株式会社神田キャリア

【横浜／未経験歓迎】営業事務／人材紹介会社でキャリアUP◆駅チカ＆働きやすさ◎／年休125日

---

＜事業拡大成長フェーズ／転勤なし／完全週休二日制／「療育biz」／業界トップクラスのシェア＞

■業務内容：
人材紹介会社を支える営業事務として、以下の業務をお任せします。
課題を見つけ、改善策を提案できる方が評価される職場です。
成果は正当に評価され、最短入社8か月で役職登用の実績もあります。
・見積書の作成
・台帳・申請書の内容チェック
・請求書の作成・発行・確認
・直接雇用時の覚書作成
・契約書（ひな型）および覚書の作成・チェック業務
・社内クラウドツールの管理・操作
・その他営業部のサポート

■組織構成：
部署の人数：2
◎部長1名＋係長1名
入社後1ヶ月は、実践を交えながら成長できる教育期間
教育期間が終わった後も、先輩社員がすぐそばでサポートしてくれるため、いつでも相談しやすい環境です。

■ベンチャーらしさ満点の評価制度
「長く働いたから昇給」ではなく、“成果を出した人が次に進む”のが神田キャリア。
やるべきことをやれば、年齢も社歴も関係なし。
結果を出した人から、次のステージへ。
挑戦を止めないあなたにこそ、報酬と成長がダイレクトに返ってくる場所です。

■この仕事の魅力
・ベンチャーならではのスピード感と裁量
・現場の声を活かした制度づくりに携われる
・社員全員が前向きで、風通しの良いカルチャー
・自分の提案が、会社の仕組みに反映されるやりがい

■どんな会社？
神田キャリアは、福祉領域に特化した人材紹介会社として、
“採用の成功”ではなく“定着と活躍”をゴールに据えています。
紹介する求職者の定着率は業界トップクラス。
現場のリアルな声を踏まえた提案力が、多くの法人・求職者から信頼を得ています。事業の拡大に伴い、営業部を支える「営業事務」の重要性は?々高まっています。
神田キャリアの営業事務は、見積書や契約書の管理をはじめとした営業活動全体を支える中核的なポジションです。
定型業務にとどまらず、業務の効率化など、営業部の?産性向上に直結する業務を担っていただきます。
会社の成長を支える実務担当として、責任感と主体性を持って取り組める方を歓迎いたします。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・なにかしらの事務経験がある方

■歓迎条件：
・営業事務経験がある方
・バックオフィスでキャリアアップしたい方
・Excel中級レベル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均10時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■役職手当■職能手当
■住宅手当（事務所から3駅以内or3KM圏内に住居がある場合、家賃の25％を補助※上限あり）
■有給休暇■育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・慶弔休暇■産前・産後休暇
■非喫煙者手当（5000円支給/月）
■定期健康診断■社用携帯貸与■各種お茶・ミネラルウォーター・炭酸水飲み放題
■スポーツジム会費半額負担（ジム指定なし、上限額あり）■食事補助制度（規定あり）
■引越費用補助手当（規定あり）
■退職金制度
■外部相談窓口
■全体会同/懇親会 年4回

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇3日、年末年始6日、その他（GW休5日程度）、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