株式会社エス・ワイ・エス

【表参道】AWSエンジニア◆運用から"戦略"へ／自社サービスと共にキャリア形成／在宅勤務可

---

《大手導入実績多数の自社サービス／運用から"戦略"へ／上流工程、技術選定に携わりたい方歓迎／AWSで支える SaaSの超スケール！》

■概要：
当社は高級ホテル・旅館向け予約システム「OPTIMA」（2,000施設超導入）を提供しており、宿泊外予約を統合する「OPTIMA CROSS」で更なる事業拡大を目指しています。

当社は、システムを通じて宿泊施設の収益改善と社会課題解決を目指しています。技術を「電気・水道」のような当たり前のインフラへと進化させ、生活に密着した、大きな可能性を秘めたプロダクトです。
この事業拡大を支えるため、ベンダー任せにせず、スケールに耐えうるインフラ構築・AWS環境の戦略的な最適化を推進するインフラエンジニアを募集します。

■業務内容：
・「OPTIMA BOOKING」などのインフラストラクチャにおける構築・運用保守
・監視・障害対応
・ホスティング利用サービスのメンテナンス作業（SSL証明書更新等）
・データセンタ業務

■期待する役割
短期的には、アクセス数増加や負荷に対するサーバー監視や運用整備等をお任せしながら、中長期的には、今後利用者数の増加が見込まれるため、スケールに耐えうるサービス構成の増強や刷新をお任せしたいと考えております。

■開発環境
開発言語：PHP8
DB：Aurora MySQL
OS：Amazon Linux 2023
ミドルウェア：Apache, Redis, Fluentd
監視：CloudWatch, Zabbix
その他：EC2, ALB, NLB, AWS WAF, Elasticache, CodeDeploy, S3, EFS, SES, Route 53

■はたらき方：
週2在宅勤務可能／残業月20H程／完全週休二日制（土日祝休み）/年休125日
ワークライフバランスを整えて就業できる環境です。

■当ポジションの魅力：
・AWS基盤の戦略的設計をリード：技術選定や設計戦略をリードし、上流工程にも携われる
・裁量を持ちながら自社サービスの成長に直結できる
・既存の技術スタックを活用し、柔軟性・拡張性を考慮したインフラ最適化に関与できる
・スケールに耐え得るサービス構成や刷新に携われる



変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・AWSを利用したシステムの構築・運用経験（2年以上）
・Linuxベースのサーバ運用経験

■歓迎要件：
・Windows Server に関する知識・経験
・インフラ要件に対する要件定義・仕様設計
・サーバ監視ツールを用いた構築・運用保守経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3F
勤務地最寄駅：東京メトロ線／表参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで
社会保険：関東ITソフトウェア保険組合に加入しています。

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり（65歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT


＜その他補足＞
■保養所、契約リゾート、スポーツ施設など多数
■健康診断（35歳以上は人間ドック）
■婦人科検診負担（子宮頚がん、乳がん検診）
■慶弔見舞金
■産前産後/育休制度
■育児時短勤務制度（子が小学生を卒業するまで）
■ウェルカム休暇（入社日に2日間の特別休暇を付与）
■リモートワーク
■副業可能
■服装自由
■敷地内全面禁煙

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

◎年間休日125日
■完全週休2日制（土・日・祝）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社半年後11日付与、1年半年後15日付与）
■慶弔休暇