フジアルテ株式会社
提案営業／未経験OK／土日祝休み／賞与最大年3回／社員寮完備
この求人を要約すると…
【業界未経験OK】ポテンシャル重視の人柄採用です！
【安定収入】賞与最大年3回／社員寮・家賃半額補助
【メリハリ】実質年休127日／土日祝休／残業20h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【北陸・全国で積極採用中】大手メーカー中心に「人材」に関わる課題を解決へ導く提案営業をお任せします。
人材面の課題解決を求める企業への提案活動をお任せします！
スタッフ派遣はもちろん、
一部工程の請負、新拠点の立ち上げまで対応。
生産性向上やコスト削減につながる
施策を企画・提案していただきます。
【業務の流れ】
▼提案先へアプローチ
（既存顧客／インサイドセールスからの引き継ぎ／リストあり）
▼訪問してニーズ・課題をヒアリング
▼解決策の提示と見積作成
▼合意を得て契約
▼契約後も定期訪問でフォロー
＼ 課題解決型の営業スタイル ／
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飛び込みやテレアポはほとんどなし。
インサイドセールスが獲得したアポイントをもとに、
企業の課題をヒアリングし、最適な人材提案を行います。
提案先は、過去にお取引のあった
企業様への再提案や、既存顧客の深耕提案が中心。
一方で、北陸エリアは新規開拓も進めているため、
将来的には新しい取引先づくりにも挑戦できます。
▼フジアルテの3つの強み
【1】人材獲得力
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全国34拠点＋ブラジル法人を構える当社。
国内外の幅広い採用ネットワークを活かし、
大手メーカーをはじめ多くの企業の人材不足を解決しています。
【2】スタッフ定着率の高さ
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「入れて終わり」ではなく、
長期就業を見据えたサポートが強みです。
◎スタッフ一人ひとりの希望に寄り添った仕事の提案
◎専用アプリで現場状況をリアルタイム把握し、
悩みや遅れをアラートで察知＆フォロー
“定着する仕組み”があるため、
企業からの信頼につながりやすいのが特徴です。
【3】現場理解の深さ
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請負事業も展開しているため、現場への理解が深いことが特徴。
「派遣会社を使ってもすぐ辞めてしまう」といった悩みに対し、
定着支援の専門チームが教育や継続フォローを担当します。
現場を理解した提案ができるため、課題の根本改善まで踏み込めます。
部門長を筆頭に穏やかな人が多く、安心して相談できる環境です。
営業会社にありがちな体育会の雰囲気はなく、個人ノルマもなし！
ボトムアップで設定した全体目標に向けて、チーム一丸となって取り組みます。
対象となる方
【意欲人柄重視】◎法人営業or派遣スタッフ管理の経験（1年以上）◎要普通免許／「挑戦したい」を応援！
経験よりも意欲・人柄重視の採用を行います！
人材業界未経験の方も歓迎！
※遠方からのチャレンジも大歓迎！
【必須要件】
・法人営業または派遣スタッフ管理のご経験が1年以上ある方（業種不問）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎要件】
・派遣営業のご経験がある方
・マネジメントのご経験がある方
【ひとつでも当てはまれば、ぜひご応募ください！】
□U・Iターン思い入れのある街の発展に貢献したい
□心機一転、新しいことにチャレンジしたい
□課題解決型の提案に興味がある
□行動力・調整力に自信がある
□安定＆成長企業で、自分自身も大きく成長したい
選考のポイント
Webでの面接も対応しますので、面接にてこれまでのご経験や将来どんな自分になりたいか、あなたの想いを聞かせてください！
勤務地
＜神奈川県・富山県・福井県の営業所＞
※全国転勤（関東・関西・北陸エリアに駐在）でも募集中！
★転勤なし（希望勤務地固定）／全国転勤ありのいずれも選択可能
★自動車通勤OK（社用車 or 自家用車／応相談）
《神奈川営業所》
神奈川県厚木市旭町1-27-6 本厚木マイビル703号室
《富山営業所》
富山県富山市掛尾町372-1 多不動産ビル3階3号室
《福井営業所》
福井県越前市芝原4-7-33
※各拠点ともに屋内全面禁煙
※全国転勤ありの場合は、【関東・関西・北陸エリア】の営業所に駐在予定です。
★今後も、組織拡大・拠点立ち上げに伴い新たなポストもご用意！
もちろん、神奈川営業所・富山営業所・福井営業所で引き続き勤務するという選択も可能です。
（その時点での希望・事情を考慮しますので、ご安心下さい）
- 富山営業所/富山県富山市掛尾町372-1 多不動産ビル3階[最寄り駅]南富山駅
- 福井営業所/福井県越前市芝原4-7-33[最寄り駅]スポーツ公園駅
- 七尾オフィス/石川県七尾市小島町大開地1-10[最寄り駅]七尾駅
