掲載予定期間:2025/11/20(木)~2026/2/18(水)更新日:2025/11/20(木)

株式会社Pittle

【近畿】スマホPRスタッフ<未経験歓迎>◆年休120日◆インセン・教育制度充実◆25卒◎ノルマ無

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【近畿】スマホPRスタッフ<未経験歓迎>◆年休120日◆インセン・教育制度充実◆25卒◎ノルマ無

<25卒・社会人デビューの方も歓迎!ノルマ無し!勤務地考慮◎完全未経験からプロに!研修充実×残業少なめ×年休120日×インセンティブでしっかり稼げる環境×直行直帰可◎>

\こんな方歓迎/
社会人デビュー・異業種からの転職も大歓迎!“話すことが好き”なら、あなたの強みがそのまま活かせます。
◎ 「人の役に立ちたい」「成長したい」「頑張りを正当に評価されたい」
そんな20代のあなたにピッタリの環境です!

★おすすめポイント★
◎チームの目標達成や、育成担当は教育しているメンバーの成果もインセンティブに反映しており、チームで助け合って目標を目指す風土が根付いております!

■お仕事内容
大手家電量販店内の携帯販売ブースで、来店されたお客様へ主にdocomo商材のご案内・ご提案・契約対応などをお任せします。

■具体的には
◎ティッシュの配布やガラガラ抽選・ビンゴ等での集客
◎スマートフォンや通信プランのご案内・ヒアリング
◎お客様の希望に合わせた最適な提案
◎新規契約・機種変更などの受付対応
◎書類作成や各種手続きのサポート
◎売場のPOP設置や簡単な清掃 など

※東北など他エリアへの出張もあり(交通費・宿泊費は全額会社負担)
 出張したくない方もご相談ください!

■このお仕事のポイント
◇成果はしっかり評価。個人の頑張りもチームへの貢献も、報酬にしっかり反映!教育担当になれば後輩の成果も報酬に反映されるため、マンツーマンの丁寧な教育体制を実現できています。
◇人と話す力・考える力が自然と身につき、“どこでも通用する営業力”を育てられます。

■研修制度/身に付くスキル
◇入社後1週間の座学研修+現場でのOJT研修を実施。
先輩がマンツーマンで丁寧にサポートするので、安心してスタートできます。
◇未経験でも“成長が見える”カリキュラムで、スピード感をもって一人立ち可能。
◇「売るだけ」じゃなく「人と向き合う力」が身につく環境です。

■キャリアアップ&高収入も目指せる!
◇インセンティブ制度で、頑張りがそのまま収入に反映!
◇チームリーダーなどへのキャリアアップも可能。チーム成果に応じて収入もUP!
◇残業は月20時間以内&直行直帰OK。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・25卒・社会人デビューの方も歓迎★>
■求める人物像■
・人と話すのが好きな人
・成長したい、稼ぎたいという向上心をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
近畿圏内の家電量販店・イベント会場
住所:大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県、京都府
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※1週毎に勤務地が変わるイメージです。直行直帰可。
※通勤時間が1時間以内になるよう勤務地考慮

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~20:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
実働8時間のシフト制(夜勤なし)/標準的な勤務時間10時~19時/残業月20時間以内

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の給与について
◎経験者(同業実務経験)は変動なし
◎未経験者は以下の通り
・月給:217,882円 ・基本給:196,000円(一律)
・固定残業代:21,882円(15時間分※超過分追加支給)

給与

<予定年収>
300万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):219,000円~289,000円
固定残業手当/月:41,000円~54,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,000円~343,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇格・昇給制度あり
■賞与:年2回
<年収例>
●年収350万円/入社1年目/正社員、21歳
●年収450万円/入社2年目/リーダー、27歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度充実(ビジネスマナー・営業スキル・リーダー研修)

<その他補足>
■年1回の社員旅行・イベントあり
■定期的な社員ご飯会【参加自由】
■誕生日プレゼント支給

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(12/30~1/3)、慶弔休暇
※土日祝は基本的に勤務し、平日休みとなりますが、希望休は申請可能です。夏季は臨機応変に対応しており、有給休暇取得OK(1週間連休取得実績あり)

会社概要

事業概要

■事業内容:
大手通信キャリアと提携し、家電量販店を中心としたモバイル販売支援・人材育成事業を展開しています。
■従業員数:8名(別にアルバイト2名で計10名/12月以降、続々と入社予定の方がおり、拡大していきます)
■資本金:10万円

<当社事業について>
私たちは、携帯イベント事業を通じて、礼儀・営業・サービス業の基本を大切にし、現場の中でしか得られないリアルな学びを通じて、人を育てる環境をつくっています。
誰もが内に秘めている才能や可能性を信じ、それを引き出し、磨き、輝かせる。
そのために私たちは、単なる「働く場」ではなく、成長する楽しさや、教えることの喜びを感じられる「育成の場」でありたいと考えています。
教えることで自分の理解が深まり、教わることで自分の視野が広がる。
その連鎖が、やがてチームの成長へとつながり、チームの成長が、業界や社会全体の前進へとつながっていく。
私たちは、一人ひとりが夢中で働ける毎日を提供すると同時に、働く人の未来、そしてその先のキャリアまで支えられる組織でありたい。
可能性を信じること、育てること、支えること。
それが、私たちの使命です。

<今後のビジョン>
育成環境、ノウハウを駆使して人材を育て、従業員の明るい未来、クライアントの業界NO1をサポートをする会社を目指し、この事業を土台として、2029年までに従業員数を80名、売上5億を目指しております。才能を早期発掘できるようにさまざまな新事業を考えており、第一段階として、人材派遣業を計画しております。

所在地

〒530-0043
大阪府大阪市北区天満2-8-17 天満橋パークビル4F

設立
2023年4月
従業員数
8名
上場市場名
非上場

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013906670

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