掲載予定期間:2025/11/17(月)~2026/2/15(日)更新日:2025/11/17(月)

株式会社HTSライズ

【福岡】システム開発プロジェクトリーダー/上流工程・マネジメントを担当◆地場密着IT企業◆

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【福岡】システム開発プロジェクトリーダー/上流工程・マネジメントを担当◆地場密着IT企業◆

◆◇博多駅徒歩圏内◎上流にチャレンジできる環境/年休122日/豊富なキャリアパス/働きやすい環境で離職率低/売上高約40億円超え企業◆◇

■オススメポイント
◎要件定義や設計など上流工程中心
◎受託・プライマリー案件で裁量大きく活躍
◎自社×常駐のローテーションで多様なPJに関与可能

■職務概要:
同社は金融、鉄道、通販等、多様な業界に対して戦略的にソフトウェア開発サービスを展開しています。
エンジニアとしてシステム全体の企画・方針決定、要件定義、設計、検証、改善までを幅広く担当します。

■職務詳細:
案件の2割が一括受注の自社開発案件です。
ローテーションで客先常駐、自社開発の両方を経験し、臨機応変に対応できる技術力や経験を身につける事が求められます。
アサインに関しては経験を活かせるところからスタートしており、お客様先に1人でいかせることはいたしません。
各種研修も実施しておりますので、経験が浅い方も安心してください。

■案件例
・金融機関/営業店システム
【工程】要件定義、プロジェクト管理設計、製造、保守
【開発言語】C、Java、VB【DB】Oracle
・大手自動車メーカー/生産管理システム
【工程】設計、製造
【開発言語】Java【DB】DB2

■入社後に得られる恩恵・将来性
・リーダーとしての実績を積み、PM・技術責任者へキャリアアップ
・安定企業で腰を据えながら技術・人間力を高められる

■同社魅力:
(1)社風:
中途社員の割合も多く、メンバー同士の風通しの良さが自慢でアットホームな社風です。
その結果が離職率も4%以下と低く、ライフワークバランスを重視して働きたい方にぴったりです。
(2)キャリアステップについて:
・将来「こんなことをやろうよ」と仲間を募り、自分のやりたい事を事業化したい方も、それぞれのライフプランに応じて、長期的にゆっくりと夢を叶えて欲しいと思っています。また会社として役割や異動など「やりたい!」と声上げてくださったら叶えてあげようとする社風です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
\U・Iターン歓迎(引越し費用補助あり)/

■必須条件:
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・システム開発の実務経験1年以上(言語不問)
・システム企画・設計・構築・運用管理の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市博多区住吉2-2-1 スクエア博多イースト
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
◇?客先常駐もあり(チーム制)
※希望勤務地、希望条件などについては、本人の意思や気持ちを最大限尊重します!

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:平均15時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

給与

<予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円

<月給>
300,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
提示年収は経験やスキルによって変動する可能性があります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■モデル年収(エンジニア):
・530万円(入社3年目41歳、月給36万5千円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限35,000円/月
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■マネージャ研修、一般社員研修
■資格取得達成者に対し、賞金を支給

<その他補足>
・在宅勤務可
・時短制度(※育児・介護などの一部従業員)
・自転車通勤可
・服装自由(※お客様と会う社員等はスーツ着用の必要あり)
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・U・Iターン支援

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■同社グループの事業内容:
(1)パッケージ販売
・相続サポートシステム(ISS)…相続業務の煩雑を、簡単に受付対応から進捗管理までをサポートするシステムです。受付ナビゲーション機能、進捗管理機能、戸籍遍歴チェック機能、相続人選定機能があります。
・HeartCore…あらゆる顧客のニーズに対応可能な、次世代型All-In-One CMSです。簡単にコンテンツの作成や編集ができ、運用経費の軽減が可能です。また、SEO機能やLPO機能を搭載し、検索エンジンの上位表示、コンバージョン率(取引成約率)の向上を支援します。
(2)ソフトウェア開発
・金融機関オンラインシステムの開発…営業店システム、ATM/CD/両替機等の自動化機器、為替交換システム、各種サーバ等の開発
・電力/ガスシステムの開発…料金システム、託送業務システム、LPガス販売管理システム
・鉄道会社向けオンラインシステムの開発…券売機/改札機/精算機システム、運行ダイヤシステム
・CTI(Computer Telephony Integration)/CRM(Customer Relationship Management)の開発…コールセンタ、IVR(Interactive Voice Response)システム
・組込みシステムの開発…車載組込みシステム、スマートホン利用システム
・ビジネスシステムの開発…ERPシステム、販売管理、受発注管理 他
・警察向けシステム開発/保守…拳銃管理システム、証拠品管理システム
・会員拡大支援システムの開発、地図情報システムの開発

■同社グループの特徴:
ヒューマンテクノシステムグループは、福岡市を本拠地として全国のユーザへシステムソリューションを提供する会社です。1997年の創業以来、金融システム、CTIシステム、製造・販売の基幹システムおよび各種組み込み系システムなどの様々なシステム構築、そして各種パッケージ開発販売を行い、顧客の信頼に応えられるソフトウェア会社となるよう努力しています。

所在地

〒812-0018
福岡県福岡市博多区住吉2-2-1 スクエア博多イースト

設立
1997年6月
従業員数
270名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

3,560百万円

平均年齢
36歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013893024

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