- 小松営業所/石川県小松市園町ハ167-1[最寄り駅]小松駅
- つくば営業所/茨城県つくば市研究学園5-5ｰ1[最寄り駅]研究学園駅
- 埼玉営業所/埼玉県熊谷市筑波1-173 筑波ビル8階[最寄り駅]熊谷駅
- 千葉営業所/千葉県船橋市葛飾町2-384-3 矢島第一ビル501号室[最寄り駅]西船橋駅
- 神奈川営業所/神奈川県厚木市旭町1-27-6[最寄り駅]本厚木駅
- 彦根営業所/滋賀県彦根市野口町236番地[最寄り駅]河瀬駅
- 滋賀営業所/滋賀県草津市大路1-8-1 南洋軒ビル4階[最寄り駅]草津駅(滋賀県)
- 京都営業所/京都府京都市下京区新町通七条下ル東塩小路町593 トラスコビル4階[最寄り駅]京都駅
- 大阪営業所/大阪府守口市本町2-5-18 守口CIDビル7階[最寄り駅]守口駅
- 梅田第1オフィス、第2オフィス/大阪府大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル[最寄り駅]東梅田駅
- 南大阪営業所/大阪府堺市堺区北瓦町2-4-16 堺富士ビル4階[最寄り駅]堺東駅
- 阪神営業所/兵庫県尼崎市南塚口町2-15-1 KT-8ビル[最寄り駅]塚口駅(阪急線)
- 明石営業所/兵庫県明石市大明石町1-7-4 白菊グランドビル410号室[最寄り駅]明石駅
勤務時間
※既存顧客のフォロー業務を担当する日は、早出・早上がりでの勤務の場合もあります
雇用形態
正社員
※試用期間：3カ月（期間中の待遇に差異はありません）給与
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【メンバー】
■月給：24万4000円～31万3000円+各種手当+賞与2回+決算賞与
＜年収例＞409万円～525万円
▼北陸・全国勤務を希望される方
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【メンバー～リーダー候補】
■月給：25万5000円～38万1000円+各種手当+賞与2回+決算賞与
＜月収例＞29万4000円～44万円（20H分の残業代含む）
＜年収例＞430万円～642万円
【マネージャー候補】
■月給：31万7000円～53万9000円+各種手当+賞与2回+決算賞与
＜月収例＞36万6000円～53万9000円（20H分の残業代含む）
＜年収例＞534万円～808万円
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※『全国転勤型』『地域限定型』を選択いただけます。
※残業代は別途支給。管理監督者採用の場合、残業代の支給はございません。
年収411万円～528万円 ※メンバー／年齢・ご経験により異なります
年収400万円～800万円 ※マネージャー／年齢・ご経験により異なります
待遇・福利厚生
■交通費支給（上限月5万円）
■定期健康診断
■研修制度（座学研修・OJT研修）
■退職金制度（会社規定による）
■作業着貸与
■各種手当：残業手当、深夜手当、休日手当、単身赴任手当（一部規定あり）
■永年勤続表彰制度
■資格取得奨励金・報奨金制度（一部規定あり）
■慶弔見舞金
■社員会
■会員制福利厚サービス（リロクラブ）
■時差・時短勤務（一部規定あり）
■副業制度（規定あり）
■社員寮完備（単身・家族帯同、両方対応）※規定あり
■家賃50％補助（上限月3万5000円）
■引越費用補助 ※規定あり
＼ライフスタイルに合わせた働き方／
賞与は最大年3回で安定した収入を獲得できる中、ライフステージに寄り添った制度も充実しています。
育休は男性含め実績があり、家庭と仕事のどちらも満足できる環境です！
休日・休暇
122日＋計画有給5日＝実質年間休日127日
■週休二日制
（基本、土・日休み）※年間3回の土曜日出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇
（9日／2024年度）
■GW休暇
■夏季休暇
（7日／2024年度）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
◎年間休日122日＋計画有給5日＝実質127日
◎平均残業時間：20時間以下
◎5日以上の連続休暇取得可能
◎男性を含めて育休の取得実績多数
会社として有休の取得も推奨しています！
また、部長や拠点長といった上長が積極的に育休などの休暇制度を利用している状況で、単に「制度がある」だけでなく、「気軽に利用できる」風土が根付いています。
■入社後の流れ
教育担当のもと、
OJT（同行・ロープレ・提案準備など）を通じて、
段階的に業務の流れを身につけていただきます。
あわせて、会社概要や社内システムの操作方法などを
学べるオンライン研修も受講可能です。
独り立ちまでは【半年程度】を想定。
業界未経験でスタートした先輩も、
ほとんどが約半年で独り立ちしています。
■潜在的なニーズを探る
まだ言語化できていない課題や
ニーズを引き出すことを大切にしています。
「なかなか解決できない課題」や
