株式会社MUSCAT GROUP
【リモート】採用責任者◇経営直下で採用戦略を推進／第二創業期の人材確保をリード◇働き方◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【経営直下で採用戦略を担う／上場成長企業で裁量大／SNS発ブランド事業を支える／多様な人材採用に挑戦／650～800万の報酬水準】
上場直後の成長ステージで、経営課題の中心となる「採用」を一手に担えるポジションです。SNS発ブランドを多数展開する当社で、戦略立案から実行までをリードいただきます。
～こんな方におススメ！～
◇採用責任者として経営と近い距離で働きたい方
◇ゼロイチから採用戦略を築きたい方
◇多様な事業で幅広い採用を経験したい方
■事業内容
当社は「Difference for the Future」を掲げ、SNSマーケティングとデータ活用を強みにブランドを生み出す上場企業です。オーラル美容ブランド「Miis」、電動アシスト自転車「MOVE.eBike」など複数ブランドを展開。データ分析やファイナンス力を武器に成長を加速させ、今後もM&Aを含めて事業拡大を推進しています。
■業務内容
グループ全体の採用戦略立案・実行を担う経営直下ポジションです。
◎業務詳細
・中長期的な採用戦略・方針の策定
・経営陣と連動した採用計画の立案と実行
・媒体運用、採用イベント企画、エージェントマネジメント
・ダイレクトリクルーティングやリファラル採用の推進
・候補者体験（CX）向上施策や採用広報の実行
・入社後のオンボーディング設計と定着支援
■組織構成
・事業部人数：グループ全体で約150名（2025年時点）
・平均年齢：30代前半中心
・現場は裁量大きく、主体性を尊重する風土
■魅力
◎経営直下で裁量大
経営陣と距離が近く、戦略立案から実行まで一気通貫で推進できます。意思決定スピードも速く、挑戦を歓迎する環境です。
◎多様な事業を支える採用
SNSマーケ、D2Cブランド、ヘルスケアなど複数事業の採用を経験でき、幅広い知見を獲得可能です。
◎キャリアの成長余地
採用責任者としてゼロイチ構築から仕組み化まで担えるため、キャリアを確立しながら市場価値を高められます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・採用実務経験（3年以上）
・採用計画の立案・実行経験
・多様な採用手法の実践経験
・マネジメント経験
■歓迎要件
・採用責任者・リーダー経験
・成長企業での採用経験
・採用ブランディング・採用広報の企画・実行経験
・人材紹介会社での法人営業・RA経験
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト20
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
勤務時間
9:00～18:00
時間外労働有無：無
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は、賞与査定対象外となります。
給与
650万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：480,000円～600,000円
＜月給＞
480,000円～600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※これまでの経験や給与を加味して給与は決定します。
■昇給 年2回（基準・実績は部署や職責による）
■賞与：年2回（昨年度実績：1.5ヶ月分～3ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月35,000円まで
住宅手当：賃貸かつ世帯主の場合
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格支援制度（薬事法管理者資格など）
＜その他補足＞
■介護保険（40歳以上が加入）
■自己研鑽支援制度（セミナー参加費用補助など）
■副業OK（申請制）
■オフィス内禁煙
■服装自由（私服可）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
年末年始休暇、夏季休暇（5日）、GW休暇、産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
株式会社MUSCAT GROUPは、「Difference for the Future」をミッションに掲げ、SNSマーケティングとデータ活用を通じて、再現性高く人気ブランドを創出するブランドプロデュースカンパニーです 。事業は大きく2つの領域で構成されています。
◎【ブランドプロデュース事業】
オーラル美容ブランド「MiiS」や電動アシスト自転車ブランド「MOVE」をはじめ、多様な自社ブランドを展開 。企画・開発から製造、販売までを一気通貫で行い、D2Cを主軸に事業を成長させています。
◎【ブランドパートナー事業】
3,500社以上のマーケティング支援で培った知見（2024年時点）を活かし、顧客企業の課題解決を支援 。マーケティング戦略の立案からプロモーション施策の実行まで、幅広いソリューションをワンストップで提供します 。
■特徴（TOPICS）：
最大の強みは、データとSNSの知見を活用した、再現性の高いブランドプロデュース力です 。成長戦略の柱として、マス市場の中に存在する成長性の高いニッチなニーズを捉え、その領域でNo.1を目指す「ニッチトップ戦略」を推進 。これにより、多様な領域で新たな人気ブランドを生み出し続けています。また、グループ会社ではメーカー事業も展開しており 、企画から製造までを内製化することで、ブランドの多面的な成長をスピーディーに支える体制を構築しています。- 所在地
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト20- 設立
- 2016年4月
- 従業員数
- 136名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 24,994百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
