日本ティーマックスソフト株式会社
【浜松町】IT法人営業◆自社製品の導入提案/残業20h程度/世界11か国で展開するグローバル企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★世界11か国で展開/韓国トップシェアを誇るソフトウェアメーカー
★インセンティブあり/残業20h程度/年間休日125日
★創業25年の安定性/競争力のある給与と充実した福利厚生
■業務内容:
顧客の古くなったソフトウェアやハードウェアを最新のシステムや機器に置き換えるために、自社製品の導入提案を行います。
既存顧客をメインに、顧客の課題をヒアリングするところからスタートし、システム提案・導入・サポート(アフターフォロー)までを一貫して担当します。
<業務詳細>
※扱う製品により異なります。
お客様からの依頼・同社からの提案
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社内エンジニアに展開し技術面における実現可能性を検討
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ビジネス上の条件擦り合わせ
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エンジニアと連携し、細部の仕様打ち合わせ~決定
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お客様システムの要件に合わせたチューニング・カスタマイズを実施
(エンジニアが担当するにで、営業としてフォロー)
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検証・テスト
(エンジニアが担当するので、営業としてフォロー)
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導入・アフターフォロー
■組織構成:
部長2名、役員1名が所属しており、部長の直属のポジションで活躍いただきます。メンバーは2名採用予定です。
■入社後の流れ:
部長からのOJTにて業界知識・業務内容を習得していただきます。まずは部長と共に既存のプロジェクトを担当いただき、将来的には新規の顧客もお任せいたします。
■当社・当求人の魅力:
◎成長の機会:TmaxSoftは世界19ヵ国に展開し、急成長を続けています。技術力が高く評価され、大手企業のレガシーマイグレーションを可能にするソリューションを提供しています。
◎ビジネス知見の向上:経営層とのコミュニケーションを取りながら業務を進めるため、ビジネスについての知見を深めることができます。
◎革新と挑戦:当社は「レガシーマイグレーション」から「SOAディベロップメントフレームワーク」、「ビジネスプロセスインテグレーション」まで、広範にわたるソフトウェアソリューションを提供しています。挑戦的でやりがいのある環境で働けます。
◎ハイテク企業:顧客満足度の高いハイテク企業として成長し続けており、信頼される企業で働くことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験(業界不問)
・販売プロセスを計画からクローズまで導く能力
■歓迎条件
・Oracle製品の営業経験
・メインフレーム関連の営業経験
・セールスフォース管理ツールの使用経験
・多文化環境でのビジネス経験
・エグゼクティブおよびCxOレベルへの営業経験
・S/W、H/W、SI等のシステムの営業経験
勤務地
日本ティーマックスソフト株式会社
住所:東京都港区芝公園2-3-6 PMO浜松町Ⅱ8階
勤務地最寄駅:都営浅草線/大門駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与
500万円~750万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~7,500,000円
<月額>
416,666円~625,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■会社の業績に応じてインセンティブ支給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■海外研修、定期的な製品研修(韓国本社または研修チームが来日)
<その他補足>
資格取得時全額補助、プレミアムフライデー導入(毎月末金曜15時退社)、毎年健康診断会社補助(上限有)
休日・休暇
年間有給休暇0日~3日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※有給休暇・夏季休暇は入社時期により変更となります。
※有給休暇の消化率80%
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■夏季休暇(3日)
■慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・Tibero、JEUS、WebToB、Tmaxを中心としたプロダクトビジネス
・RehostingのOpenFrame、次世代システムのProFrameを中心としたソリューションビジネス
・日本の事情に合わせた独自のビジネス展開
■同社製品:
TmaxグループはITシステムのコアとなるアプリケーションを構成するために必要な、ミドルウェア・フレームワーク・チャネル統合・データベースなどの各領域に対して製品を提供しています。
(1)メインフレームモダナイゼーション…「Tmax OpenFrame」は高度なオープン環境への移行をサポートするリホスト・ソリューションです。
(2)データベースソリューション
・「TIbero RDBMS」はリレーショナルデータベース管理システムです。既存のアプリケーションを変更せずにデータベースを統合できるただ1つのRDBMSです。
・「Tmax ZetaData」は顧客の事業基盤を革新する超大容量データベース統合ソリューションです。マルチベンダー、マルチOS対応。ムダを省き顧客の環境に最適化したソリューションを提供します。従来のDWHアプライアンスソリューションとのもっとも大きな違い、それは複数のデータベースとストレージの拡張が自由に行えることです。
(3)ミドルウェア
・「Tmax」は分散トランザクション処理性能を最大化するTPモニターです。分散システムでの大量のトランザクション要求に対し、高効率かつ安定した処理を保証します。
・「JEUS」は世界初「Java EE 5認証」「J2EE 1.4」を取得したWebアプリケーションサーバーです。
・「Tmax WebtoB」は高性能と安定性を両立させた次世代Webサーバーです。- 所在地
〒105-0011
東京都港区芝公園2-3-6 PMO浜松町Ⅱ8F- 設立
- 2000年7月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
