株式会社Ｐｉｅｃｅ　ｔｏ　Ｐｅａｃｅ

【執行役員候補】営業・事業開発領域の管掌◆「プロ人材」市場のパイオニア◆2000社以上導入のサービス

---

【創業1.5年で黒字化した業務委託のマッチングサイト「CARRY ME（キャリーミー）」を運営する企業／取引先2,000社超！優秀なプロ人材15,000名登録！】

■募集背景：
一層の決裁権・責任感を持って、組織を統括し「日本社会を変革させるような事業を創って行きたい」という想いを持つ執行役員候補を募集します。入社後6か月間は主にフィールドセールス（ビジネスプロデューサー）として法人の課題解決に向き合い現場を知っていただくことからスタートします。

■具体的な業務
・各営業部署（FS、CS、IS）の統括
・キャリアアドバイザー・チームの統括
・事業開発室の統括
※事業開発室は、プロを検索システムの提供や、協業、他、よりスケール化させる新規事業の開発を行っています。
※マネジメント対象は全体で20名前後となります。

■組織体制：
・創業者経営者の右腕として、優秀なメンバー（社員）や、「プロ人材」含めた組織を統括し事業をスケール化させる経験ができます。
・成長を実感できる優秀なプロ人材と一緒に働けることが自身の成長に直結します。
「プロ人材」のように挑戦する人に機会を提供し、活躍できる社会を創ることで、挑戦しやすい社会を創っています。また、日本の労働人口は急減している中で、プロ人材は、法人にとって「救世主」となっています。働く時間を意義あることに使い、社会に貢献できている実感を得られます。

■会社について：
同社は2009年に創業。まだ「プロ人材」という市場が無かった2015年にプロ人材マッチングサービス「CARRY ME」の開発・提供をスタートしました。累計16000名以上のプロ人材が登録・2000社以上の導入実績を誇っています。今では類似サービスを提供する競合はありますが、先行優位でスタートしていた人材の豊富さによりアサインできる案件幅が広く、現在まで日本最大の時価総額を誇る自動車メーカーや大手テレビ局などが利用。これまで2回にわたり5億円以上の資金調達を実施し本田圭佑氏やパーソルグループなど複数社が株主となっています。。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験3年以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート8F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変わりはありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額3万円まで
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用あり（詳細は就業規則による）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心

＜その他補足＞
■健康診断
■服装自由（企業訪問時はスーツ着用）
■PC貸与
■ランチ制度
　Welcomeランチ（新メンバー入社時1人2000円上限）
　メンバーランチ（1人1500円上限／月）
　KPI達成ディナー（四半期一度、1人8000円上限）
　LT会（1人2000円上限／月）
■オフィスカフェ・ウォーターサーバー（無料）
■オフィスコンビニ（有料）
■原則出勤
■学習支援
　セミナー参加（1人3000円上限）
　書籍購入支援（月1回1人5000円上限。書籍帰属は会社）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇3日間（7月から9月までの3か月間にて取得）
年末年始休暇、特別休暇（本人の結婚、配偶者の出産など）、生理休暇