掲載予定期間:2025/11/20(木)~2026/2/18(水)更新日:2025/11/20(木)

株式会社トヨタエンタプライズ

■【未経験歓迎!/名古屋】トヨタ系施設などでのビルマネジメント/営業*既存先中心◆トヨタ出資企業

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

■【未経験歓迎!/名古屋】トヨタ系施設などでのビルマネジメント/営業*既存先中心◆トヨタ出資企業

<トヨタグループ企業をはじめとする複数の施設・設備の職場マネジメント・技術営業を担当!>

\この求人のポイント♪/
◆既存のお客様との調整・交渉中心
◆トヨタグループ企業など、安定した顧客基盤
◆施設やビルの安全・安心・快適を守る仕事
◆スキルアップも理想の働き方も実現できる

▽具体的な業務内容
施設・設備管理を任されている職場のスタッフ(技術職)とともに、安全・安心・快適な環境づくりを推進いただきます。

▽仕事内容
◎新規設備職場の見積り提案・受注後の立ち上げ・立ち上げ後の業務管理支援
◎施設・設備の修繕、更新の提案、見積り作成
◎各職場(ビル管理)の業務管理支援
◎建物管理費の算出および管理
◎工事などの立ち合い(品質・安全のチェック)
◎省エネ・省コストの提案・改善活動 など
※入社後は、研修や出張で県外に出る機会もあります。

★将来的には、中長期計画の策定や新規オフィス開設・立ち上げなどにも携わっていただきます。
★将来的にはチームリーダーとしての活躍を期待しています!

■チーム組織構成 
正社員の中途採用比率:85%(2024年度)
中途入社者が多くすぐに馴染んでいただける環境です。

入社後は…?
未経験の場合は、座学の研修などを通じて基本的な知識を身につけつつ、先輩社員に同行しながら現場の雰囲
気に慣れていきましょう。少しずつ専門用語を覚え、業務の流れや必要な作業を学びます。段階的にできる業務
からお任せするので安心してください。

★仕事の流れ
8:45 業務開始 …準備・情報収集
8:50 朝礼 …進捗案件の確認と課題共有
9:00 担当設備職場への移動
  (1)「現場訪問」… 困りごとヒアリング・設備作業進捗・品質チェック
  (2)「顧客依頼対応の確認・課題共有」
  (3)「人財育成状況の共有」
12:00 昼休憩
13:00 現場確認
  (1)設備機器の運転状況・状態確認
  (2)水光熱使用状況、修繕計画の確認
16:00 本社へ移動・課題整理・翌日以降のtodoList作成
  (1)「バックオフィス業務」… 修繕・発注・見積作成ほか
  (2)「報連相・共有」
17:45 勤怠登録→業務終了
※訪問は一日に1~2件程度。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【業種未経験・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎】スキルや知識を身につけたい方、働きやすい環境で頑張りたい方はご応募ください!

■普通自動車免許(AT限定可)
■基本的なPC操作のできる方
■社会人経験1年以上

\経験者や有資格者は優遇! /
・営業経験がある方
・機器や設備の施工管理、メンテナンスなどの経験がある方
・空調/電気/消防/給排水などの設備に関する知見をお持ちの方
・電気工事士、消防設備士、施工管理技士、電気主任技術者などの資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー5F
勤務地最寄駅:JR・地下鉄各線/名古屋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
※将来的に職場環境・ご本人の適性により、転居の有無にかかわらず転勤が発生する可能性がございます

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:20時間程/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、条件の変化はありません。

給与

<予定年収>
433万円~525万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):234,000円~273,800円

<月給>
234,000円~273,800円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は残業手当(20h/月想定)と賞与4.6ヵ月分(2024年度実績)を含みます。
■賞与:年2回(2024年度実績4.6ヵ月分)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定支給
家族手当:扶養手当※1人目12,000円、2人目~6千円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定による

<定年>
60歳
再雇用あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(年間40万円まで資金援助をします。※規定あり)
■資格取得一時金あり(エネルギー管理士:10万円、建築物環境衛生管理技術者:5万円など)

<その他補足>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(規定あり)
■退職金制度
■退職時積立金制度
■慶弔見舞金制度
■財形預金制度
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)
■直営リゾートホテル利用補助
■トヨタグループ持株会
■トヨタグループ保養所利用可
■自動車通勤OK
■制服貸与

<手当>
■深夜出勤手当
■在宅勤務手当
■資格手当(電気工事士1種:月5000円、1級施工管理技士:月1万円、2級施工管理技士:月5000円など)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※稀に月1~2回程度休日出勤あり(その場合振替休日取得)
※入社日に応じて初年度の有給休暇付与日数が異なります。
■年末年始休暇/慶弔休暇
■産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇(取得実績あり)

会社概要

事業概要

■事業概要:
当社はトヨタ自動車の子会社として、施設管理・運営に関わるサービスや人材育成・研修、人材派遣など、人によるサービスを総合的に提供しています。
幅広い事業領域から、お客様のニーズに合わせてカスタマイズしたワンストップサービスを提案できるのが、当社の強みです。

■サービス内容:
 ・ビルメンテナンス       ・ホテル、保養所  
 ・セキュリティ         ・人材サービス
 ・レストラン、社員食堂     ・造園、緑地
 ・保険代理店          ・商品企画、販売
 ・土地活用           ・海外事業
 ・自動車開発評価支援   

■株式会社トヨタエンタプライズについて:
1952年設立の当社は、ビルメンテナンス/警備/レストラン/ショップ/ホテル運営/アテンダントサービス・・・など、トヨタグループを中心とする数多くの施設の管理・運営に携わり、たくさんの「ありがとう」をいただき成長してきました。
お客様からの感謝が当社の喜びであり原動力です。
今後も急速に変化する社会に柔軟に対応し、「未来の社会づくり」に貢献してまいります。

所在地

〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー5F

設立
1952年10月
従業員数
4,487名
上場市場名
非上場
資本金
120百万円
売上高

50,000百万円

応募方法

応募方法

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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013918907

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