株式会社Ｐｉｅｃｅ　ｔｏ　Ｐｅａｃｅ

【新規事業開発】広告業界出身者歓迎◆0→1→10フェーズ◆2000社以上導入のマッチングサービス運営

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【40倍成長を実現したベンチャーの新規事業開発／代理店で培った経験をベースに事業作りに興味ある方歓迎！2000社以上が導入するプロ人材マッチングサービス運営】

■募集背景：
私たちは「プロ人材のキャスティングで法人の課題を解決する」ことを強みに、数多くの企業を支援してきました。
今回募集するのは、立ち上げ期の自社新規事業を営業面から拡大させるポジションです。広告代理店営業で培った提案力・企画力を、プロダクト開発新規事業領域で、0→1、1→10の成長フェーズを推進する事業開発（ビジネスプロデューサー）を募集しています。

■具体的な業務
・新規事業の営業戦略立案・実行
・ターゲット企業の開拓（アプローチ～商談～契約）
・顧客ニーズのヒアリングとサービス提案
・導入から継続利用までのフォローアップ
・顧客フィードバックを活かしたサービス改善提案
・マーケティングやプロダクトチームとの連携

■ポジション魅力：
（1）事業そのものを育てる営業
単に売るだけではなく、「どう売るか」「どう広げるか」までを自ら考え実行できるポジション。自分の動きが事業成長に直結する実感があります。
（2）新しい市場を開拓できる
正解のない新領域に挑む面白さがあります。顧客の声を拾いながらプロダクトの磨き込みにも関われるため、スタートアップ的なやりがいを感じたい方に最適です。
（3）チャレンジを歓迎する文化
弊社は「挑戦文化」が根付いており、手を挙げた人にどんどんチャンスが与えられます。新しい挑戦を応援する風土があるからこそ、若手でも裁量ある仕事を任されます。

■会社について：
同社は2009年に創業。まだ「プロ人材」という市場が無かった2015年にプロ人材マッチングサービス「CARRY ME」の開発・提供をスタートしました。累計16000名以上のプロ人材が登録・2000社以上の導入実績を誇っています。今では類似サービスを提供する競合はありますが、先行優位でスタートしていた人材の豊富さによりアサインできる案件幅が広く、現在まで日本最大の時価総額を誇る自動車メーカーや大手テレビ局などが利用。これまで2回にわたり5億円以上の資金調達を実施し本田圭佑氏やパーソルグループなど複数社が株主となっています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・広告代理店での企画営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート8F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変わりはありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額3万円まで
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用あり（詳細は就業規則による）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心

＜その他補足＞
■健康診断
■服装自由（企業訪問時はスーツ着用）
■PC貸与
■ランチ制度
　Welcomeランチ（新メンバー入社時1人2000円上限）
　メンバーランチ（1人1500円上限／月）
　KPI達成ディナー（四半期一度、1人8000円上限）
　LT会（1人2000円上限／月）
■オフィスカフェ・ウォーターサーバー（無料）
■オフィスコンビニ（有料）
■原則出勤
■学習支援
　セミナー参加（1人3000円上限）
　書籍購入支援（月1回1人5000円上限。書籍帰属は会社）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇3日間（7月から9月までの3か月間にて取得）
年末年始休暇、特別休暇（本人の結婚、配偶者の出産など）、生理休暇