掲載予定期間:2025/11/20(木)~2026/2/18(水)更新日:2025/11/20(木)

JFEエンジニアリング株式会社

【横浜】機械設計エンジニア◆EVごみ収集車用バッテリー交換システム◆サス鉄ナブル!JFEグループ

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【横浜】機械設計エンジニア◆EVごみ収集車用バッテリー交換システム◆サス鉄ナブル!JFEグループ

~グループ連結売上5399億/業界トップクラスの働き方・給与水準/最大家賃の75%を会社負担する住宅補助など手当充実/海外16拠点にも展開するグローバルプラントエンジニアリング企業/平均有給取得日数19.4日~

◇当部署は、環境ソリューションの一環として電池交換式EVごみ収集システムの開発・実用化を担当する専門チームとなります。国内唯一の実用化に成功した革新的な環境技術部門として、約58秒での高速バッテリー交換を実現し、自治体の脱炭素化に貢献するプロジェクトを推進しています。
◇EVバッテリー交換装置の機械設計エンジニアとして下記業務を担っていただきます。

■業務詳細:
1.設計業務
・車載用バッテリー交換設備の機械装置設計
・旋回、昇降、移載、フォーク調整装置の設計
・車両位置決め装置の設計
・ケーシングの設計
・バッテリー保管ラックの設計
・設計外注会社への指示出しと成果物チェック 
・詳細設計(製作図)の検証

2.製作監理業務
・製作メーカへの注文仕様書作成
・完成品の検査と工場試運転確認
・現地据え付け立ち合い
・現地試運転対応

■仕事の進め方:
1.設計業務
・チームメンバーと一緒にアイデア出し
・決定仕様に基づき検討図作成、計画図を作成
・強度計算や機械納入品の選定も担当
・他社設備の調査等も実施

2.製作監理業務
・製作メーカへの発注仕様書の作成及び発注業務
・メーカーへの製作詳細説明・工程管理・品質管理
・完成検査・工場検査・試運転対応
・現地工事対応の発注仕様書作成、現地状況確認
・技術メンバーと共にげ試運転を実施
・設置後の保守や不具合サポート

■出張頻度:
国内出張 日帰り及び1~2泊の出張が1回/月程度。
※製作工場での試運転期間は2週間程度の長期出張となる場合もあります。

■キャリアパス:
1つの商品をアイデア段階から計画、設計、製作、メンテナンスまですべてを経験できる総合的な成長環境。
将来的には以下のようなキャリア展開が可能:
・機械装置開発設計者としての専門性向上とより複雑な設計案件のリード
・プロジェクトのPMとして工事全体をマネジメントする役割
・機械器具設置の監理技術者資格取得によるキャリアアップ


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・AUTO CADでの製図ができる方
・機械工学の知識を有する方
・普通自動車第一種免許

■歓迎条件:
・3D CADが使える方
・電気制御技術の知識を有する方
・準中型自動車第一種免許(平成19年6月1日以前に普通自動車第一種免許取得の方は不要)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
横浜本社
住所:神奈川県横浜市鶴見区末広町2-1
勤務地最寄駅:鶴見線/弁天橋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:全国の当社拠点(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■アクセス:京浜東北線『鶴見駅』でJR鶴見線乗り換え6分、3駅目『弁天橋』下車徒歩0分

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~16:45
<その他就業時間補足>
※20時以降の残業原則禁止※有給休暇取得率70%を推奨
※一部事業所・現地工事により変更有り

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~650,000円

<月給>
280,000円~650,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職でのご経験・能力・年齢および前職給与などを十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮、借上げ社宅制度
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■職場でのOJTを基本。
 その他、階層別教育、語学研修、専門技術教育等。

<その他補足>
独身寮:40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円
両立支援:育児支援、介護休業、保育
資格取得補助:受検・講習費用など一部資格取得に必要な費用を補助、資格取得報奨金
ジョブチャレンジ:公募職種に自由応募し部署異動にチャレンジ可能
カフェテリアプラン:会社が準備するサービスメニューより会社から付与されるポイント(年間7万円相当※寮社宅制度利用者は半額)の範囲でサービスを選択可能など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、会社創立記念日など
■年次有給休暇(4/1入社の場合、初年度より21日)

会社概要

事業概要

■会社概要:
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野において、
プラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、製造、運営事業を展開する、JFEグループの総合エンジニアリング企業です。
■事業内容:
【環境分野】
廃棄物発電プラント、水処理(上下水)プラント など
【エネルギー分野】
パイプライン、LNG貯蔵基地等のエネルギープラント、再生可能エネルギーを利用した発電プラントなど
【社会インフラ分野】
鋼構造: 橋梁、ケーソン、ジャケットなど
機械・システム: クレーン、エンジン、タービンなど
【新規事業分野】
アグリ(農業)プラント、バラスト水処理システム、物流システム
■トピックス:
①全社員の25%強がキャリア入社で、キャリア入社ならではのものの見方、価値観、考え方を求められることが多く、新卒・中途の分け隔てなく活躍できる社風です。
②生活に不可欠なインフラの構築を通して、世の中の当たり前の暮らし、より豊かな生活を支え、創るという社会貢献度の高い仕事をしているため職場の士気も高いです。
③資格取得補助が充実しており、報奨金なども用意されているためキャリアアップの機会が多く、20時以降の残業は原則禁止、有給取得率90%以上推奨とメリハリをつけた働き方が可能です。

所在地

〒100-0011
東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル22F

設立
2003年4月
従業員数
10,000名
上場市場名
非上場
資本金
10,000百万円
売上高

360,764百万円

経常利益
12,852百万円
平均年齢
44.1歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013906738

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