ソニーストレージメディア株式会社

【開発／生産技術】データストレージ用磁気テープの開発／フルフレックス／リモート

---

＜ソニーグループ100％子会社／高シェア製品を持ち、ニーズも拡大中／フルフレックス／一部リモートワークOK＞

■部署の役割：
◇データストレージ用磁気テープの開発、設計、試作、評価などの業務を行っている組織となります。
◇データストレージ用磁気テープは、ビッグデータの長期保存用ストレージとしてグローバルなICT企業や研究機関・金融機関等、全世界で利用されています。

■業務内容：
◇製造工程ではフィルム上に均一かつ超平滑に超薄層塗布して膜を形成しています。　
◇新規データストレージ用磁気テープの商品化を実現するために、以下の業務を担当します。

＜具体的には＞
・生産工程で使用する新規設備開発に伴う設計業務、設備要素技術開発、プロセス開発
・開発メンバーとして自身による設備設計のほかに協力メーカーを活用した設備設計・製作
・設備仕様書の作成、関連する建物のユーティリティ関連の仕様決め、設備立ち合い、導入業務を他エンジニアと連携

■職場の環境：
◎職場メンバーは60名程度で、幅広い年齢層が活躍しています。フラットな組織で、年齢に関係なく自由闊達に意見交換でき、相談しやすい雰囲気です。各人が裁量性のある業務を自発的に進めていますが、目標や課題達成に向けた活動等はメンバー間で助け合いながら取り組んでいます。
◎週1回のノー残業デーを実施しています。
◎一部リモートワークOKです。業務や都合に応じてリモートワークと出社を使い分けて業務を行うことができる環境です。

■革新的技術に挑戦できる環境：
当社は世界的に注目される磁気テープ技術を進化させるため、微細化や耐久性向上など高度な課題に取り組んでいます。市場の成長性が高く、技術者として新しい挑戦を続けられることが魅力です。

■当社について：
◎当社は急増するデジタル情報を安全かつ効率的に保存するため、環境負荷を抑えたストレージ技術を提供しています。世界的なICT企業や金融機関から信頼を得ており、安定した事業基盤を持つと同時に、データ量の増加に伴い市場は拡大を続けています。
◎当社は「大容量化」「耐久性」「信頼性」の技術力で優位性を確保。今後も持続可能な社会に貢献する製品開発を推進し、成長が期待される分野でキャリアを築ける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれかの知識、経験をお持ちの方
・生産技術、設備技術、電気制御技術、計測技術、プロセス技術
・CADを使用した機械設計技術、機械材料、組立の知識
・PLCラダープログラム設計
・GUIタッチパネル表示器ソフト設計
・制御盤電気回路設計、製図
・低圧電気配線

■歓迎条件：
・フィルム搬送を伴うロールtoロールの設備経験
・第三種電気主任技術者、第二種電気工事士、機械保全技能士（2級電気系保全作業）、危険物取扱者 乙種第4類などの有資格者

＜必要資格＞
歓迎条件：危険物取扱者乙種　第4類、機械保全技能士2級、第2種電気工事士、電気主任技術者第3種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮城県多賀城市桜木3-4-1
勤務地最寄駅：仙石線／多賀城駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
■週1回のノー残業デーを実施

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、技術研修、通信教育、自己啓発支援制度など

＜その他補足＞
■職種により裁量労働制あり
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■えらべるベネフィット
■ソニーグループ保険
■社員食堂・売店
■育児・介護等休業（取得実績あり）
■育児・介護等休暇・短時間勤務制度（取得実績あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇 （初年度6～17日、勤続年数に応じて最大24日）、慶弔休暇、積立休暇、育児・介護等休業（取得実績あり）、育児・介護等休暇・短時間勤務制度（取得実績あり）など