いすゞシステムサービス株式会社

【みなとみらい】社内SE(ネットワーク)◆WAN・LAN設計構築／セキュリティ管理／いすゞグループ

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【横浜みなとみらい】社内SE(ネットワーク)◆WAN・LAN設計構築／セキュリティ管理／国内外拠点インフラ運用／残業月15h／いすゞグループの安定基盤

安定基盤で専門性を磨きたい、上流工程に挑戦したい、マネジメントや大規模ネットワークの統括に挑戦したい方へ！

◎いすゞグループの安定基盤＋上流工程から関与できる環境
◎月残業15時間・フレックス・一斉退社日でWLB良好
◎海外含む大規模ネットワークに携わり専門性を磨ける

■業務内容：
IT技術部に所属し、国内外のグループ拠点を対象にネットワークインフラの設計から導入、運用管理まで一貫して担当します。具体的には、WANや無線LANを含むネットワーク構築における構成設計、機器選定、導入・設定、さらにファイヤウォールやVPN、プロキシなどのセキュリティポリシー管理を行います。加えて、ネットワーク機器やツールのOS・ソフトウェア・ファームウェアのバージョンアップ対応も含まれます。親会社のシステム部門と連携し、上流工程から参画できる点が特徴です。業務を通じてOSPFやBGPなどのルーティングプロトコル、冗長化設計、高可用性構築など高度なスキルを習得できます。

■業務の魅力：
国内外400以上の拠点を支えるスケールの大きなネットワーク設計に携われます。グループの一次受けとして上流から関与できるため、提案力や設計力を磨きたい方に最適です。

■働く環境：
平均残業15時間、毎週水曜・金曜は一斉退社日。有給取得平均16.9日、育休復帰率100％と、長く働ける制度が整っています。

■働き方：
・フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
・在宅勤務相談可
・完全週休2日制（土日祝）

■キャリアパス：
入社後はOJTで基礎を習得し、階層別研修や資格取得支援を活用。将来的にはネットワーク領域のエキスパートやチームリーダーとして活躍できます。

■企業魅力：
1977年設立、いすゞ自動車グループのIT戦略を担う企業です。システム企画から運用まで一貫したサービスを提供し、安定した経営基盤と高い定着率を誇ります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかの設計・構築・運用のご経験
・IP-VPN・専用線 WAN/有線・無線LAN
・Ciscoルータ・SW
・FireWall、WAF、Proxy、ロードバランサ などのアプライアンス

＜勤務地詳細＞
本社（横浜みなとみらい）
住所：神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号　横濱ゲートタワー9階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社事業所および会社が定める場所】

＜転勤＞
有
基本的には配属部署にて当面ご勤務いただきますが、本人及び組織状況により、異動実例がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
月平均残業15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※バス等2km以上／会社が指定する経路のみ
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：20,000円（世帯主、30歳未満に限る）
社会保険：各種社会保険完備（健康保険…いすゞ健康保険）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■職能変更時研修、昇級時研修、階層別研修、全社共通教育カリキュラム
■資格取得援助制度（受講費用、受験費用、資格取得報奨金など）

＜その他補足＞
■いすゞ健保の厚生施設及び契約施設の利用
■食事補助
■確定拠出年金制度、財形貯蓄制度
■OA機器購入資金貸付制度
■住宅取得貸付制度
■乗用車購入資金貸付制度
■半日休暇制度、誕生日休暇制度、連続休暇制度
■家族手当補足：第一扶養10,000円／第二扶養以下1人当たり3,000円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW・夏季連休・年末年始期間の長期連休（各9日間程度）、特別休暇（結婚、出産、介護、忌引等）
※当社カレンダーによる