掲載予定期間：2025/12/1（月）～2026/3/1（日）更新日：2025/12/27（土）

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【札幌】デジタルマーケター◆パーソルGで安定就業◆年休125日（土日祝）／平均残業月15h程◆正社員

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【札幌】デジタルマーケター◆パーソルGで安定就業◆年休125日（土日祝）／平均残業月15h程◆正社員

◆年休125日／平均残業月15時間程度／福利厚生充実／札幌勤務／大手パーソルグループ◆

■業務内容
札幌に新設されたデジタルマーケティング組織にて、クライアントのマーケティング活動の支援を行います。
主にWeb制作における要件定義から開発・制作進行、効果検証・改善まで幅広く担当いただきます。特に、制作物の進行管理とディレクションを中心にご担当いただきます。
顧客と伴走し、課題解決に向けた改善提案を行うポジションであり、技術力だけでなく、課題解決力や顧客対応力が活かせます。

■業務詳細
・制作物の進行管理とディレクション（企画立案、要件定義、スケジュール調整）
・WebサイトやLPの設計・実装（HTML／CSS／JavaScript、React等フレームワーク活用）
・CMS（WordPress等）の構築・運用改善
・制作物の品質チェック、効果検証、改善提案
・クライアントとの定例打合せにおける課題ヒアリングと改善提案

■案件事例
★広告レポート自動化（人材派遣業界）
広告運用において、手作業だったレポート作成を自動化。アクセス解析ツールや広告データを整理し、改善につながる指標を定義することで、現場で使われ続けるレポートを設計。

★事業マーケティング運営（自社）
メルマガ・ブログ・オンラインセミナーなどの施策を運営。単なる施策実行ではなく、「効率的に回す仕組み」を設計。

★広告運用（人材・ITサービス）
広告運用を担当しながら、データ分析や改善提案を実施。数字を追うだけでなく、クライアント成果を安定して伸ばす仕組みを構築。

■研修スケジュール
（1）座学研修：使用するシステムの操作方法・業務概要の説明など
（2）配属先で業務を体験：基礎知識の習得や使用するシステム・ツールの研修など
（3）OJTでスキルを身に付ける：先輩にフォローしてもらいながら実際に業務を行います。わからないこと・うまくいかないことは先輩にいつでも相談できます。
（4）独り立ち（入社後3ヶ月を想定しております。）

■働く環境
・2025年4月から発足した新しいプロジェクト
・メンバーは9名、年齢構成は20代～30代がメイン
・完全週休2日制、年休125日以上、年次有給休暇の他に入社初月から取得可能なフレックス休暇もあり！

変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（以下いずれかに該当する方）
・WebディレクションやCMS（WordPressやPowerCMS）の構築・運用改善の実務経験
・HTML,CSS, JavaScript などのコーディング経験

■歓迎条件
・Google Analytics等のアナリティクスツールを使った分析と改善提案の経験
・MAツール等を使ったメール施策の企画/運用経験
・SNSや動画などを含むコンテンツ制作支援

勤務地

＜勤務地詳細＞
札幌第4コンタクトセンター
住所：北海道札幌市北区北10条西3丁目23番地１ THE PEAK SAPPORO 1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月15時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
使用期間中も条件の変更はございません。

給与

＜予定年収＞
359万円～610万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～329,900円
その他固定手当/月：10,000円～20,000円

＜月給＞
210,000円～349,900円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収には残業20時間分を含みます。
■昇給・降給：年2回※人事評価制度に基づき決定
■賞与：年2回※人事評価制度に基づき決定／会社の業績により変動する可能性あり
■手当：時間外勤務手当、通勤手当、拠出手当　など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率96%）

＜教育制度・資格補助補足＞
※入社後は本社研修後（札幌拠点に出社いただき、オンラインにて実施します）、OJT教育

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金
■社員持株会
■出産祝金制度
■ドレスコード自由（いつもの服装で勤務可）
・スニーカーやデニム、ネイルもOK！
■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入済み
・保険料が安価
・旅行時の補助金支給
・出産など各種付加給付金の支給
・保養施設、レストラン、ジムなど格安利用
■他、休暇：
生理休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇

＜快適な社内で働けます＞
・オフィス内分煙
・リフレッシュルームあり

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、有給休暇（連休取得可能）、フレックス休暇（入社初月から取得可能）、慶弔休暇、結婚休暇（本人、家族）、産前・産後休暇（復職実績あり）、育児休暇（復職実績あり）、子どもの看護休暇、介護休暇

会社概要

事業概要: パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。
「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。

【プロセスデザイン力】
当社が展開しているBPOビジネスは単なるアウトソーシングではなく、業務全体を横断してリデザイン/変革するための
「業務デザイン力」に強みを持っています。プロジェクトを成功に導くための要素を標準化し、品質を向上させ、
テクノロジーとビジネスプロセスの変革で、お客様の業務課題を解決していきます。

【組織・人材マネジメント力】
当社はこれまで、高度な技術力やプロセス運営力で多くのお客様の経営課題を解決してきました。
その中でより高いレベルでビジネスを加速させていくためには、技術や運営力だけではなく、そこで働く社員やお客様自身のモチベーションが重要であることを認識し、組織風土や環境の改善、人材マネジメント力の強化など様々な取り組みを行っています。

【人材育成力】
様々な環境において、より多くのはたらく人が成長できるよう、これまでに積み上げてきたプロセスデザイン力、リスキングを通し、そこではたらく人各々が知識やスキルを習得し活躍できている状態を目指します。
業界知識・業務知識の新規習得やアップデートを行い、専門性の高い業務を遂行することで、
お客様や共にはたらくすべての人の成長を支援していきます。

【テクノロジー】
企業や事業の課題に対し、これまで培ってきた技術力やテクノロジーを活用することで、
ビジネス全体にインパクトのある答えを導き出します。お客様からいただくご要望や
課題に目を向け、データやテクノロジーを駆使したサービスを提供することで、
更なる業務効率化を図り、お客様のビジネス発展に寄与していきます。
所在地: 〒108-0023
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F
設立: 1977年9月
従業員数: 18,253名
上場市場名: 非上場
資本金: 310百万円
売上高: 110,794百万円
平均年齢: 37.4歳
企業URL: https://www.persol-bd.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013903545