LINEヤフー株式会社

【紀尾井町／LINE MUSIC】法人営業（アライアンス・事業開発）・企画立案◆フレックス・土日祝休

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■出向先について：
LINE MUSIC株式会社
音楽ストリーミングサービス「LINE MUSIC」はソニー・ミュージックエンタテインメント、エイベックス・デジタル株式会社、ユニバーサルミュージック合同会社とのジョイントベンチャーとしてサービス運営を行っています

■ポジション概要：
サービス開始から今年2025年に10年目を迎え、会員の獲得ミッションに加え新たな事業フェーズとして新規機能の追加を検討しています。それらの機能の認知、拡大を行うためアーティストとの施策連携強化を行うべく募集を開始いたします。
今後、更なるサービスアップデートを目指す「LINE MUSIC」を一緒に導いてくれる人材をお待ちしております。

「LINE MUSIC」でのアーティストプロモーション連携を基盤に、まずはレコード会社やマネジメント会社へのソリューション提案やコンテンツ制作のディレクションを担当いただきます。
また、エンターテインメント業界全般での連携を広げ、パートナー企業と共に様々な規模の案件の創出・仕組み化（例：ファンクラブとの連携やアワードなど）を行い、音楽サービスに関連する幅広い業務に携わり、キャリアを築いていただけます。

■主な業務内容：
・パートナーであるレコード会社やマネジメント会社との折衝・提案業務（新規営業も含む）
・アーティスト・コンテンツ施策の企画立案
・上記施策に関連する制作ディレクション業務
・配信楽曲に関わる配信データ分析、理解
・各種エンターテイメント会社との事業開発
・楽曲カタログやサービス運営に関わるレコード会社からの問い合わせ対応業務
・楽曲プレイリストの作成

■組織のミッション・展望：
会員数の向上
DAUの向上
新規機能の設定数推進

■プロダクトについて：
◇LINE MUSIC
LINE MUSICは、LINE MUSIC株式会社が提供する音楽ストリーミングサービスです。月額課金で音楽が聴き放題になります。

変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT業界におけるソリューション提案経験（5年以上）
└toCサービスやデジタルプロダクトの企画・アライアンス推進経験を有する方
・エンタメ業界またはスタートアップ企業での新規事業立ち上げ・推進経験
・社内外の関係者を巻き込み、デジタルビジネスプロジェクトを推進リードした経験
・パートナー企業との業務提携レベルでのソリューション提携・交渉、および社内外ステークホルダーとの調整を含む企画・提案経験
・音楽サブスクリプションサービスの商流やデジタル配信に関する知識

＜勤務地詳細＞
LINE MUSIC株式会社
住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15
＜その他就業時間補足＞
始業および終業、休憩の時刻は個人に委ねます。※業務状況よって、時間外労働をお願いする可能性あり。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日数に応じた実費支給、上限月15万円
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
社員向け研修制度、語学研修、マネジメント研修、LINEヤフー Job Challenge、サバティカル休暇、社会人ドクター進学支援など

＜その他補足＞
■特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など）
■LINEヤフー Working Style手当（リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当／月額11,000円）
■通勤手当：新幹線・飛行機の利用も可能
■ハッピーフライデー（祝日が土曜の際は前労働日を振替休日とする）
■選択型確定拠出年金制度
■総合福祉団体定期保険
■長期所得補償制度
■財形貯蓄制度
■株式累積投資制度
■定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助
■社内マッサージ室　など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※業務の都合により、月に1回程度、土曜日または日曜日に出社していただく場合があります。
年末年始（12/29～1/4）、有給休暇（入社直後の付与日数は入社月により異なる）、サバティカル休暇制度