ＪＦＥエンジニアリング株式会社

【横浜】社会インフラを支える重工機械の検査員◆業界高水準の給与体系／サス鉄ナブル!JFEグループ

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～グループ連結売上5399億／業界トップクラスの働き方・給与水準／最大家賃の75％を会社負担する住宅補助など手当充実／海外16拠点にも展開するグローバルプラントエンジニアリング企業／平均有給取得日数19.4日～

当社主力商品である舶用エンジン・シールドマシーン・鋼管等の社会インフラを支える製品の検査とISO9001品質マネジメントシステムを基にした品質保証業務を担う部署にて、重工機械製品（舶用エンジン・シールドマシーン・水道用鋼管　等）の製品検査と、検査要領書や検査成績書を作成して頂きます。

■業務詳細：
◎当社主力製品である舶用エンジン・蒸気タービン・シールドマシーン等の製品検査を担当頂きます。
◎先輩検査員の指導の元、検査技術の習得と要領書・記録の作成まで行い、ゆくゆくは一人立ちし、現場スタッフと日程を調整しながら、検査業務を担当頂きます。
◎ものづくりの現場で、材料入荷から製造、出荷まで、品質・検査の視点から、製品を一気通貫で見ることのできる職場です。

■出張頻度：
基本は月1、2回程（1回の出張で1~2日程）
※担当する製品により異なりますが、多い方で月2,3回、長くて1週間程/回の出張が発生する場合があります。

■仕事の進め方：
◎チームは1人のチームリーダ（総合職スタッフ）の元、検査スタッフが2名～4名程配置
◎チーム内で案件の進捗を確認し、検査予定を共有します。
◎検査予定に基づき、検査要領書や記録フォームの作成、現場の進捗度合いを確認します。
◎現場進捗確認後、現物検査を実施（計量器の管理番号・校正日を事前に確認）
◎社内検査記録として、記録用紙（もしくはデータ上）に記載
◎客先立会があれば、当日までに社内記録の作成と準備、当日の計測対応を実施
◎全ての記録をまとめ、１つの検査成績票として作成し、発行します。

■やりがい：
◇品証内のメンバーだけでなく、工場の製作現場、工場スタッフ、技術スタッフ等、多くの人達と関わり合いながら、検査・計測を実施します。現物検査だけでなく、日程調整や製品の進捗確認も必要になります。現場とのコミュニケーション能力と、ダメなものはダメだという信念、記録の正確さが必要となる部署です。ものづくりの大切な考え方が身に付く仕事です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか必須
・工業製品の検査業務、計測業務に従事されていた方
・工業製品の品質管理業務に従事されていた方、計量器校正業務の経験をお持ちの方
・鉄鋼製品の溶接技術／資格（WES溶接管理技術者）をお持ちの方
・大型製品の機械加工の技術／経験をお持ちの方
・ISO9001の認証／取得に携わってきた方

■歓迎条件：
・計量士の資格をお持ちの方
・QC検定2級以上、JIS品質管理責任者の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
鶴見製作所
住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2丁目1番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：全国の当社拠点（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■アクセス：京浜東北線『鶴見駅』でJR鶴見線乗り換え6分、3駅目『弁天橋』下車徒歩0分

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:45
＜その他就業時間補足＞
※20時以降の残業原則禁止※有給休暇取得率70%を推奨
※一部事業所・現地工事により変更有り

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、借上げ社宅制度
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■職場でのOJTを基本。
　その他、階層別教育、語学研修、専門技術教育等。

＜その他補足＞
独身寮：40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円
両立支援：育児支援、介護休業、保育
資格取得補助：受検・講習費用など一部資格取得に必要な費用を補助、資格取得報奨金
ジョブチャレンジ：公募職種に自由応募し部署異動にチャレンジ可能
カフェテリアプラン：会社が準備するサービスメニューより会社から付与されるポイント（年間7万円相当※寮社宅制度利用者は半額）の範囲でサービスを選択可能など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■完全週休2日制(土･日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、会社創立記念日など
■年次有給休暇(4/1入社の場合、初年度より21日)