掲載予定期間:2025/11/20(木)~2026/2/18(水)更新日:2026/1/29(木)

フジアルテ株式会社

ルート営業/未経験歓迎/土日祝休/賞与最大年3回/社員寮完備

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正社員
転勤なし
5名以上採用
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【業界未経験OK】ポテンシャル重視の人柄採用です!

【安定収入】賞与最大年3回/社員寮・家賃半額補助

【メリハリ】実質年休127日/土日祝休/残業20h

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仕事内容

【主要拠点で積極採用中】大手メーカーの既存顧客中心に「人材」に関わる課題を解決へ導いていただきます

具体的な仕事内容
国内外で活躍する名だたる大手メーカー・サプライヤーを中心に
クライアントの人材にまつわる課題解決のためのルート営業をお任せします。

◆入社後まずは…
配属部署にて業界知識、会社のことを学び、
OJT研修で、実務を覚えていきます。
営業研修やコミュニケーション研修、資格取得支援など
一人ひとりに合わせた教育制度を用意しています。

【業務の流れ】
▼提案先へアプローチ
(既存顧客/インサイドセールスからの引き継ぎ)
▼訪問してニーズ・課題をヒアリング
▼解決策の提示と見積作成
▼合意を得て契約
▼契約後も定期訪問でフォロー

\ 既存顧客がメイン /
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
既にお取引のある企業様への再提案や、
既存顧客の深耕提案が中心。

そのため、飛び込み・テレアポは一切ありません!
インサイドセールスが獲得したアポイントをもとに、
企業の課題をヒアリングし、最適な人材提案を行います。

▼フジアルテの3つの強み
【1】グループ売上約500億円
===
製造アウトソーシングの分野で国内トップクラスの規模を持ち、
創業以来63年にわたり信頼を築いてきました。
取引先は大手メーカー中心に約700社。
強固な顧客基盤を背景に、安定的に事業を伸ばしています。

【2】スタッフ定着率の高さ
===
◎スタッフ一人ひとりの希望に寄り添った仕事の提案
◎専用アプリで現場状況をリアルタイム把握し、
 悩みや遅れをアラートで察知&フォロー

“定着する仕組み”があるため、
企業からの信頼につながりやすいのが特徴です。

【3】現場理解の深さ
===
請負事業も展開しているため、現場への理解が深いことが特徴。
「派遣会社を使ってもすぐ辞めてしまう」といった悩みに対し、
定着支援の専門チームが教育や継続フォローを担当します。
チーム組織構成
業務の悩みから雑談など、あなたの気持ちに寄り添ってアドバイスできる先輩ばかり!
部門長を筆頭に穏やかな人が多く、安心して相談できる環境です。

営業会社にありがちな体育会の雰囲気はなく、個人ノルマもなし!
ボトムアップで設定した全体目標に向けて、チーム一丸となって取り組みます。

対象となる方

【意欲人柄重視】★学歴不問!未経験歓迎◎要普通免許/新しいことに挑戦したい・安定企業で長く働きたい方

\学歴不問!育成前提のポテンシャル採用/
経験よりも意欲・人柄重視の採用を行います!
人材業界未経験の方も歓迎!
※遠方からのチャレンジも大歓迎!

【必須要件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎要件】
・派遣営業のご経験がある方
・マネジメントのご経験がある方

【ひとつでも当てはまれば、ぜひご応募ください!】
□U・Iターン思い入れのある街の発展に貢献したい
□心機一転、新しいことにチャレンジしたい
□課題解決型の提案に興味がある
□行動力・調整力に自信がある
□安定&成長企業で、自分自身も大きく成長したい

選考のポイント

ポテンシャルを最大限評価する人物重視の採用です!
Webでの面接も対応しますので、面接にてこれまでのご経験や将来どんな自分になりたいか、あなたの想いを聞かせてください!

勤務地

【UIターン支援/社員寮・家賃半額補助・引越し補助/100%希望考慮】
<全国の営業所より100%希望を考慮して配属します>
※全国転勤(関東・関西・北陸エリアに駐在)でも募集中!

