掲載予定期間:2025/11/20(木)~2026/2/18(水)更新日:2026/1/29(木)

GMOエンペイ株式会社

【渋谷】UXUIデザイナー◆教育業界向け自社プロダクト/週1リモート・時差出勤可/残業10h以内

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【渋谷】UXUIデザイナー◆教育業界向け自社プロダクト/週1リモート・時差出勤可/残業10h以内

★半数以上が子育て世代/20‐30代活躍中/社食・カフェ・ジムが無料で利用可能!
★教育業界向けの集金業務のキャッシュレス化・DXを実現するSaaSサービス
★2800を超える施設への導入実績◎

■当社について:
教育業界向けに、集金業務のキャッシュレス化・DXを実現すFinTech×SaaSプラットフォーム「enpay byGMO」「koufuri+ byGMO」を提供しています。累計2,800以上の施設に導入されており、今後は医療・福祉領域への展開も進めています。

■業務内容:
・自社の教育/保育施設向けの集金/決済サービスにおいて、プロダクト全体のUI改善を中心に、画面構成や情報整理を意識したUIデザインをご担当いただきます。
・PdM/エンジニア/カスタマーサクセスと連携しながら、ユーザー体験の最適化、事業価値の最大化を推進します。

<デザインの特徴>
toBプロダクトでありながら、利用者にとって直感的で分かりやすいUIが求められる領域です。
私たちのミッションは「やさしいフィンテックを。」で、誰でも使いやすく親しみやすいサービスを提供することを大切にしています。
※装飾性の高いデザインや広告・バナー制作よりも、情報量のある画面を整理し、シンプルで使いやすいUI設計を重視しています。

■業務詳細:
まずはUIデザイン業務を中心に、既存プロダクトの画面改善やUI制作からスタートします。
業務を通じてプロダクト理解が進んだ段階で、PdMと連携しながら仕様検討や企画フェーズにも関与することが可能です。
※UXリサーチや上流設計の経験は必須ではありません。

・プロダクトのUIデザイン(画面構成、ビジュアルデザイン)
・ユーザーリサーチ(定性/定量)
・PdMやエンジニアと連携した画面仕様の検討
・デザインガイドラインの作成・運用

■組織構成:
プロダクトマネージャー2名(30代男性)、UXUIデザイナー1名(30代女性)が在籍しています。現メンバーと連携・相談をしながら業務を進めていただきます。

■働く環境の魅力:
・7カ月目以降は時差出勤(8~19時で30分単位)、週1リモート可
・育児(中学入学前)、介護、傷病の場合は週2日在宅(週16hまで)
・社食・カフェ・ジムが無料利用可能

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・WebサイトおよびスマートフォンアプリのUIデザイン実務経験
・Figmaを用いたUI制作経験

■歓迎要件:
・PdM/エンジニアなど、他職種とやり取りしながら業務を進めた経験
・BtoB / BtoBtoC / SaaSサービスのUIデザイン経験

※装飾性の高いデザインや広告・バナー制作よりも、
情報量のある画面を整理し、分かりやすく伝いやすいUI設計を重視しています。

勤務地

<勤務地詳細>
新本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は在宅勤務・時差出社制度対象外

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):307,792円~431,599円
固定残業手当/月:108,208円~151,734円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,000円~583,333円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回(4月/10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■書籍購入制度
■確定拠出年金制度
■従業員持株会制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(12月29日から1月3日まで)、夏季休日(5日間)、有給休暇、Welcome休暇5日(入社日より付与、半年期限)、慶弔特別休暇、産前産後休暇 (産前8週より取得可)
育児休業 等

会社概要

事業概要

■事業内容:
◇集金業務支援サービス「enpay byGMO」の企画・開発・運営・販売
◇口座振替業務支援サービス「koufuri+ byGMO」の企画・開発・運営・販売

■当社について:
当社は、教育業界向けに集金業務のキャッシュレス化・DXを実現するFinTech×SaaSプラットフォーム「enpay byGMO」「koufuri+ byGMO」を展開しています。未だに現金が集金手段として残っている教育業界に向けて、集金DXのプロダクトを通して、教育現場の方々がより子どもたちや保護者の方や現場へ向き合えたり、仕事負荷を減らすことができるよう、保護者の方が支払い負担を減らすことができるよう、プロダクトを提供しています。

所在地

〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-2-3

設立
2018年11月
従業員数
28名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013916714

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