株式会社ビーネックステクノロジーズ

【虎ノ門】派遣社員の学習プラットフォーム運用/プライム上場G/WLB◎/成長環境/年休125日

---

当社は「エンジニアに支持される『会社』No.1」を目指しています。
エンジニア（顧客企業の事業所で就労する技術社員）が現在約6,600名所属してくださっており、エンジニアが安心して働き、成長に向けて挑戦する機会を創ることをミッションと考えています。

そのために重要な役割を担う、エンジニアのスキルアップ、キャリア形成を実現するためのプラットフォームの構築や、「学び」（自己研鑽）の場として、エンジニアにこのプラットフォームを最大限活用いただける状態を創り上げるお仕事をお任せします。
グループ内には様々なタスクがありますが、ご本人の希望を聞きながらアサインさせていただきます！

＜具体的な仕事内容＞
●次期学習管理システム（LMS）導入に伴う運用管理全般および
　エンジニアの学習状況を一元管理できる仕組みの構築
●既存コンテンツの整理／新規コンテンツの企画から制作
●研修コースの分類、ユーザ別での学習パス検討
●各種研修との連携
※変更の範囲：すべての業務への配置転換有

＜配属部署＞　
株式会社ビーネックステクノロジーズ　キャリアセンター　 エンジニアサポートグループ
配属先組織構成：部長1名、課長クラス1名、メンバー３名、派遣スタッフ６名

＜ポジションの魅力＞
●エンジニア一人ひとりに合った学習環境を構築・運営することで、「ひとの成長」を後押ししている実感を得られ、やりがいを感じられるお仕事です！
●ルーティン作業を行うのではなく、しっかり時間をかけて企画検討した学習コンテンツを制作・実装いくため、「新しいものを生み出す醍醐味」があります。
●学習管理システム（LMS）、e-Learningコンテンツ（SCORM）、Webデザインなどの領域についての知識・スキルが身に付きます。
　未経験の方にも基礎からOJTでお伝えしますのでご安心ください！
●技術者派遣業界3位のオープンアップグループの中核企業であるため、安定した財務基盤と成長性を兼ね備えた企業環境のもと、長期的にキャリア形成いただけます。

＜働く環境＞
●ご入社当初は出社勤務の想定ですが、業務になれていただいた後は週1程度の在宅勤務が可能です。
●メンバーは30代～50代まで幅広く、賑やかな雰囲気です！

変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
●社会人経験を３年以上お持ちで、社内・社外との調整や折衝業務のご経験をお持ちの方
●パソコンでの業務が支障なく行える方（Word、Excel、PPT、メール等）
　※Excelスキルイメージ：各種関数,ピボット,V-LOOKUPなどが使える程度

【求める人物像】
●自ら考えてアイデアを出し、試行錯誤しながらも実現まで取り組む意欲のある方
●エンジニアに寄り添い、エンジニアのキャリア支援について粘り強く考えられる方
●物事を論理的に考えつつ、変化に柔軟に対応できる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア16階
勤務地最寄駅：銀座線線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
7時～21時の間でフレックス勤務が可能です。（コアタイムなし）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月額上限5万円）
住宅手当：20,000円／月
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度　65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（一部従業員利用可）
・研修支援制度（一部従業員利用可）
・能力開発支援：育成、活躍のための定例1on1、自発的＆選択型研修等

＜その他補足＞
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・結婚祝い金/出産祝い金
・法人向け福利厚生クラブ（ベネフィット・ワン）/TJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）加盟/インフルエンザ予防接種補助/メンタルヘルスケア制度
・ GLTD（団体長期障害所得補償保険）
・PC貸出有
・その他：健康経営優良法人2025(大規模法人部門)に認定されました。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

休日：年間125日（内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日）※年に1回土曜開催の全社会議あり
休暇：夏季休暇/年末年始休暇/特別休暇(慶弔等)/産前産後休業/育児休業/看護休暇/介護休業