TAKASUGI株式会社

【熊本/転勤無】住宅アフターメンテナンス◆年200棟超の成長企業/資格手当・合格祝金有/ブランク可◆

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◆◇熊本・福岡中心の戸建住宅メーカー/研修充実で経験浅め・ブランクありも歓迎/資格手当やマイカー借上げなど手厚い制度◆◇

■おすすめPOINT　＼「売って終わり」ではなく、住んでからの安心をつくる仕事です◎／
・年間200棟以上の分譲住宅・注文住宅を手がける成長企業で、住まいの“その後”を支えるポジションです！
・アフターメンテナンス専任のため、営業ノルマはなく、お客様対応と品質維持にじっくり向き合えます。 。

■職務内容：
戸建住宅をご購入いただいたお客様宅を訪問し、不具合やお困りごとの確認・対応、定期点検を行うアフターメンテナンス業務です。
・メンテナンス依頼対応：ご自宅を訪問し、状況ヒアリング・不具合箇所の確認・応急処置などを実施。
・業者手配～立ち合い：必要に応じて協力業者を手配し、施工当日は現場に立ち会い、仕上がりや安全面をチェック
・見積作成・発注：修繕内容を整理し、見積書を作成。内容確定後は社内システムで発注処理を行います。
・定期点検：引渡し後の定期点検のアポイント取得、点検実施、結果の報告書作成。
・お引渡し立ち合い：新築引渡し時に営業・設計と共に立ち会い、設備説明やアフター窓口を行います。

■研修・サポート体制：
先輩社員の同行からスタートし、点検チェックの仕方やお客様への説明の仕方などを現場で習得できます。
住宅の基礎知識やメンテナンス項目について学べる社内研修もあります。

■待遇・制度・働き方：
・建築士・インテリアコーディネーターなどの資格手当や合格祝金あり。
・マイカー借り上げ制度あり（月15,000～25,000円支給）で、車通勤・移動も無理なく行えます◎
・毎月・四半期毎の表彰制度があり、コツコツ取り組む姿勢や対応品質が評価されます。
・熊本・福岡・久留米エリアを中心とした事業展開で地域に根ざして長く働けます。

■キャリアパス：
アフターメンテナンスのプロとして現場力を高めるだけでなく、ゆくゆくは工事管理・品質管理部門へのステップや、後輩育成・チームリーダーなどマネジメントにも挑戦可能。機械メンテナンスなどからのキャリアチェンジで、「人と住まい」により近い仕事をしていきたい方にもマッチする環境です！

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コミュニケーション能力のある方
・接客経験のある方
・住宅の構造や設備に関する知識がある方
・課題発見力がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：熊本県熊本市南区流通団地1-42-1
勤務地最寄駅：豊肥本線／南熊本駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※屋外に3カ所喫煙所あり
■マイカー通勤可（駐車場あり）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※使用期間中、条件等に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：距離に応じて支給
家族手当：配偶者1万円、子供（1人につき）3千円※上限1万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の方を対象／再雇用あり

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得祝金制度、資格取得支援制度（受験料会社負担など）、

＜その他補足＞
■マイカー借上げ制度
■資格手当（宅地建物取引士、一級・二級建築士、一級・二級建築施工管理技士、ＩＣなど）
■団体定期保険
■社有車貸与
■中退共退職金制度
■定期健康診断
■マイカー通勤可
■産休・育休制度（女性の産前産後休業制度・男女ともに育休制度あり）
■表彰制度、住宅購入手当
■永年勤続表彰制度有
■制服支給（当社規定による）
■社員フィットネスジム
■社員紹介制度
■販促サポート賞
■部門達成賞
■熊本流通団地協同組合（23の施設利用割引など）

週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数111日

■週休二日制（毎週火曜・水曜）
GW、夏季、年末年始、有給、特別、慶弔、育児、介護休暇
その他当社カレンダーによる