株式会社トラント

【恵比寿】採用担当（新卒）◆採用体制をゼロから構築／体制づくりと採用計画立案からお任せ／年125日休

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□■会社の将来を担う新卒採用の仕組み作りに関与／社長直下／大手SIerとの直取引多数／ワークライフバランス◎■□

■募集背景：
当社は創業22年の会社ですが、全社的にまだまだ仕組みが整っていないベンチャー企業です。今後、会社としてより強い組織にしていくためにも、人材採用・人材育成や働きやすさなどの仕組み作りが非常に重要だと感じております。
その中でも採用部門、特に新卒採用の知見がありご経験を持った方に、スキーム作りや実際の採用オペレーションなどを担当していただき、より良い採用活動にしていくことに力を入れていただきたいと考えております。

■仕事内容：
新卒採用専門の採用担当として、採用全般のお仕事をお任せします。
特にお任せしたいミッションは新卒採用の体制づくりと採用計画立案、実行となります。

◇新卒採用の企画（ターゲット、選考フロー、採用チャネルの策定等）
◇新卒採用おけるリクルーティング業務全般（人事面談～クロージングなど）
◇採用ベンダーコントロール
◇学生向け説明会企画、運営
◇インターンシップ／グループディスカッション企画、運営
※日程調整等オペレーション部分は外部のRPOが担当します。

■ポジションの魅力：
◎代表との距離が近く、主体的に物事を考え、実行できる方であれば幅広い業務に挑戦可能です。
◎決まったオペレーションに沿った業務を遂行するのではなく、仕組みづくりや組織づくりに挑戦いただけるのでキャリアの幅が広がります。

■配属部署・組織構成：
・中途採用担当1名、日程調整RPO
・平均年齢…30代

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新卒採用経験3年以上（業界不問）
※新卒採用面接の実施経験、候補者フォローや採用プロセス全体のサポートなど

■歓迎条件：
・採用業務や人事業務において、幅広い業務を柔軟にこなせる方
・社員エンゲージメントの向上に対する強い意欲と関心を持っている方
・候補者や社内メンバーと信頼関係を築き、円滑にコミュニケーションを取れる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル8F
勤務地最寄駅：JR山手線／埼京線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・残業時間平均：通常期10時間、繁忙期20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の勤務条件：変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（中途入社向け社長勉強会・営業勉強会・IT勉強会・DX勉強会）
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■健康診断（年1回）
■役職手当
■服装自由（オフィスカジュアル）
■各種表彰（社長賞・皆勤賞・スキルアップ賞・永年勤続賞・グローバル賞・チーム賞など）
■各種イベント・サークル（BBQ、新人歓迎会、クリスマス会など）
■社員旅行

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季休暇：7～9月のうち3日間取得可能、年末年始休暇
■慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇
■トラント特別休暇（30歳、40歳の誕生日に取得可能）