★転勤なし(希望勤務地固定)/全国転勤ありのいずれも選択可能
★自動車通勤OK(社用車 or 自家用車/応相談)

<関東エリア>
◆神奈川営業所
◆埼玉営業所
◆千葉営業所
◆つくば営業所

<北陸エリア>
◆富山営業所
◆福井営業所
◆七尾オフィス
◆小松営業所

<中部エリア>
◆豊田営業所

<関西エリア>
◆彦根営業所
◆滋賀営業所
◆京都営業所
◆大阪営業所
◆梅田第1オフィス、第2オフィス
◆南大阪営業所
◆阪神営業所
◆明石営業所

<九州エリア>
◆北九州営業所
◆熊本営業所

※屋内全面禁煙
※全国転勤ありの場合は、【関東・関西・北陸エリア】の営業所に駐在予定です。

★今後も、組織拡大・拠点立ち上げに伴い新たなポストもご用意!
もちろん、今の営業所で引き続き勤務するという選択も可能です。
(その時点での希望・事情を考慮しますので、ご安心下さい)
  • 神奈川営業所/神奈川県厚木市旭町1-27-6[最寄り駅]本厚木駅
  • 富山営業所/富山県富山市掛尾町372-1 多不動産ビル3階[最寄り駅]南富山駅
  • 福井営業所/福井県越前市芝原4-7-33[最寄り駅]スポーツ公園駅
  • 七尾オフィス/石川県七尾市小島町大開地1-10[最寄り駅]七尾駅
  • 小松営業所/石川県小松市園町ハ167-1[最寄り駅]小松駅
  • つくば営業所/茨城県つくば市研究学園5-5ー1[最寄り駅]研究学園駅
  • 埼玉営業所/埼玉県熊谷市筑波1-173 筑波ビル8階[最寄り駅]熊谷駅
  • 千葉営業所/千葉県船橋市葛飾町2-384-3  矢島第一ビル501号室[最寄り駅]西船橋駅
  • 豊田営業所/愛知県豊田市東新町3-68-2[最寄り駅]土橋駅(愛知県)
  • 彦根営業所/滋賀県彦根市野口町236番地[最寄り駅]河瀬駅
  • 滋賀営業所/滋賀県草津市大路1-8-1 南洋軒ビル4階[最寄り駅]草津駅(滋賀県)
  • 京都営業所/京都府京都市下京区新町通七条下ル東塩小路町593 トラスコビル4階[最寄り駅]京都駅
  • 大阪営業所/大阪府守口市本町2-5-18  守口CIDビル7階[最寄り駅]守口駅
  • 梅田第1オフィス、第2オフィス/大阪府大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル[最寄り駅]東梅田駅
  • 南大阪営業所/大阪府堺市堺区北瓦町2-4-16  堺富士ビル4階[最寄り駅]堺東駅
  • 阪神営業所/兵庫県尼崎市南塚口町2-15-1 KT-8ビル[最寄り駅]塚口駅(阪急線)
  • 明石営業所/兵庫県明石市大明石町1-7-4 白菊グランドビル410号室[最寄り駅]明石駅
  • 北九州営業所/福岡県北九州市小倉北区浅野2-13-23[最寄り駅]小倉駅(福岡県)
  • 熊本営業所/熊本県菊池郡菊陽町大字原水1157-3[最寄り駅]原水駅

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間/休憩1時間)

※既存顧客のフォロー業務を担当する日は、早出・早上がりでの勤務の場合もあります
平均残業時間
月20時間以下

雇用形態

正社員

※試用期間:3カ月(期間中の待遇に差異はありません)

給与

▼北陸・全国勤務を希望される方
===
月給:25万5000円~38万1000円+各種手当+賞与2回+決算賞与
<月収例>29万4000円~44万円(20H分の残業代含む)

▼神奈川・つくば・千葉・豊田・北九州・熊本営業所を希望される方
===
■月給:24万4000円~31万3000円+各種手当+賞与2回+決算賞与

※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※『全国転勤型』『地域限定型』を選択いただけます。
※残業代は別途全額支給。
賞与
年2回(7月、12月)+決算賞与(実績あり)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収409万円~642万円 ※メンバー/年齢・ご経験により異なります

