株式会社ハートビーツ
【基本リモート勤務】人事労務(リーダー候補)◆労務業務全般/業務改善・制度整備などにも携われる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇リモートワーク・オフィス出社のバランス勤務/社員のライフステージに合わせた柔軟な働き方を推進
■概要
組織拡大に伴い、労務体制の強化を進めています。社員が安心して働ける環境を整えるため、日常的な労務実務を担いつつ、業務改善・制度整備などにも携わっていただきます。
■具体的には
・ 勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務業務全般
※社会保険と給与計算のオペレーションは社労士に委託
・ 入退社・休職・復職などの人事手続き対応
・ 社員からの労務相談対応
※将来的には、チームマネジメントや体制構築にも関与可能
■魅力
◎成長企業の中で、「労務の仕組みを自ら作っていける」環境
◎現場・経営の距離が近く、改善提案が通りやすい風土
◎業務効率化や制度整備など、裁量を持って取り組めます
◎将来的にマネジメント経験のキャリアアップも可能
◎チーム全体で「より良い働く環境づくり」を追求できる文化
■できること
◎既存の労務運用を見直し、自分の提案で新しい仕組みを導入できます。
◎システム化・自動化などの改善プロジェクトをリードできます。
◎チームメンバーの育成・教育にも関われます。
◎経営・人事企画と連携し、戦略的な労務管理に挑戦できます。
■当社について
サーバー構築、クラウド、セキュリティに特化したマネージドサービスプロバイダー(MSP)です。
幅広い業界からの信頼を得ており、MSP業界内で確固たる地位を築いています。
特にクラウド移行やセキュリティ対策においては、高い技術力と信頼性で市場の参入障壁を乗り越えています。
社員のうち20%は地方出身の方でフルリモートで勤務をしています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・労務実務経験(5年以上)
・勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなど一連の労務業務を自立して遂行できる方
・勤怠システム運用経験
・社員数100名以上の企業での勤務経験
【歓迎条件】
・IT企業/スタートアップでの労務経験
・チームリーダーまたはマネジメント経験
・労務体制構築や内部統制、IPO準備の経験
・労働基準監督署対応など、社外折衝経験
勤務地
本社
住所:東京都新宿区新宿1-28-11 小杉ビル5F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※基本、リモート勤務となります(月に2回程度の出社があります)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
給与
500万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):344,000円~409,000円
<月給>
344,000円~409,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職までの経験・能力などを考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(評価制度による)
■賞与:年2回(会社業績・個人評価による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:1万円/月※社内規定あり
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入、各種社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■社内図書貸し出し自由
■社内勉強会(毎月)
■社外勉強会主催
<その他補足>
■リモート手当(5千円/月)
■近距離手当(2万円/月※社内規定あり)
■私服勤務可
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇(3日付与)、冬季休暇(5日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
有給休暇(入社月に応じた日数を入社時に付与)
会社概要
- 事業概要
■企業様をざっくりまとめると…
サーバー構築、クラウド、セキュリティに特化したマネージドサービスプロバイダー(MSP)です。
2005年に創業され、東京都新宿区新宿に本社を構えています。
幅広い業界からの信頼を得ており、MSP業界内で確固たる地位を築いています。
特にクラウド移行やセキュリティ対策においては、高い技術力と信頼性で市場の参入障壁を乗り越えています。
社員のうち20%は地方出身の方でフルリモートで勤務をしています。
■事業内容(「誰に」 「何を」 「どうやって利益を生み出す」)と市場ポジション
・Webシステムを運用する企業(官公庁、出版社、IT企業など)に対し、サーバー構築・運用・監視・セキュリティ対策を提供。
・月額課金型のMSP事業を中心に、AWSリセールやアドバイザリーサービスも展開。
・AWS認定パートナーとして11年連続選出、国内2社目のAWS MSSPコンピテンシー取得など、技術力と信頼性で高い市場ポジションを確立。
■過去、現在、未来で見た際のビジネスモデルの変化
・創業当初はオンプレミス中心 → 現在はクラウド(AWS)中心のMSPへシフト。
・今後は価格競争を避けるため、複合提案型(監視+セキュリティ+開発支援)へ進化。
■ビジョン・ミッション(公式WEBやIR資料に基づく)
・「お客様の成長が自社の成長」
・技術力を通じて社会に価値を提供し、エンジニアが輝ける環境を創出する。
■成長領域や新規事業の動向
・SaaS型ファイル転送サービス「Kozutumi」など、セキュリティ領域の新規事業を展開。
・LancersやユビキタスAIとの業務提携による事業拡張。
■働き方・企業文化(働き方、離職率、福利厚生)
・社員の約8割がエンジニア、うち20%が地方在住でフルリモート勤務。
・年2回の全社イベント(忘年会・創業記念日)以外は出社義務なし。
・技術力向上を重視し、執筆・登壇・社内勉強会など活発。
■競合優位性(事業・採用・技術など)
・24時間365日の有人監視体制。
・フルオーダーメイド対応可能な技術力。
・AWS認定パートナーとしての実績。
・技術ブランディング力(執筆・登壇経験者多数)。- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿1-28-11 小杉ビル5F- 設立
- 2005年4月
- 従業員数
- 86名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 18百万円
- 平均年齢
- 34.9歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
