株式会社九州リースサービス

【博多】提案金融営業～設立50年以上の福岡地場・上場企業◆将来の管理職候補◆専門性

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◎土日祝休み・残業12H／各種手当、産休・育休、時短制度も充実
◎UIターンの中途入社者も多数！ルート営業
◎30-40代活躍中！これまでの金融経験を活かせる／中途採用者の管理職登用実績多数！平均勤続年数14.5年

九州トップクラスの実績を誇る総合リース事業を中心に幅広く事業を展開している当社の提案営業担当（管理職候補）として、事業推進や組織運営をお任せいたします。

■仕事内容：
お客様の課題に対して、様々なサービスから、ソリューションを提供。多様な事業を展開しているので提案の幅が広がり、工夫のしがいがあります。

【顧客】幅広い業界の法人（中小企業）がメイン。非稼働先も含め60～150先程度を担当。
【スタイル】既存顧客へのルート営業が中心。お客様からのニーズを頂くケースと「新しい課題はありませんか？」とご提案型訪問するケースが半々。
課題に応じて、幅広いサービス（総合リース、ファイナンス、保険、不動産、エネルギー関連、M&A等）から最適なソリューションをご提案。お客様の紹介ベースで新規営業を対応することも。
【1日の流れ】1日の訪問件数は3～4件程度の日もあれば、事務処理中心の日もあり。スケジュールは顧客状況や個人裁量により柔軟に調整可能です。
【入社後の流れ】先輩社員に同行してキャッチアップ。ご経験や適性に応じて配属部署を決定し、徐々に業務の幅を広げていただきます。

■評価制度：
様々な評価項目があり、数字で仕事の成果が明確に。半年ごとの達成率を賞与に還元。

■組織構成：
営業チームにはリーダーとメンバー3~4名、営業事務1名が在籍。20代～40代まで幅広い年齢層が活躍中

■当社・業務の特徴：
★当社はお客様からの多様なニーズにワンストップで対応できる体制を整えており、「顧客志向×事業横断」の視点で提案力を発揮可能
★「総合商品力」と「地場情報力」に加えて、「首都圏での活動で得る情報」も活かす、独自のビジネスモデルを展開。九州沖縄に本社を持つリース会社ではトップクラスのシェア。弊社と『九州経済の更なる発展』を目指しませんか？

■プライベートとも両立可能な働き方
・出張：九州外への出張はほぼ無し
・残業時間：平均12時間(月末週以外の水曜日・21時以降・休日残業禁止)

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
業界未経験歓迎！
■必須条件：
法人営業経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・上場企業における（金融業界）経験
・金融業界での営業経験及び本社部門での経験
・マネジメントのご経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-18　 サンライフセンタービル
勤務地最寄駅：鹿児島本線／博多駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
半年に一度人事異動がございますが、福岡圏内の異動がメインです。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間で差異はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者3万円、子供1人目1万円、2人目1万5千円…
住宅手当：同社規定により支給
寮社宅：独身寮、社宅、借上社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※65歳まで継続制度有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■職場内研修（OJT）
■階層別研修
■通信教育
■自己啓発奨励金制度

＜その他補足＞
■アニバーサリー制度
■福利厚生倶楽部等
■育児・介護休業制度
■株式給付信託制度
■確定給付企業年金制度
■確定拠出企業年金制度
■新入社員研修、職場内研修
■通信教育
■自己啓発奨励金制度
■時短通勤制度
■在宅勤務制度
■持株会制度
■その他手当：営業手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇4日、夏期休暇5日、特別休暇、リフレッシュ休暇5日