沖電気工業株式会社

【静岡県沼津市】防衛事業を支える情報セキュリティ企画職◇未経験歓迎／プライム上場／25OKI-16

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◇◆防衛情報セキュリティ規則の制定・維持管理等のサイバー対策推進／国防に貢献するやりがい／防衛事業の専門性を高めるチャンス／豊富なキャリアパスと成長機会◇◆

社内規則の維持管理や監査対応を通じて、国防に貢献する公共性の高いミッションに携われます。文書作成や部門間調整の経験を活かしながら、未経験領域でも専門性を高められる育成体制が整っています。

■業務内容：特機システム事業部_事業企画部_情報保全室にて、防衛情報セキュリティの推進を担うポジションです。主な業務は、社内の情報セキュリティ・秘密保全に関する規則類の維持管理（読み込み・理解・改正対応）、内部監査の実施と結果の取りまとめ、外部監査対応時の窓口業務、記録類の管理、社内教育の実施、各部門との調整業務など。入社後は、先輩社員と共に既存規則や書類の理解・管理からスタートし、OJTを通じて業務理解を深めていきます。セキュリティ知識がなくても、文書作成力や調整力があれば活躍できる環境です。将来的には、ファイアウォール導入や暗号化施策の運用設計など、技術領域への拡張も予定しており、専門性を高めながらキャリアを築けます。
■業務の魅力：防衛事業の根幹を支える情報セキュリティ業務を通じて、社会貢献性の高いミッションに携われます。未経験領域でも活躍可能と明記されており、育成体制が整っているため、安心して専門性を高められる環境です。
■働く環境：情報保全室は4名体制で、若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍。職場はフラットで、キャリア採用者も活躍しており、気兼ねなく意見交換ができる風土です。日本防衛装備工業会を通じて関連企業との連携もあり、専門性を磨く機会が豊富です。
■働き方：週1～2日のテレワークが可能で、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
■キャリアパス：文書作成・調整経験を活かしながら、セキュリティ分野の専門性を段階的に習得可能。将来的には技術領域への拡張も視野に入れており、安定した環境で着実にキャリアを形成できます。
■企業魅力：沖電気工業株式会社は、長年にわたり防衛事業を支えてきた実績を持ち、公共性の高い領域で安定した事業基盤を築いています。情報保全室では、防衛省の新要求に対応した規則導入やサイバー対策の強化など、社会的意義の高い業務に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
≪業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！≫
【必須】
・ビジネス文書の作成・管理経験
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとりながら業務を進められる方
・事務局として各部門の意見を取りまとめる調整能力

※文書作成・調整経験があれば未経験領域でも可

【歓迎】
・セキュリティ関連の基礎知識

＜勤務地詳細＞
沼津地区
住所：静岡県沼津市大諏訪688
勤務地最寄駅：JR線／片浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
残業目安：月平均20時間程度（繁忙時期は20時間以上になる場合もあります）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：条件該当者に支給
住宅手当：条件該当者に支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、職能別研修、各種社外研修、通信教育制度など


＜その他補足＞
育児休職・育児勤務制度、産前勤務制度、介護休職・介護勤務制度、企業年金（確定拠出年金、確定給付年金）など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、リフレッシュ休暇制度など
年次有給休暇（勤続15年未満：20日、勤続15年以上：22日）
入社初年度付与日数は入社月で変動。