ディクスホールディングス株式会社
【品川】購買部門（マネージャー）◆INTLOOPグループ傘下◆残業15h/年間休日125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
●INTLOOPグループ傘下のディクスグループの新組織のマネージャー
●健康優良企業として「銀の認定」を取得/活気ある職場と社員の健康づくり
●「平均残業時間15h×年間休日125日×定着率95％」で安定性抜群
■業務概要：
国内のサプライヤーよりハードウェア（サーバーやネットワーク通信機器等）やソフトウェア・ライセンス、SaaS系サービス、準委任業務・派遣・請負業務、部材・材料など、当社グループの事業に必要な商品や要員の購買業務を営業担当者、エンジニアからの発注依頼を元に担当していただきます。
■業務内容：
・仕入交渉・契約締結
・仕入先の定期評価の運用
・プロセス標準化、ルール整備、ワークフロー改善
・IT商材（ソフトウェア、クラウドサービス、開発委託、インフラ等）の購買実務
・事業部門・コーポレート部門との調整・連携
・下請法・派遣法などの調達コンプライアンスモニタリング、社内監査、報告資料の作成
・調達数値（仕入・支払状況など）の可視化・データ分析、結果展開
■募集背景：
ディクスグループでは、2026年4月より新たに「購買組織」を立ち上げます。これまで各部門で分散していた購買機能を集約し、契約・コスト管理の透明化や内部統制の強化を図っていく計画です。今回募集するのは、この新設組織の立ち上げマネージャー兼メンバーを募集します。代表・購買組織長とともに、購買プロセスの仕組みづくりから携わっていただきます。これまでの経験で培った購買・調達スキルを活かし、グループ全体のガバナンス体制を支える中心人物としてご活躍いただける方を募集しています。
■魅力：
◆ITトータルソリューション企業としての強み
ディクスグループは、システム開発からインフラ構築、BPOまで幅広いサービスを提供し、DX推進に貢献しています。INTLOOPグループ傘下となったことで、ITと通信インフラの両面から企業の成長を支援する体制を強化しています。
◆働きやすさとキャリアアップ
平均残業時間15時間、年間休日125日、定着率95％という数字に加え、リモートワーク推進や多様なプロジェクトへの参画機会があり、スキルアップを目指す方に最適な環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■応募資格
・IT企業またはSIerにおける購買・調達業務の経験（目安：3年以上）
・ソフトウェアライセンス、クラウドサービス等、IT商材の契約構造への理解
・契約・見積・請求関連ドキュメントの実務対応経験
勤務地
東京本社
住所：東京都港区港南一丁目7番18号 A-PLACE品川東 本館4階
勤務地最寄駅：JR/京急線／品川駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
現時点で転勤は想定しておりません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、16:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均15時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
給与
600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：420,000円～560,000円
＜月給＞
420,000円～560,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■給与改定：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員教育（新卒採用・中途採用）、階層別教育
■資格取得支援制度
■外部セミナー他
＜その他補足＞
■確定拠出年金制度（401K）
■引越費用負担制度（当社規定あり）
■結婚・出産祝い金
■健康診断（年1回）
■各種福利厚生
■団体生命保険
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
会社概要
- 事業概要
ディクスグループの純粋持株会社となっており、グループとしてはIT事業を主軸として様々なソリューションを提供しています。
■事業内容：
・システム受託開発構築事業
・ITエンジニア常駐支援事業
・ITサービス企画運営支援事業
・ITコンサルティング事業 等
■グループとしての強み：
ファシリティサービスからスタートした当社は、創業から20年を経て、基幹事業であるIT事業領域において、常に社会の変化やそれによる顧客ニーズの変化に積極的に対応しソリューションを提供してきました。こきゃニーズに答える強みを発揮することで、継続的、安定的な成長を成し遂げることができ、結果的にITの多様な事業領域への参入、事業会社の連携、融合によってITトータルソリューションパートナーとしてのポジションを確立することができました。
■ビジョン：
私達ディクスグループはこの「強固な連携」をスローガンとし、目標に向かって邁進して参ります。- 所在地
〒108-0075
東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東 本館4F- 設立
- 2019年2月
- 従業員数
- 460名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 99百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
