ラーニング・ツリー・インターナショナル 株式会社

【神保町】IT研修運営＆システムサポート◆ヘルプデスク経験歓迎◆在宅可／土日祝休◆40～50代活躍中

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＼求人の魅力ポイント／
（1）世界69,000社・300万名以上に選ばれるグローバル研修企業！安定性と信頼性は業界トップクラス
（2）IT・研修領域の専門性を磨ける！（資格取得の受験料負担＆奨励金有／顧客毎の研修カスタマイズにも携われる）
（3）在宅勤務OK（業務状況に応じて）／残業月0～10h／年休120日！長期的に働きやすい環境

■業務内容：
◎ 研修準備・運営サポート
・研修会場の設営（PC・ネットワーク機器の準備など）
・オンライン研修の配信サポート（Zoom 等の操作）

◎ 研修教材作成・改善
【（1） 日本企業向けの教材改善（顧客はすべて日本企業）】
・顧客ニーズに合わせた研修内容の改善
・演習環境の構築
【（2） 海外本社（英語）の教材を日本向けに翻訳、再整備】
・英語で届く研修内容を翻訳・再構成し、日本向けに整備
・日本人受講者が理解しやすい表現へ調整
※英語教材に触れる機会はありますが、一人で抱え込む必要はありません。過去の翻訳事例も豊富で、英語が得意なメンバーにも相談可能です。
※また翻訳ツール使用OKのため、入社後徐々に慣れていただければ英語に“抵抗がない”程度でも問題ございません。

◎ その他
・オフィスPCの管理

■組織構成：
◇マネージャー1名(40代女性)・メンバー2名が在籍しておりマネージャーが今回お任せする業務を兼任しています。2名体制で進めることも多いため分からないことは何でも相談できる環境です。
◇セールス、マーケティング、オペレーションのチーム間のコミュニケーションが良好です。
◇30代～40代のメンバーが中心となって幅広く活躍しており、オペレーションは英語が堪能なメンバーが多く、オープンな雰囲気の環境です。

■事業の特徴：
◇当社はアメリカに本社を持ち、世界5拠点でエンジニアやマネージャーの育成パートナーとして顧客企業の組織に貢献することを目標としています。日本でも、企業の教育担当者様の育成のパートナーとしてセミナーやフォローアップ研修まで幅広く企画し、実行しています。
◇インストラクターは社員講師ではなく、各分野に精通するエキスパート（主にコンサルタント）ですので、カスタマイズして中級・上級レベルの研修をお任せいただくことが多いのも特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・ITに関する基本的な理解があり、実務経験のある方
（例：ITサポート、PCキッティング、ヘルプデスク、システム運用補助、テクニカルサポートなど）
・英語に抵抗がない方
※海外本社から届く英語教材を日本向けに翻訳する際に、英語を使用する場面があります。
※ただし翻訳ツール使用OK・過去資料の流用可・英語が得意なメンバーのサポートあり。入社後に徐々に慣れていただければ問題ありません。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田神保町3-10-2 共立ビル5F
勤務地最寄駅：地下鉄線／九段下駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※在宅勤務有り（フルリモート不可）
■アクセス：東京メトロ半蔵門線「神保町駅」から徒歩3分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月0時間～10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇に変動はありません。試用期間中に引継ぎをした既存顧客、獲得した新規顧客の売上に対してもインセンティブは支払われます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一部支給（月額上限35,000円／月）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
63歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■業務の引継ぎは基本的にOJT中心、別途研修制度
■社外セミナーやイベント参加費用の補助、もしくは会社負担※事前申請要
■公的資格取得（ITコーディネーターなど）に伴う報奨金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、年末年始、慶弔休暇
※年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上