株式会社BREXA Technology

【南関東エリア確約】リモート・フレックスあり／エンジニア派遣のリクルーター～未経験歓迎／年休123日

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【東京、神奈川、千葉エリア／アウトソース業界No1企業の中核会社／社宅制度、引っ越し代補助あり／人に寄り添う、お客様に向き合った経験などホスピタリティ力を活かしたい方歓迎】

■職務概要：
・株式会社BREXA Technologyの機電中途採用部では年間1800名以上の中途採用を行っており、今後の日本の転職市場でも積極的な採用活動を持続するべく、エンジニア採用リクルーターの増員求人となります。
・機電中途採用部の体制としては、日本全国を4エリアに分割し、各エリアにマネージャー（課長）が配置され、各エリアの課長マネージメントの中で、係長・主任が各種管理と教育を担い、係長・主任・課員は全国52拠点のうち担当拠点を割り振られます。
・各人は割り振られた拠点に常駐し、拠点の営業担当やエンジニアと連携をしながら、エリアを跨いで採用部としてチームワークを発揮し、エンジニア採用リクルーターとして各種採用業務を行っていただきます。

■職務詳細：
・採用業務の一連の流れは
（1）母集団形成　（2）志望動機形成　（3）選考・面接　（4）内定　となります。
・まずは（3）選考・面接から始めていただきます。
現在は9割以上がオンライン面接となり、就業中の応募者にも寄り添う意味で、定時後や休日の面接対応もありますが、フレックスで勤務調整が可能です。
・リクルーター未経験からでもご安心ください。面接スキルは専門の教育担当からのフォローもあり、先輩社員や役職者からのOJTやFBも行われます。
なお、書類選考や応募者との日程調整など大半はシステム化されています。

■同社について：
・BREXAグループは2025年7月に社名変更を行い、現在グループ売上約8,000億円のグローバル事業展開グループになります。アジア、オセアニア、南米、北米、欧州とグローバルにグループ展開をし、今では企業数216社、従業員数12万6千人になります。
・当社BREXATechnologyはジャパン・アジアセグメントにおける技術者派遣領域の中核で、売上約1300億円、従業員人数20,061名、日本全国で52拠点で事業展開しています。日本国内における大手ものづくりメーカーを中心に機電からITまで幅広い領域でエンジニア派遣を行い、他にも自社開発を行うなど、日本のモノづくりに貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■歓迎条件：
・人材業界での法人担当または個人担当としてのご経験をお持ちの方
・法人個人問わず何かしらの社会人経験を1年以上お持ちの方

＜勤務地詳細1＞
東京第一支店
住所：東京都東京都中央区銀座6-17-1 銀座６丁目-SQUARE 6F
勤務地最寄駅：日比谷線線／東銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
横浜支店
住所：神奈川県横浜市西区高島2-19-12 横浜スカイビル24階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
千葉支店
住所：千葉県千葉市中央区新町1000番地 センシティビルディング16F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
その他【立川支店・柏支店・厚木支店・川崎支店】が南関東想定勤務地となります。

＜転勤＞
有
キャリアアップ観点やエリア特性の学びなどを基準に転勤が発生します。
転勤にて様々なエリアでの経験を積み、エリア課長に昇進している事例が多数あり、キャリア形成において価値が見出しやすいです。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月20～30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄に記載
住宅手当：社内規定により支給
寮社宅：家賃補助上限あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金あり

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修利用
■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)


＜その他補足＞
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、労働組合加入 、永年勤続表彰、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、各種優待サービスなど

■家族手当：13,000円／子（1人6,000円、2人目以降6,000円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・出産休暇
※場合によっては土日祝出勤が発生する場合がございます。