株式会社トラント

【恵比寿】人事労務◇働きやすさなどの仕組み作りなど◎体制強化を担う◇ITベンチャー／キャリア形成◎

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□■よりよい組織を目指す◎人材採用・人材育成・働きやすさなどの仕組み作りを担う／ルーティン作業は外部委託しており、業務改善や仕組み作りに注力できる環境／伊藤忠テクノソリューションズやNTTデータなどの大手SIerとの直取引多数／ワークライフバランス◎■□

■募集背景：
当社は創業21年の会社ではございますが、全社的にまだまだ仕組みが整っていないベンチャー企業です。今後、会社としてより強い組織にしていくためにも、人材採用・人材育成や働きやすさなどの仕組み作りが非常に重要だと感じております。
その中でも人事・労務等の管理部門については会社の守りを固める非常に重要な部門であり、業務効率化・仕組み化を行い、体制強化を図っていきたいと考えております。管理部の体制強化を進めるべく、当社に少しでもご興味持っていただける方はまずはカジュアルな形でも問題ございませんので、お話しできると嬉しく存じます。

■業務内容：
管理部門の人事・労務業務をお任せします。給与計算をメインとした労務業務から、人事制度見直しや研修教育制度検討まで幅広く担当いただきます。

■具体的には：
◇給与計算（マネーフォワード）、入社退社手続き、就業規則見直し、勤怠管理（ジョブカン）、人事制度見直し、研修教育制度検討、総務業務など。
◇ルーティン作業は外部委託しており、業務改善や仕組み作りに注力いただけます。

■ポジションの魅力：
◇代表との距離が近く、主体的に物事を考え実行できる環境で幅広い業務に挑戦可能です。
◇決まったオペレーションではなく、仕組みづくりや組織づくりに挑戦できキャリアの幅が広がります。
◇得意な業務からスタートし、志向性やキャリアに応じて専門性を高められる環境です。
◇女性IT人材の進出・定着化など先進的な取り組みに携われます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞

■必須条件：
・給与計算のご経験をお持ちの方
※Word、Excel、Google系ドキュメントの基本操作

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル8F
勤務地最寄駅：JR山手線／埼京線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の勤務条件：変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（中途入社向け社長勉強会・営業勉強会・IT勉強会・DX勉強会）
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■健康診断（年1回）
■役職手当
■服装自由（オフィスカジュアル）
■各種表彰（社長賞・皆勤賞・スキルアップ賞・永年勤続賞・グローバル賞・チーム賞など）
■各種イベント・サークル（BBQ、新人歓迎会、クリスマス会など）
■社員旅行

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季休暇：7～9月のうち3日間取得可能、年末年始休暇
■慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇
■トラント特別休暇（30歳、40歳の誕生日に取得可能）