株式会社豆蔵

【名古屋市】ソフトウェアエンジニア（PL）◆組込み/制御系/◆IoTデバイス開発◆東証グロース上場

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～東海エリア大手メーカー関連のプロジェクト多数～

■働きやすい環境：
◎リモート・フレックス制度を活用する社員多数！
◎定着率90％以上！
◎40～50代活躍中！ 定年後再雇用制度あり
◎完全週休2日・年間休日121日・フレックス制度あり。ワークライフバランス重視です。

■充実した教育制度
・40年以上の育成ノウハウで、未経験からプロフェッショナルへ成長が可能！
・大手メーカーへもご提供している人気の教育メニューが自由に受講可能！
（講師：開発経験が豊富な当社のCTO、エンジニアリーダーなど/ソフトウェア関連の著書も多数）

■業務内容：
IoTデバイスのソフトウェア開発におけるリーダー業務を担当いただきます。
要求分析など製品開発の上流工程から参画し、開発チームを率いてプロジェクトを推進します。

■主な業務内容
・製品開発の上流工程（要求分析・要件定義）から設計・開発・テストまで一貫対応
・開発チームの進捗管理・技術的リーダーシップの発揮
・顧客との仕様調整・課題解決提案
・新技術の導入検討および開発プロセス改善

■対応工程
・要求分析
・システム設計
・ソフトウェア設計・開発
・テスト（単体・結合・システム）

【開発対象製品例】
LoRa通信デバイス
Bluetooth通信デバイス
LTE通信デバイス

■配属部門について
スマートインダストリー部門では、仕様検討から設計、製造、品質保証、保守まで一貫した技術提供を実施。
自動車ECU、IoTデバイス、ヘルスケア製品など幅広い開発に対応し、MATLAB/Simulinkを用いたモデルベース開発手法も活用。
新技術を積極的に取り入れる環境で、スキルの幅を広げたい方に最適です。

■株式会社豆蔵 名古屋支社 について
東海エリア（愛知/静岡）において、自動車・船舶・産業用ロボットなどで培った技術に最先端のデジタル技術を融合させ、次世代モノづくりのパートナーとして地域産業をリードしています。
お客様と共に課題を定義し、最適解を設計するーーそんな“現場起点の課題解決型エンジニアリング”が当社のスタイルです。
「構想から設計まで一気通貫でお任せいただけること」が私たちの強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・要件定義の経験
・無線/有線通信ソフトウェアの開発経験
・リアルタイムOSを使った組込みソフトウェア開発経験

■歓迎要件：
・無線/有線通信プロトコルに関する知識
・情報セキュリティに関する知識
・モバイルアプリの設計/開発の経験
・AWSなどのクラウドサービス/機能に関する知識
・プロジェクトマネジメントの経験
・外部委託先との調整経験

＜勤務地詳細＞
株式会社豆蔵 名古屋支社@金山駅
住所：愛知県名古屋市中区金山1丁目14番18号 A-PLACE金山5F
勤務地最寄駅：地下鉄名城線／金山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
主に愛知県内の顧客先にて勤務（名古屋市など）
※リモートワークあり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※配属先によって変更あり※残業：月間平均20時間以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養配偶者1万円/子供1人につき5千円
住宅手当：1万1千円(非世帯主)/2万円(世帯主)
寮社宅：社員寮（管理費13000円、入寮規程有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：選択制退職金制度あり

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
エンジニア技術スキル研修、階層別研修、ヒューマン・ビジネス研修、自己啓発・有用資格教育 等

＜その他補足＞
■休日出勤手当、出張手当、役職手当
■短時間正社員制度
■表彰（永年勤続・社員表彰）
■福利厚生倶楽部加入
■サークル活動（フットサル、ゴルフ、ボウリング、ロボコン等）
■慶弔金制度（結婚、出産、就学祝）
■月1回の職場懇談／約10名単位
■年2回の全体会議／全社員
※ビジョンや戦略を共有できるため会社の一員としての存在感を感じられます。
※主要顧客先は屋内に喫煙可能場所があるが、顧客先により異なる。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■GW／夏季／年末年始（各々約10日間）、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇　など
※有給取得率80％以上／日数14.4日