株式会社湯山製作所
【博多/転勤有無選択可】電子カルテの導入後サポート◆業界シェアトップ級調剤機器メーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■職務内容:
電子カルテを導入いただいている医療機関様に出向き、ハードウェアの保守・交換やソフトウェアの調整に従事頂きます。
入社後はOJTを中心に、専門知識・スキルを習得頂くので業界未経験の方もご安心ください。担当する顧客によっては数日間の短期出張が発生する可能性があります。
※ユーザー対応により休日出勤が比較的多く発生します
※休日出勤時は代休、振休を取得いただきます
■扱う製品: https://www.yuyama.co.jp/product_category/karte/
電子カルテとは、電子データとしてカルテ情報を保管し、参照や編集を行うシステムです。現在、多くの医療機関で電子カルテが導入されており、導入を検討している医療機関も増えています。
同社の電子カルテは、AIがオーダー内容を自動解析することが可能/自院のデータを見える化して経営を支援などの特徴を持ちます。
■研修制度:
導入研修(全職種)の他、技術研修にてフォローいたします。また、外部研修制度(会社負担で外部研修を受ける制度)として、1年に少なくとも1度は受講していただきます。
■当社の魅力:
業界No.1の調剤機器をはじめ魅力的な商品群を誇り、メーカーとして、常に顧客の声に耳を傾け、市場にない商品を作りだすリーディングカンパニーです。全国で2社だけが選ばれる「2020年度 グッドカンパニー大賞 グランプリ受賞」や、「働きがいのある企業大賞 近畿経済産業局長賞」など各界から注目される成長著しい企業です。
◎当社は開発力に優れ、他社では製造出来ない商品を多数取り揃えており、そのため価格競争に巻き込まれず経営も安定しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業界未経験歓迎><第二新卒歓迎>
・ハードウェアやネットワークに興味があり、知識を習得していきたい方
勤務地
福岡営業所
住所:福岡県福岡市博多区那珂3-15-5
勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/竹下駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
転勤無・エリア限定職種などへの転換も可能です
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
・試用期間中の勤務条件:変更無
給与
430万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):236,410円~300,000円
<月給>
236,410円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:
・計4.5ヵ月(前年度実績)
■残業手当:
・残業時間に応じて別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:・会社規定に基づき支給(上限月5万円)
住宅手当:会社都合による転居を伴う異動時は、補助有。
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・入社時導入研修(5日間/全職種共通)、職種別研修、配属後のOJT研修など
<その他補足>
・時短制度(全従業員利用可)
・出産/育児支援制度(全従業員利用可)
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)
・財形貯蓄制度、社員旅行、保養所
休日・休暇
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日、入社日より付与あり (3日)
・その他(夏期、年末年始、年休5日取得)
・年間カレンダーにより変動あり
・直行直帰あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容:病院、医院、診療所、調剤薬局等の調剤機器、システム、設備、滅菌器、電子カルテシステムの開発・製造・販売・メンテナンス
■事業優位性:
・調剤機器にて業界トップクラス
同社が取り扱う「調剤機器」は病院や調剤薬局などで、先進の医療機器で、今や現在の医療機関には欠かせないものです。
そんな市場の中で、同社が開発する調剤機器は、業界シェアトップクラスを誇り、医療の世界における「ユヤマ」への信頼は絶大です。
■同社及び医療機器業界の安定性:
同社の業界の一番の強みは、 景気に左右されにくい安定性です。 創業以来、安定した経営を続けています。
今、 同社が力を入れて取り組んでいることは、 「医療過誤の防止」(点滴の射ち間違いや調剤ミス)です。
まだまだ人手に頼ることが多い作業をロボット化、 システム化することでより安心できる医療を提供していただけるよう支援をしたいと考えています。
これは医療機関や調剤薬局で働く方が本来の業務に集中して患者さんに最大限の価値を提供してもらうことにも繋がります。
■企業理念:
『私たちは常に、創造力と最先端技術をもって、医療を通じ社会に貢献し、その報酬をもって、当社の限り無き発展と社員一同の豊かで健康な生活向上を目指す集団です。』
同社では世の中にないものを生み出し、医療現場が抱えている問題や困っていることを解決することで社会貢献するという強い理念がございます。
新技術の開発や新たな人材の採用を行い、同社がより良い製品を生み出すことで患者様だけでなく、医療従事者にも貢献することができます。- 所在地
〒561-0841
大阪府豊中市名神口1-4-30- 設立
- 1967年11月
- 従業員数
- 1,500名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 売上高
55,900百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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