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■交通費支給(上限月5万円)
■定期健康診断
■研修制度(座学研修・OJT研修)
■退職金制度(会社規定による)
■作業着貸与
■各種手当:残業手当、深夜手当、休日手当、単身赴任手当(一部規定あり)
■永年勤続表彰制度
■資格取得奨励金・報奨金制度(一部規定あり)
■慶弔見舞金
■社員会
■会員制福利厚サービス(リロクラブ)
■時差・時短勤務(一部規定あり)
■副業制度(規定あり)
その他
\U・Iターンを全面バックアップ/
■社員寮完備(単身・家族帯同、両方対応)※規定あり
■家賃50%補助(上限月3万5000円)
■引越費用補助 ※規定あり

\ライフスタイルに合わせた働き方/
賞与は最大年3回で安定した収入を獲得できる中、ライフステージに寄り添った制度も充実しています。

育休は男性含め実績があり、家庭と仕事のどちらも満足できる環境です!

休日・休暇

年間休日

122

休日・休暇

■週休二日制
(基本、土・日休み)※年間3回の土曜日出勤あり

■祝日休み

■年末年始休暇
(9日/2024年度)

■GW休暇

■夏季休暇
(7日/2024年度)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)

【働きやすさに自信あり!】
◎年間休日122日+計画有給5日=実質127日
◎平均残業時間:20時間以下
◎5日以上の連続休暇取得可能
◎男性を含めて育休の取得実績多数

会社として有休の取得も推奨しています!
また、部長や拠点長といった上長が積極的に育休などの休暇制度を利用している状況で、単に「制度がある」だけでなく、「気軽に利用できる」風土が根付いています。

■入社後の流れ

<入社後は…>
教育担当のもと、
OJT(同行・ロープレ・提案準備など)を通じて、
段階的に業務の流れを身につけていただきます。

あわせて、会社概要や社内システムの操作方法などを
学べるオンライン研修も受講可能です。

独り立ちまでは【半年程度】を想定。
業界未経験でスタートした先輩も、
ほとんどが約半年で独り立ちしています。

■潜在的なニーズを探る

営業活動では、お客様自身も
まだ言語化できていない課題や
ニーズを引き出すことを大切にしています。

「なかなか解決できない課題」や
「言葉にできていない想い」を丁寧にヒアリングし、
表面的な困りごとだけでなく、
背景にある原因まで踏み込んで整理します。

たとえば、人手不足によって正社員に負担が集中し、
業務過多から離職につながっているケースでは、
単なる人材派遣にとどまらず、教育体制の構築や一部業務の請負など、
根本解決につながる提案も可能です。

課題の本質を見つけ、
解決まで伴走していくことを大切にしています。

■主要取引先(敬称略・順不同)

トヨタグループ、アイシン精機グループ、ヤマハ発動機(株)、住友電工グループ、椿本グループ、富士通グループ、東芝グループ、パナソニックグループ、三菱電機グループ、日立グループ、横河ソリューションズ(株)、日本特殊陶業(株)、(株)村田製作所、堀場製作所グループ 、コニカミノルタグループ、富士フイルムマニュファクチャリング(株)、ブラザー工業(株)、ヤンマーホールディングス(株)、(株)クボタ、(株)マキタ、ダイキン工業グループ、カゴメ(株)、フジッコ(株)、山崎製パン(株)、日清食品(株)、(株)明治、理研ビタミン(株)、積水化学工業(株)、日東電工(株)、三菱ケミカル(株)、ライオン(株)
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社員インタビュー

・入社の決め手を教えてください!
同僚

営業

・入社の決め手を教えてください!

地域の製造業、特に半導体やモビリティといったモノづくりの現場を支えるのが営業という仕事です。人材を通じて、地域産業の成長を支えられることに大きなやりがいを感じ、入社を決めました。

・業界の知識が無くても大丈夫ですか?
同僚

営業

・業界の知識が無くても大丈夫ですか?