「言葉にできていない想い」を丁寧にヒアリングし、
表面的な困りごとだけでなく、
背景にある原因まで踏み込んで整理します。
たとえば、人手不足によって正社員に負担が集中し、
業務過多から離職につながっているケースでは、
単なる人材派遣にとどまらず、教育体制の構築や一部業務の請負など、
根本解決につながる提案も可能です。
課題の本質を見つけ、
解決まで伴走していくことを大切にしています。
■主要取引先（敬称略・順不同）
社員インタビュー
営業
●入社の決め手を教えてください！
地域の製造業、特に半導体やモビリティといったモノづくりの現場を支えるのが営業という仕事です。人材を通じて、地域産業の成長を支えられることに大きなやりがいを感じ、入社を決めました。
営業
●業界の知識が無くても大丈夫ですか？
自分も業界未経験で入社し、半年も経たないうちに独り立ちできました！先輩社員からのフォロー体制が整っているので、不安を感じることなく、自分のスキルアップに向けて知識を吸収できる環境が特長だと思いますね。
営業
●人材派遣の特徴を教えてください！
入れて終わりではなく、定着支援の専門チームが長期就業をサポートします。請負事業も手掛けているため現場への理解が深く、派遣後も継続的にフォローする体制が整っています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
雇用を生み、社員の定着を促すことが、事業成長の原動力となる。
同社が紹介する人材は、クライアントの現場に確かな変化をもたらしています。
「生産性が向上した」「品質が安定した」「教育の手間が減った」――こうした評価をいただけるのは、スタッフが安定して長く勤務してくれているからこそ。
派遣したスタッフの悩みや状況を把握できる専用アプリを活用し、スタッフの定着率向上にも努めています。
同社が扱う人材の6割以上は外国籍。
北陸・東海エリアを中心に、グローバル人材を積極的に派遣しています。
新卒、中途、外国籍――多様なバックグラウンドを持つスタッフを扱えるからこそ、提案の幅が広く、クライアントのニーズに柔軟に応えられることが強みです。
やりがい
「人手不足に悩む企業」と「仕事を探している人」をつなぐという、人材サービスならではのやりがいを実感できます。
特に"地方での新プロジェクト獲得"というミッションでは、困っている人の力になり、必要とされる仕事を通じて成長できる場面も。
お客様の売上が立ったとき、雇用が生まれたとき、働く場所を見つけられたときなど、目に見える成果として返ってくる喜びは格別で、ここでしか味わえない達成感があるでしょう。
きびしさ
顧客・スタッフ・会社、みんなが納得できる提案をするには、「できること・できないこと」の見極めが大切です。とはいえ、すべてを一人で判断する必要はありません。訪問や商談では先輩や上長と相談しながら方針を決めていくので、安心して進められます。
競合他社がいる中で自社の強みを伝える力や、粘り強く向き合う姿勢も求められますが、製造業の知識は働きながら身につけられるので安心してくださいね。
人手不足に悩む企業を支え、雇用を生み出し、街の発展に寄与する。そんな、社会的意義の大きい仕事です。
ゼロスタートでも大丈夫！入社直後はもちろん、ひとり立ち後も含め、拠点メンバー全員でサポートします。
働きやすさも◎心身ともに、負担を感じることなく顧客支援・成長実感できる職場だと自負しています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
エントリー・書類選考
一次選考（面接）／Web面接対応
二次選考（面接）／対面、適性検査あり
内定
（1～2週間程度お時間をいただく場合もございますので、何卒ご了承くださいませ）
《面接について》
▼一次選考（Web）
▽適性検査（所要時間15分程度）
▼二次選考（対面）
★入社日について
最短で応募から1カ月以内の入社も可能です。
現職との兼ね合いもございますので、お気軽にご相談くださいませ。
〒530-0051
大阪府大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル5階
TEL：06-6130-7171
会社概要
- 事業概要
総合人材サービス業／技術アウトソーシング業／製造アウトソーシング業
【許認可】
・労働者派遣業・労働大臣許可／（派）27-300012
・有料職業紹介事業・労働大臣許可／27-ユ-300013
◆関連会社
・株式会社フジトラスト（損害保険代理店業、不動産管理業）
・フジアルテスタッフサポートセンター株式会社
・株式会社シンコム
・フィクスコミュニケーションズ株式会社
・フィクスジャパン株式会社- 所在地
〒552-0003
大阪府大阪市港区磯路1-6-19 フジビル- 設立
- 1995年 3月 ※創業：1962年3月
- 代表者
- 代表取締役社長 平尾 隆志
- 従業員数
- 10550名
- 資本金
- 5000万円（グループ資本金 合計 2億4803万円）
- 売上高
511億円（2025年3月期実績）／グループ合計532億円（2025年3月期実績）
