株式会社アールストーン
エグゼクティブ両面コンサル◆経営層への戦略的採用支援／事業成長に関与/リモート可◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
当社エグゼクティブ事業部では、単なるマッチングに留まらず、企業経営の本質的課題と、ミドル～シニア層のキャリアの未来に深く向き合う“質の高い支援”を追求しています。現在、3人目のコアメンバーとして、経験を武器に現場で価値を発揮しつつ、事業成長に主体的に関わりたい方を求めています。
【具体的な業務内容】
【クライアント支援（RA）】
・企業経営者・役員・事業責任者との直接対話を通じ、事業戦略、人材要件、組織課題を深く把握
・管理職～部長、CxO候補を中心とした採用戦略の立案
・採用成功までのプロセス伴走（進捗管理、条件交渉 等）
・既存顧客中心＋スポット案件へのアプローチ
【求職者支援（CA）】
・ミドル～シニアのハイクラス層と丁寧なキャリア面談（月30件程度）
・経験・強み・価値観を踏まえたキャリア再定義支援
・質にこだわるマッチング提案、入社までのフォロー
・スカウト運用
【このポジションの魅力ポイント】
・経営者と対等に対話できる高いレベルの実務領域
・“両面型”だからこそ、企業と個人の双方に深く価値提供できる
・裁量が大きく、事業づくりに参画可能
・質重視のスタイルで、目の前の支援にじっくり向き合える
・個人とチームで予算管理し、成果は半期ボーナスや月次インセンティブで公平評価
・残業20h程度、夜面談も少なく働きやすい環境
・(水)(金)リモートのハイブリッド勤務
【求める人物像】
・質にこだわり、個人戦よりチームで成果を出したい方
・素直で協調性があり、変化を楽しめる方
・プレイヤーとしてキャリアを磨きつつ、事業成長にも関わりたい方
・適正な成果がきちんと評価される環境を好む方
【ご支援するクライアント企業様について】
IPO準備中の企業様を多くご支援しております。部長級以上の求人をメインにご支援しております。
└当社の紹介事業部のクライアント企業様とコラボレーションをすることもありますので、同業他社に比較すると事業が多岐に渡る企業様もご支援できます
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・人材紹介業界でのミドル～シニア層向けのコンサルタント経験
【歓迎要件】
・特定の業界での専門知識やネットワーク
・管理職層との顧客折衝経験
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー8F
勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
予定しておりません
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※お客様（転職希望者）との面談時間等により、定時を超える場合もあります。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
給与
750万円～1,500万円
＜賃金形態＞
月給制
固定残業時間はA2グレード：40時間、A3グレード以上：45時間が月収に含まれております
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：296,907円～556,701円
固定残業手当/月：103,093円～193,299円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
400,000円～750,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、スキル等に応じて決定
※半期賞与（業績に応じて支給）
※上記年収はインセンティブを含んでの試算となり、インセンティブによって年収が上振れする可能性が大いにございます。
そのため、インセンティブは昨年度実績をベースに算出しておりますが、乖離が起こる可能性がございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月３万円
家族手当：パパママ応援手当（社内規定による）
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
・研修及びOJTによる教育制度あり
・外部動画学習サービス「Schoo」のアカウントを発行いたしますので、人材やITだけでなくビジネスにおける幅広い講習を受けていただくことが可能です
＜その他補足＞
■社員教育制度
■各種インセンティブ
■パパ・ママ応援手当（入園入学祝い10,000円／回、通園通学手当10,000円／月）
■産休・育休・時短制度
■休憩時間自由
■ウォーターサーバーや無料飲み物お菓子セット
■書籍サポート制度／図書館
■社内イベント各種
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制（土日）、祝日、冬季休暇（4日）
有休は初年度10日付与となります。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
「キャリアは積むものではなく、自分でデザインするもの」という考えの元、IT/WEB系職種に特化した人材紹介事業を展開しております。
■IT/WEB系職種に特化したエージェントにおいてNo.1を目指します：
"量"ではなく、"質"に徹底的にこだわっています。データマッチではなくタイプマッチ重視。
求職者様との面談も入社決定まで多い時で3~4回お会いするなどコミュニケーションを重視。
質を意識した上で規模としてもNo.1を目指す中で、"組織作り"をしていきたい第二創業メンバーを募集しています。
■職種特化へのこだわり：
IT/Web系職種の代表格であるエンジニア・ITコンサルタント・クリエイター等の専門職に特化し、18年間事業を行なって参りました。
自分の意見を自由に発言できる社風とスピードが特徴です。
徹底して質（クオリティ）を追求した経営戦略と人材育成により「人が育つ企業」として業界内外から注目されています。
■教育制度について
人材業界・IT/WEB業界未経験であっても、3か月のOJTを通してチームで育成する体制をとっております。
■その他
『グッドエージェント賞2017』金賞&大賞&オーディエンス賞受賞（リクルートキャリア主催）
『グッドエージェント賞2016』金賞受賞（リクルートキャリア主催）
『The Best Matching Of The Year 2017』3年連続受賞（マイナビ主催）- 所在地
〒150-6008
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー8F- 設立
- 2007年10月
- 従業員数
- 24名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
