株式会社Ｉｎｓｐｉｒｅ　Ｈｉｇｈ

【西日本エリア】営業マネージャー◆組織リードと支援に携わる／リモート可で直行直帰／フレックス

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■業務概要：
西日本エリアへの営業拡大を、戦略策定・戦術策定・組織づくりなど全般をリードいただきます。
当社のマネージャーは、共に成長し続けるチームをつくる人です。
自らの情熱を周囲に伝え、チームの水準を高めながら、メンバーの行動変容を促す関わりを日々実践したい方、ぜひご応募ください◎

■業務内容詳細：
＜マネージャーとして＞
・関西チーム、東海チーム、中国九州チームの立ち上がり支援・組織リード
・チームリーダーを支援し、リーダーのミッション達成を実現していくこと
・自身が関わるリーダーを通じて、その先にいるメンバー、顧客にまで影響をしていき、チームの達成を実現すること
関西、東海、中国九州チームにおいて、チームリーダーの成長とリーダーシップ発揮を促進し、メンバーを含むチーム全体の基準を向上させ、目標達成に導きます。事業部長と共に戦略や戦術の立案および実行のための組織づくりをリードします。西日本では既に活用が進んでいる学校もありますが、さらに積極的なアプローチが可能です。今回のメンバーを中心に新規学校開拓を強化し、関西リーダーと中国九州リーダーと協力してチーム目標達成を目指していただきます。
※マネジメントに集中いただく想定です。
西日本エリアの戦略および戦術立案事業部長とともに、戦略および戦術の立案と、実行のための組織づくりをリードいただきます。昨年度は関西チームの立ち上げを行いました。そして、今年度からは東海エリア、中国エリア、九州エリア…と拡大を予定しています。

■特徴：
各メンバーは、自分の担当エリアで中学・高校への新規営業から活用支援、継続営業まで一貫して担当しています。特徴は、単なる課題解決ではなく「未来に向けた価値創造」を目指す営業です。学校の教育理念や目標をヒアリングし、先生方と共に10代の未来を描くコンサルティングを行います。10代の人生を変えるきっかけを広く学校に届けることがミッションで、社会的意義を感じながら営業として成長できる環境です。
◇新規営業先のリード獲得（テレアポやセミナー経由で獲得したリードへのアプローチなど）
◇営業先となる学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューションとしてのInspire High提案
◇導入後の支援（年間計画や授業企画など含む）
◇利用継続に向けた戦略策定・実行

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験：5年以上
・営業組織の複数チームのマネジメント：2年以上※自身が直接メンバーを見るリーダーの経験だけでなく、チームリーダーをマネジメントした経験
・関西エリアへの出張が週3日ほど可能な方

■歓迎条件：
・チームに自身のビジョンや熱を伝え、チーム全体の盛り上がりを作ることが得意な方
・状況整理と構造化が得意な方（どこにボトルネックがあるかを見抜ける）
・事象の言語化し伝えることが得意な方
・メンバーとの1on1や振り返りの支援が好きな方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区平河町2-5-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
関西エリア
住所：大阪府、京都府、兵庫県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
・フルリモートで直行直帰◎
・東京本社に半年に1回出社いただきます。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：20000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■学習支援制度
■各種研修制度など

＜その他補足＞
■リモートワーク手当：20,000円を別途支給※金額は変動の可能性あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝、祝慶弔休暇、年次有給休暇、夏期休暇(5日付与)、年末年始休暇、産休・育休