ＢＯＮＡＶＥＮＴＵＲＡ株式会社

【六本木／在宅可】生産管理◆輸出入・通関など◆ミラノ発ラグジュアリーレザーブランド”ボナベンチュラ”

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【ミラノ発ラグジュアリーレザーブランド｜スマホケースからバッグ、財布等の革製品で幅広い年代層が支持｜年休120日｜リモート・フレックス制度あり◎】

■業務内容：
◇輸出入・通関実務　40％
・通関書類（インボイス、パッキングリストなど）作成、輸入手配の連絡、関税・法規制チェック（毎日）

◇生産進捗管理　30％
・海外工場との納期調整、サンプルチェックのフォロー、生産管理データの入力（毎日）

◇在庫・発注管理　20％
・MDから連携された発注計画に基づいた工場への発注書作成サポート（週1回）

◇品質・原価管理　10％
・品質問題発生時の工場との連絡・報告（月数回）

■入社後の期待：
入社6か月後：
◇輸出入・通関実務の自立的遂行
・マネージャーのサポートを受けつつも、製品の輸出入に関する通関書類（インボイス、パッキングリストなど）の作成・確認をミスなく完了・自立して行えること。
◇生産進捗管理の正確な把握
・製品の海外生産工場との納期・進捗連絡を正確に実施し、日々の生産ステータスをマネージャーおよび関連部署に迅速かつ正確に報告できること。
◇業務フローの理解
・発注書作成サポートや在庫データ管理といった基礎的な業務を理解し、MDや経理など他部署との定型的な連携フローを理解し、円滑に業務を回せること。

入社12ヶ月後：
◇欠品・遅延リスクの未然防止と解消
・製品の生産進捗管理を把握し、納期遅延や欠品に繋がるリスクを未然に察知、マネージャーと連携しつつ解消するための具体的な代替案や交渉を実行できること。
◇国際物流の効率化施策の提案と実行
・物流における定型業務（通関書類の作成・確認フロー、輸送手段の選定など）について、課題を特定し、コスト削減やリードタイム短縮に繋がる具体的な効率化の提案を行い、その実行に着手していること。

■当ポジションの魅力：
サプライチェーンの要として、事業成長に直結する製品の安定供給を支える裁量の大きなポジションです。
小規模精鋭組織のため、単なる進捗管理だけでなく、輸出入のコスト構造の最適化や、MD・経営層と直結した全社的なSCM戦略に深く関わることが可能です。

■働き方：
・リモートワーク可（週に2-3回出社）
・フレックスタイム（コアタイムなし）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・海外製品の輸出入・通関実務経験（2年以上）
・商品が企画されてから（MDと連携し）、実際に工場で生産され、品質が守られるまでの全工程の理解・携わった経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC(R)テスト(R)750点以上目安）：海外サプライヤーとの交渉・調整を直接行う必要があるため。

■歓迎条件：
・国際物流や関税に関する専門的な知識、SCMシステムの利用経験
・革製品、雑貨、アパレルなど、ファッション・消費財業界での生産管理経験

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木7-18-8 第Ⅲ大栄ビル10F・11F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※フレックス制のため、上記就業時間は一例です（実働8時間）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25,000円／月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：会社について／ブランドの特徴／レザー製品の知識／当社の接客で大切なこと／接客マナー等
■OJT制度
■オンライン英会話の受講費負担(e-ラーニング制度)

＜その他補足＞
■健康診断
■社員割引制度
■iDeCo掛金補助
■語学研修費用負担
■整体・オリーブスパと法人契約（契約店で使えるチケットを支給／月1回利用可）
■入社プレゼント（iPhoneケース、パスケースなどから選択可）
■誕生日プレゼント（誕生日月に、自社商品の中からプレゼント）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）