トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～

【中之島駅・肥後橋駅】新卒採用人事◆関西エリア担当／幅広い職種の採用経験が積める◆プライム上場

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～新卒採用業務全般をお任せ！会社の顔として企業成長に貢献◎／リモート可・実働7時間50分～
◎東証プライム上場企業としてアジア、北米、ヨーロッパなど30カ国以上に拠点／国内従業員数1万人超
◎エンジニア、営業、オペレーターなど幅広い職種の採用！全社約600名/年・関西約130名/年を採用！
◎『東証プライム上場』×『80~90％リモート勤務』×『実働7時間50分』と働きやすさ◎

■仕事内容：
新卒採用部関西採用課の新卒採用フロントメンバーとして、関西エリアの母集団形成、選考、
内定者フォローなど、新卒採用業務全般をご担当いただきます。
学校の就職担当者や協力業者、新卒採用部の各エリア担当や受入部門の採用担当者など、
社内外の関係者と連携・協力しながら関西エリアの採用目標の達成を目指していただきます。

■業務例：
・外部イベントや社内での採用イベント登壇・運営
・応募学生の採用面接
・内定者フォロー・受入準備
・関西エリア（関西・中国・四国）の採用戦略立案
・関西エリア（関西・中国・四国）の学校訪問

■入社後の流れ：
（1）当社事業概要、各部門の業務内容、新卒採用業務の一連の流れなどを一通り理解いただきます。
（2）先輩社員に同行し、社内外のイベントの運営補助を行っていただきます。
（3）会社説明会、社外イベントの単独運営をお任せいたします。
（4）採用面接や応募者、内定者のフォローをお任せいたします。
※（1）～（4）までを半年～1年間かけて実施できるよう、先輩社員が1対1でフォローいたします。
※出張：大学訪問や説明会実施で年数回発生する可能性あります。

■業務補足：
採用人数：約130名（関西エリア）
採用職種：エンジニア、営業、オペレーターなど

■フォロー体制：
オンライン研修や動画学習など、採用活動に必要な学びを得られるサポートを用意しております。
その他、資格取得奨励制度や、社員向けの各種ビジネス講座がありますので、
業務に必要な知識習得や今後のキャリアアップに向けた研修は多数ございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・採用フロント実務経験2年以上（新卒・中途不問）
・Excel、PowerPointを使用した資料作成（報告資料、プレゼン資料など）

■歓迎条件：
・採用業務に関する企画立案経験
・Microsoft Office Specialist（MOS）又は、ExcelR（Excel）表計算処理技能認定試験等の資格
・IT、製造業、住宅・不動産業界での営業経験

＜勤務地詳細＞
大阪本部
住所：大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル16F
勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋（3番出口）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※出社と在宅のハイブリット型です。既存メンバーは現状80～90％は在宅勤務を取り入れています。
※入社後1ヶ月程度は出社ベースでレクチャー等を予定していまのでご安心くだださい。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業20～30H/月程度※繁忙期（3～7月）：40H/月程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月額50,000円まで）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：確定拠出年金にて運用
退職金制度：退職金制度（確定拠出年金）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社者：オリエンテーション、コンプライアンス研修、法務研修、サイバーセキュリティ研修

＜その他補足＞
■時間外手当※メンバークラスのみ対象
■年次有給休暇（初年度10日間）※在籍年数に応じて最高20日/年
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■慶弔休暇／慶弔見舞金
■育児支援制度
■産前産後休暇制度
■育児休業制度
■定期健康診断
■グループ保険
■地域手当（居住地に応じて）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

週休2日制（土日祝）
年末年始休暇（12月30日～1月3日）