福岡国際空港株式会社
【福岡】航空会社への路線開設営業および貨物事業／国際的な職場でキャリアを積むチャンス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇福岡空港の空港事業／ターミナル事業運営／グローバルな職場／出張あり◇◆
■採用背景：
～路線誘致の強化と貨物事業の拡大を目指すための増員～
福岡空港の路線誘致および貨物事業の拡大を図るため、新たに航空会社への路線開設営業および貨物事業に関わる業務担当者を募集します。
■業務内容：
福岡空港における未就航路線の開拓・営業活動を行い、航空会社との路線誘致に関する協議・就航調整を行います。また、福岡空港貨物量分析、潜在的な貨物需要の分析および資料作成などを担当いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。業務は密接に関係していますが、8：2の割合で路線誘致業務がメインとなります。
【路線誘致】
・福岡空港における未就航路線の開拓・営業活動
・航空会社との路線誘致に関する協議・就航調整
・路線誘致に関わるデータ分析・資料作成
【貨物】
・貨物量増加施策の立案・実施（プロモーション事業）
・貨物関係事業者との協議
・貨物事業に関わるデータ分析・資料作成
月に1-2回、国内外を問わず最長１週間程度の出張が発生する可能性があります。出張先はヨーロッパ、中東、インド、北米、オーストラリアなどを予定しており、特に国際的な経験を積むことができます。
■仕事の魅力：
・福岡空港という国際的な環境でキャリアを積むことができ、空港運営業界トップクラスの経験を得ることができます。
・路線誘致や貨物事業の両方に携われるため、多様な知識と経験を得ることができます。
■組織構成：
当面はエアライン営業課に所属となります。課長以下7名(20代後半から30代前※男性6名、女性1名)のチームで構成されており、語学スキルを持つメンバーが活躍しています。
■当社の描く未来図：
◇将来の福岡空港を描くマスタープランを策定いたしました。マスタープランでは将来の福岡空港の姿を「比類なき東・東南アジアの航空ネットワークを有する、東アジアのトップクラスの国際空港になる」と定め、エアライン誘致・エアポートシティ計画・空港アクセス・地域共生・空港容量といった項目で社員一丸となり取り組んでいます。
◇2025年3月に新たな滑走路が供用し、国際線ターミナルビルもリニューアルしました。それに加え、国内線地区の複合施設開発に取り組んでおります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
語学力(英語)を使用した業務経験（会議、プレゼン、E-mail対応等）があり、下記いずれかのご経験がある方
・航空業界でバックオフィス業務や中核業務（例：路線計画、需要予測、レベニューマネジメント）
・国際航空貨物に関する企業間調整や物流管理・企画
1週間程度の長期出張が可能な方（年複数回）
■歓迎条件
・上場企業での海外事業に関わる業務、海外駐在経験
・商社での海外業務経験
・通関士資格保有
・国際物流業界経験
※中国語(北京語上級)、韓国語(ハングル上級)
＜語学力＞
必要条件：英語上級
勤務地
本社
住所：福岡県福岡市博多区大字下臼井782-1
勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／福岡空港駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～19:30
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20～30時間程度※繁忙期により変動あり
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中はフレックスタイム制適用対象外となり、勤務時間は9:00～17:30となります。(所定労働時間：7.5時間 休憩時間1時間)
給与
480万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：258,000円～384,000円
その他固定手当/月：9,300円～11,200円
＜月給＞
267,300円～395,200円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（会社業績に応じて支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（80km圏内迄）
家族手当：会社規定による
住宅手当：会社規定による
寮社宅：会社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金75%、確定拠出企業年金25%
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり※65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■出張手当
■役職手当
■団体生命保険
■保養施設利用補助
■慶弔見舞金制度
■財形貯蓄
■各種レクレーション
■産休／育休制度（勤続条件有）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
アジアの交流拠点、九州の玄関口となる福岡空港の空港事業、ターミナル事業を運営する会社です。旅客数（国内・国際線合計）は本国内第4位を誇ります。拡張や施設拡充投資も積極的に推進を行っています。
■事業詳細：
【空港運営等事業】
・空港基本施設等の維持管理業務（滑走路、着陸帯、誘導路、エプロン等の維持管理等）
・情報提供業務（対空通信による航空機への情報提供）
・飛行場情報業務（飛行場面の点検・管理／駐機場〔スポット〕の割り当て等飛行場の運用等）
・着陸料等の設定及び届出ならびにその収受
【ビル施設等事業】
・ターミナル施設・設備の設置・運用・管理業務
・旅客案内サービス業務
・保安警備・清掃業務
・免税店・ラウンジの運営業務
【その他附帯する事業】
・駐車場施設事業等
■当社の描く未来図：
・未来の福岡空港を描くマスタープランを策定しております。マスタープランでは将来の福岡空港の姿を「比類なき東・東南アジアの航空ネットワークを有する、東アジアのトップクラスの国際空港になる」と定め、エアライン誘致・エアポートシティ計画・空港アクセス・地域共生・空港容量といった項目で社員一丸となり取り組んでいます。
・2025年3月に2本目の滑走路が供用開始し、国際線ターミナルビルもリニューアルしました。現在は国内線地区の複合施設開発に取り組むほか、エアライン誘致による路線拡充等に取り組んでいます。
・世界を繋ぐ空港事業は今後も発展していきます。未来へ向け共に邁進できる仲間を募集いたします。- 所在地
〒812-0003
福岡県福岡市博多区大字下臼井782-1- 設立
- 2018年7月
- 従業員数
- 373名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 17,850百万円
- 平均年齢
- 39.1歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
