沖電気工業株式会社

【埼玉県蕨市】輸出管理業務◇防衛事業に関与／事業拡大を支える役割／プライム上場／25OKI-36

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【事業拡大を支える中核人材として活躍できるポジション／将来のリーダー候補としてのキャリア形成が可能／裁量を持って事業運営に貢献したい方にオススメ】
■採用背景：防衛予算の増加や次期戦闘機開発、海外装備移転の促進など、事業拡大に伴う業務管理体制の強化を目的とした増員募集です。事業の成長を支える中核人材として、挑戦意欲のある方を求めています。
■業務内容：輸出管理業務を主担当としてご活躍いただきます。海外販路拡大や装備移転促進など、事業拡大に伴う輸出管理体制の強化が求められる中、法務・知財部門や技術部門との連携を担い、事業部の中核として活躍いただくポジションです。加えて、設備投資や設計工数管理などの予算・工数管理業務、さらには人材育成業務にも携わり、事業運営の基盤づくりを支えていただきます。
■業務詳細：
・輸出管理業務（法務・知財・技術部門との連携）
・設備関連の予算管理（投資、消耗器具備品など）
・設計工数管理システムの刷新
・人材育成（採用ニーズ把握、教育実施）
・事業部内のリスク管理教育の実施
■組織構成：管理チームは11名体制で、男女比はほぼ半々。平均年齢は36歳と、ベテランから若手まで幅広い年齢層が在籍しています。アットホームな雰囲気で、意見交換がしやすい職場です。
■トピックス：ブルーエコノミー（海洋安全保障・GX・産業強化）など新たな成長分野への挑戦も加速しており、事業の方向性は国際連携・政府方針と連動しています。
■キャリアパス：入社後3年間はネットワーク管理業務を中心に経験を積み、5年後を目途にサブチームリーダー（係長級）としてマネジメント業務に携わることを想定しています。事業企画・人材戦略など幅広い業務に関与できるため、戦略的視点と人的マネジメント力を磨くことが可能です。
■当社の魅力：安全保障に資する製品・システムを供給する事業を支えるポジションであり、社会の安心・安全に貢献できるやりがいがあります。事業部の中核として裁量を持ち、事業環境の改善や収益向上に直接関与できるため、達成感を得られる仕事です。事業拡大に伴い、技術部門が本職に専念できる環境づくりを推進するなど、組織全体での成長を支える重要な役割を担います。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・輸出管理業務の経験がある方
・コミュニケーション力や調整力を発揮した経験

■歓迎条件：
・事業部内の予算管理・工数管理業務・人材育成に関わった経験

＜勤務地詳細＞
OKIシステムセンター
住所：埼玉県蕨市中央1-16-8　OKIシステムセンター
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蕨駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
残業目安：月平均20時間程度（繁忙時期は20時間以上になる場合もあります）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：条件該当者に支給
住宅手当：条件該当者に支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、職能別研修、各種社外研修、通信教育制度など


＜その他補足＞
育児休職・育児勤務制度、産前勤務制度、介護休職・介護勤務制度、企業年金（確定拠出年金、確定給付年金）など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、リフレッシュ休暇制度など
年次有給休暇（勤続15年未満：20日、勤続15年以上：22日）
入社初年度付与日数は入社月で変動。