いすゞシステムサービス株式会社
【みなとみらい】社内SE(インフラ)◆サーバー設計構築／運用保守／Oracle等幅広い基盤に携われる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★いすゞグループ基盤／サーバー設計構築／保守運用／UNIX・Linux・Windows／OracleDBA／仮想化基盤／OJT充実／横浜本社勤務★
安定基盤で技術を深めたい、提案～運用まで一気通貫で関わりたい、基盤刷新・クラウド化・仮想化などの幅広い技術に触れたい方へ！
◎いすゞグループの安定基盤 × インフラ刷新プロジェクトに携われる
◎提案～設計～構築～運用を一貫して担当できる
◎働きやすさ（残業15h・一斉退社・教育制度充実）
■業務内容
いすゞグループ向け業務系サーバーおよびインフラ基盤を対象に、提案、設計、構築、保守運用を担当します。要件整理後の方式検討から、環境設計、OS設定、ミドルウェア構成、運用設計まで一連を担い、既存システムの保守や改善提案にも関与します。グループ各社の情報システム部門やアプリ担当と連携し、更新計画の調整や影響範囲の説明を行います。刷新案件では仮想化基盤や各種OS、データベースの構成判断を行い、障害対応やログ分析など安定運用を支えます。OJT後は小規模案件の主担当として経験を積み、適性に応じて運営や管理業務にも関わります。
■業務の魅力
・グループ全体の基盤を扱うため、OS、DB、仮想化など幅広い技術を横断的に扱える環境です。
・刷新期のため、設計段階から関わる場面が多く、構築スキルだけでなく課題整理や合意形成力を磨けます。
・運用だけでなく改善提案まで担うため、技術判断を積み上げたい方に適しています。
■働く環境
IT技術部は13名で構成され、20～50代が在籍。入社後3か月のOJTや階層別研修など育成制度があり、定着率も高い組織です。
■働き方
・フレックスタイム制
・水曜・金曜の一斉退社日
・リモートワーク相談可
■キャリアパス
サーバー構築の専門性を深めつつ、ユニットリーダーやセクション管理など、組織運営に関わる役割へ進む道があります。技術領域ではOracleDBAや仮想化基盤の中核担当として高度案件を牽引するキャリアも描けます。
■企業魅力
いすゞ自動車のITパートナーとして40年以上にわたり企画・開発・保守・運用を手がけ、グループ全体の事業をIT面から支えています。安定した基盤と長期的なデジタル投資計画のもと、確かな技術環境で成長できる企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サーバーエンジニアとして構築～保守運用のご経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・Windows / Linuxの設計、構築経験もしくは運用経験
・物理サーバ、仮想サーバ（VMware）の設計、構築経験もしくは運用経験
・ミドルウェア（Oracle、MS-SQL、JP1、HULFT）の設計、構築経験もしくは運用経験
勤務地
本社（横浜みなとみらい）
住所：神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号 横濱ゲートタワー9階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社事業所および会社が定める場所】
＜転勤＞
有
基本的には配属部署にて当面ご勤務いただきますが、本人及び組織状況により、異動実例がございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間15時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～400,000円
その他固定手当/月：20,000円
＜月給＞
250,000円～420,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※バス等2km以上／会社が指定する経路のみ
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：20,000円（世帯主、30歳未満に限る）
社会保険：各種社会保険完備（健康保険…いすゞ健康保険）
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■職能変更時研修、昇級時研修、階層別研修、全社共通教育カリキュラム
■資格取得援助制度（受講費用、受験費用、資格取得報奨金など）
＜その他補足＞
■いすゞ健保の厚生施設及び契約施設の利用
■食事補助
■確定拠出年金制度、財形貯蓄制度
■OA機器購入資金貸付制度
■住宅取得貸付制度
■乗用車購入資金貸付制度
■半日休暇制度、誕生日休暇制度、連続休暇制度
■家族手当補足：第一扶養10,000円／第二扶養以下1人当たり3,000円
休日・休暇
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
GW・夏季連休・年末年始期間の長期連休（各9日間程度）、特別休暇（結婚、出産、介護、忌引等）
※当社カレンダーによる
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
いすゞ自動車およびいすゞグループを主として、システム企画・設計・開発のみならず、運用オペレーションまで一貫したシステムを提供しています。
（1）企画提案…顧客のニーズや悩みを解決するシステムの企画提案
（2）設計・開発…アプリケーションシステムの各種設計や、完成した設計書に基づいたシステムの開発
（3）運用・保守、アフターフォロー…アプリケーションシステムやインフラの運用・保守の他、ヘルプデスクなどの幅広いアフターフォロー
（4）その他のサービス…パソコン、OA物品の代行販売や、顧客よりアウトソーシング委託された運用業務- 所在地
〒220-0011
神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー9F- 設立
- 1977年7月
- 従業員数
- 196名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 165百万円
- 売上高
11,167百万円
- 平均年齢
- 40.8歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
