株式会社タスデザイングループ

【東京／週2日リモート可】エンジニア経験が活かしてBPR推進リーダーとして業務変革

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【AI技術・コンサルティング開発・BPR推進の3軸で事業展開／技術×業務の両面から顧客変革を支援するハイブリッド組織】
エンジニア経験を活かして業務改善・業務変革へキャリアを拡張できる環境です。

■業務内容：
業務改革×IT推進コンサルタント（BPR推進メンバー）
＜主な役割＞
顧客企業の業務プロセス可視化・課題抽出・改善提案・システム化構想までを一貫して担当。業務改善・業務変革を推進する役割です。エンジニア経験を活かし、ITと業務の両面から課題解決を行います。
＜ミッション＞
顧客企業の事業課題を深く理解し、業務プロセス可視化と改善提案を通じて変革を実行につなげる“推進役”です。顧客と伴走しながら上流工程から改善をリードします。

■具体的な業務内容：
・業務プロセス調査
・可視化（As-Is）
・To-Be業務設計
・改善提案・BPR企画書の作成・システム化構想、要件整理、PoC推進
・AI/データ活用を前提とした業務最適化プロジェクトの企画、推進

■企業・求人の特色：
◇テクノロジーとビジネスの“橋渡し”を担うハイブリッド集団
AI開発・コンサルティング開発・BPR推進を三本柱に、国内外メンバー約30名で構成。開発現場の理解を活かしながら、顧客と同じ目線で業務変革を推進しています。
◇柔軟な働き方とグローバル環境
週3日の出社をベースに、リモート中心で自律的に働ける環境です。
東京・神戸・東御（長野県）・ベトナム ダナンと多拠点展開し、外国籍メンバーも多数在籍しております。
◇新規事業のコアメンバーとしての採用
顧客側に立ち、BPR構想・計画・実行までを担う新規事業の中核人材を募集します。これまでのエンジニア経験を「業務変革の推進力」へと転換できるフェーズです。

■求める人物像
・顧客視点で課題を理解し、改善へ前向きに取り組める方
・新しい領域や変化に柔軟で、主体的に行動できる方
・技術と業務の両面から価値提供する姿勢を持つ方
・多様なメンバーと協働しチームで成果を出せる方

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発（SE/PG）の経験（3年以上）
・顧客との折衝・要件整理経験
・プロジェクト推進（リーダー、PM補佐など）経験
・ITインフラ（AWS、GCPなど）の基本知識
【歓迎条件】
業務改善やBPRプロジェクト推進経験
AI/RPA/データ分析活用、クラウド技術（AWS/Azure等）活用経験
チームリーダー/マネジメント経験
【語学力】
外国籍メンバーとの協働が多いため、英語での基本的なコミュニケーション力がある方を歓迎します（必須ではありません）。

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都港区赤坂7-2-21 草月会館10階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
東京オフィス（赤坂）／週2日リモート可国内外メンバーとオンライン連携しながら進める環境です

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に準じる
社会保険：・資格取得支援制度
・希望PC支給
・東京オフィスで飲料/お菓子提供
・リモートワーク制度


＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度：（一部従業員対象）業務上必要な資格取得には費用補助など実施することがあります。

＜その他補足＞
■東京オフィスのみ、ソフトドリンク、お菓子など無償提供有り
■業務に必要なPCは可能な限り希望するPCを用意

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（3日）
※有給休暇（入社半年経過時点10日）