などへ同素材を提供/展開し、脱プラ製品の実現や、循環型経済社会への貢献を目指していきます
<紙とプラスチックの常識を覆した新素材を提案>
・複雑な成形品を作るにはプラスチックが必要。「Kamimol」はこの概念を覆したプラスチックを一切使用せず、プラスチック成形機で成形できる新素材です。各メーカー様の生産機で製造できるため汎用性があり、そのため原料から製品の販売まで様々な形態でのご提供が可能です。今後あらゆる製品への代替を目指しています。
■やりがい・雰囲気:
・新たなビジネスモデルに挑戦しながら、急成長を目指すことができる
・スタートアップ/少人数の環境で、どんなことも相談しながら一緒に成長できる
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業における品質管理・品質保証業務の経験がある方
・普通免許(AT限定可)
■歓迎条件:
・成型用材料を調達し、成形品を製造する次号会社での品質管理経験がある方優遇します。
勤務地
本社
住所:奈良県奈良市菅原町661-3
勤務地最寄駅:近鉄奈良線/大和西大寺駅
受動喫煙対策:その他(■オフィス内禁煙・分煙)
変更の範囲:無
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10~20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
同条件
給与
350万円~500万円
<賃金形態>
月給制
※経験・スキル等に応じて決定していきます。
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~324,000円
固定残業手当/月:30,000円~51,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
260,000円~375,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賃金は、経験・スキル等を考慮の上、決定していきます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
※昇給・賞与共に業績により支給します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:■完全実費支給(6か月定期)■車通勤はガソリン代
社会保険:■社会保険完備
<定年>
65歳
再雇用制度有
<教育制度・資格補助補足>
OJT制度有
<その他補足>
通勤手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日
■休日:完全週休2日制(土日祝)
■休暇:夏季休暇3日、年末年始休暇7日、慶弔休暇、有給休暇、育児休 ■有給休暇:入社直後から半年までの間に3日付与
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・当社は奈良県奈良市に2023年に設立されたスタートアップ企業で「植物繊維を有する製品並びにこれら原料の製造及び販売」、「紙加工品の製造及び販売」、「環境配慮素材に関するコンサルティング」などを展開しています。
■経営理念:
【存在意義 / MISSION】
植物の持つ力を無限に引き出し、地球環境に貢献する
【将来の姿 / VISION】
「一歩先へ」を創造する会社で在り続ける
【行動指針 / VALUE】
最短最速、まず行動へ、常識を覆そう
■代表者からのメッセージ:
・プラスチックを材料として使用することについては、世界的にマイクロプラスチックの発生が問題視されており、環境に配慮した製品開発が世界的な課題となっています。そこで、現在多くの企業により取り組んでいるのがカーボンニュートラル素材である紙化です。
・紙の一番のポイントは資源循環が確立していることや、紙マークがつくことにより環境に配慮された製品であることが消費者に認知されていることが大きな利点です。しかし、紙では成形品を作ることができないことが課題となっており、そこで弊社はプラスチックを使用しない紙を配合した成形品の開発を進めることを決断しました。
・紙で成形品を作ることができればこれらの課題を解決することが可能となります。こういった要望を多くの企業様からいただいており、紙の知見と成形品の開発実績を活かし、紙としてリサイクルできる成形品の開発に成功しました。
・植物の持つ可能性をより多く引き出すため、これからも人間と地球が共存できる環境にやさしい素材を開発して参ります。
■特徴(TOPICS):
・「植物の持つ力を無限に引き出し、地球環境に貢献する」のミッションのもと、カーボンニュートラル素材である紙をプラス チックに変わる新たな素材として射出成形品、押出成形品用のペレット(原料)を開発、製造、販売しています。
・プラスチック成形メーカの汎用的な製造機械(成形機)で成形可能な原料として、業界からの注目を集めています。- 所在地
〒631-0842
奈良県奈良市菅原町661-3- 設立
- 2023年6月
- 従業員数
- 4名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
- 平均年齢
- 40歳
- 企業URL
https://b-ecs.com/
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