自分も業界未経験で入社し、半年も経たないうちに独り立ちできました!先輩社員からのフォロー体制が整っているので、不安を感じることなく、自分のスキルアップに向けて知識を吸収できる環境が特長だと思いますね。

・人材派遣の特徴を教えてください!
同僚

営業

・人材派遣の特徴を教えてください!

入れて終わりではなく、定着支援の専門チームが長期就業をサポートします。請負事業も手掛けているため現場への理解が深く、派遣後も継続的にフォローする体制が整っています。

Check!

取材レポート

会社・事業の優位性は?

雇用を生み、社員の定着を促すことが、事業成長の原動力となる。

同社が紹介する人材は、クライアントの現場に確かな変化をもたらしています。

「生産性が向上した」「品質が安定した」「教育の手間が減った」――こうした評価をいただけるのは、スタッフが安定して長く勤務してくれているからこそ。

派遣したスタッフの悩みや状況を把握できる専用アプリを活用し、スタッフの定着率向上にも努めています。

同社が扱う人材の6割以上は外国籍。
北陸・東海エリアを中心に、グローバル人材を積極的に派遣しています。

新卒、中途、外国籍――多様なバックグラウンドを持つスタッフを扱えるからこそ、提案の幅が広く、クライアントのニーズに柔軟に応えられることが強みです。

やりがい

やりがい

「人手不足に悩む企業」と「仕事を探している人」をつなぐという、人材サービスならではのやりがいを実感できます。
特に"地方での新プロジェクト獲得"というミッションでは、困っている人の力になり、必要とされる仕事を通じて成長できる場面も。

お客様の売上が立ったとき、雇用が生まれたとき、働く場所を見つけられたときなど、目に見える成果として返ってくる喜びは格別で、ここでしか味わえない達成感があるでしょう。

きびしさ

きびしさ

顧客・スタッフ・会社、みんなが納得できる提案をするには、「できること・できないこと」の見極めが大切です。とはいえ、すべてを一人で判断する必要はありません。訪問や商談では先輩や上長と相談しながら方針を決めていくので、安心して進められます。

競合他社がいる中で自社の強みを伝える力や、粘り強く向き合う姿勢も求められますが、製造業の知識は働きながら身につけられるので安心してくださいね。

人手不足に悩む企業を支え、雇用を生み出し、街の発展に寄与する。そんな、社会的意義の大きい仕事です。

ゼロスタートでも大丈夫!入社直後はもちろん、ひとり立ち後も含め、拠点メンバー全員でサポートします。

働きやすさも◎心身ともに、負担を感じることなく顧客支援・成長実感できる職場だと自負しています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • エントリー・書類選考

  • 一次選考(面接)/Web面接対応

  • 二次選考(面接)/対面、適性検査あり

  • 内定

※応募・面接後は合否に関わらず、何らかの形で必ずご連絡いたします。
(1~2週間程度お時間をいただく場合もございますので、何卒ご了承くださいませ)

《面接について》
▼一次選考(Web)
▽適性検査(所要時間15分程度)
▼二次選考(対面)

★入社日について
最短で応募から1カ月以内の入社も可能です。
現職との兼ね合いもございますので、お気軽にご相談くださいませ。
連絡先
【フジアルテ株式会社 梅田第2オフィス】
〒530-0051
大阪府大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル5階
TEL:06-6130-7171

会社概要

事業概要

総合人材サービス業/技術アウトソーシング業/製造アウトソーシング業

【許認可】
・労働者派遣業・労働大臣許可/(派)27-300012
・有料職業紹介事業・労働大臣許可/27-ユ-300013

◆関連会社
・株式会社フジトラスト(損害保険代理店業、不動産管理業)
・フジアルテスタッフサポートセンター株式会社
・株式会社シンコム
・フィクスコミュニケーションズ株式会社
・フィクスジャパン株式会社

所在地

〒552-0003
大阪府大阪市港区磯路1-6-19 フジビル

設立
1995年 3月 ※創業:1962年3月
代表者
代表取締役社長 平尾 隆志
従業員数
10550名
資本金
5000万円(グループ資本金 合計 2億4803万円)
売上高

511億円(2025年3月期実績)/グループ合計532億円(2025年3月期実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013915416

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