掲載予定期間:2025/11/20(木)~2026/2/18(水)更新日:2025/11/20(木)

ダイワ化成株式会社

【大阪市/第二新卒歓迎】オーダーメイドバスの提案営業◆土日祝休み◆直行直帰可◆~お客様のための提案~

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪市/第二新卒歓迎】オーダーメイドバスの提案営業◆土日祝休み◆直行直帰可◆~お客様のための提案~

~第二新卒歓迎/オーダーメイド製造のため「自分にしかできない提案」が可能お客様のニーズにこたえることができ、お客様のための営業ができます/基本土日祝休み~

■業務内容:
お客様の“理想の空間”をカタチにする、オーダーメイドのバスルーム提案営業です。ホテルや病院・介護施設などで使用されるユニットバス(システムバス)を中心に、当社製品を代理店・設計事務所・ゼネコンなどのプロフェッショナルにご提案します。
製品の仕様決定や見積もり作成など、空間づくりの初期段階から関われます。受注後は現場立ち会いや施工業者との打ち合わせも担当し、営業として幅広い経験が積むことができます。既存顧客への提案が中心です。


■入社後の流れ
入社後は先輩社員と同行しながら、製品知識や提案の流れをじっくり学べます。その後も先輩のフォロー体制があるため、安心してスタート可能。既存のお客様との関係構築がメインなので、信頼関係を築きながら提案に集中できます。


■この仕事の魅力
空間提案の面白さ:施設ごとに異なるニーズに合わせて、浴室のサイズや仕様を一から設計。1センチ単位での提案を行うことも可能で、リピートのお客様もたくさんいらっしゃいます。営業でありながらモノづくりの面白さも味わえます。
□社会貢献性:介護施設や病院など、誰もが安心して使える空間づくりに貢献できる仕事です
□働きやすさ:基本土日祝休み/直行直帰OK/飛び込みなしで効率的に働けます

■役割分担:
作図、施工は別部隊が担当。技術職も東京営業所内に在籍のため技術面も相談できます。東京営業所をベースにし関東地方を担当していただきます。


■当社の特徴:
・オーダーメイド対応が強み:提案営業・作図・製造までを自社で一貫して手がける体制
・介護市場での成長性:独立系メーカーとして、代理店・設計事務所・設備機器メーカーと連携しながら拡大中
・技術力に自信あり:陶器製簡易水洗トイレや水の再処理システムなど、業界に先駆けた開発実績多数
・新商品を次々と開発:介護市場のニーズに応える製品を継続的にリリースし、さらなる飛躍を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・施工管理のご経験をお持ちの方、もしくは建築関連業界(住宅設備や建材等)で設計事務所/ゼネコンへの提案経験をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許

勤務地

<勤務地詳細>
大阪営業所
住所:大阪府大阪市東淀川区東中島1-14-1
勤務地最寄駅:各線/新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※直行直帰制度有り
■最寄駅:阪急電鉄 阪急京都線 崇禅寺駅 、 阪急電鉄 阪急京都線 南方駅 、 JR 東海道本線 新大阪駅

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

給与

<予定年収>
450万円~640万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~380,000円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験を考慮し、当社規定により優遇します。
■その他固定手当:一律職務手当(20,000円)
■昇給:年1回(過去実績:2.5~5.0%)
■賞与:年2回(過去実績:5ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限23,000円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:会社業績と本人の貢献度により決定

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■役職手当等
■改善提案制度(改善提案に対する褒賞金支給)
■博物・美術館チケット入館料支給制度
■直行直帰OK
■通信教育代負担(成績優秀者に褒賞金支給)
■結婚祝、出産祝支給
■健康ポイントプログラム
(ジムやフィットネス代、インフルエンザ予防接種の一部補助)
■時間単位有給休暇制度

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土、日、祝、夏季3日(8/13~8/15)、年末年始7日(12/29~1/4)
※基本的に土曜日はお休みですが、年に5日ほど出勤日あり(社内研修のため)

会社概要

事業概要

■事業内容:
浴室(住宅用設備機器)などの開発・設計および製造・販売

■事業の特徴:
浴室(システムバス)を中心に、使いやすさや安全性にこだわったオリジナリティの高い水回り製品を開発しています。システムバスは大きく高級タイプと介護タイプの二つにわかれます。高級タイプは、外国人旅行客の増加により続々と開業する高級ホテルや高級旅館に採用されています。介護タイプは、高齢社会が進行する日本で増加中の介護施設や病院からの採用が増えています。特に、オーダーメイドで対応できることが特徴で、他社と大きく差別化を図っています。地元九州はもちろん、近年は関東での売上が増えています。この結果、連続で過去最高売上を更新しています。浴室以外にも、国内シェアNo.1を誇る「簡易水洗便器」や、SDGsにも対応する雨水槽や水を再利用できる中水処理システムなどを製造販売しています。大手他社の手が回らない分野に、オリジナルの技術力を活かし、時代のニーズやお客様の要望にあった製品を生み出し、高い評価を得ています。

■企業の魅力:
当社の特色は風通しの良い社風です。上司、先輩社員へ相談がしやすく、フォローする体制があるので、一人で悩むことはありません。若い社員が多く、上から意見を一方的に押しつけられるようなこともありません。問題が発生した場合は、営業・工務だけで対応するのではなく、技術・工場全社が一丸となって、問題解決に取り組みます。こうした一体感、スピード感はダイワ化成ならではです。また、すべての社員は自分の意見を社長に直接提案することができます。自分の意思を表現することを同社は何よりも大切にしています。給与やポスト面などの待遇面で応えることはもとより、必要な勉強会を開催したり、通信教育費を会社が負担するなど、社員の自己啓発を応援するシステムも整えています。一人一人の能力を大切に育てたいと、当社は創業以来、一貫して向上心に燃える社員たちを全力で支えてきました。こうした風通しのよい企業文化が、会社の成長、社員一人一人の成長に繋がっています。

所在地

〒810-0012
福岡県福岡市中央区白金1-13-1

設立
1969年12月
従業員数
112名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
36歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013907297

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