株式会社一蘭ホールディングス

【東京】人事＜採用・社員研修＞土日祝休・残業月5H・年休125日

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■□国内・世界で愛されるとんこつラーメン／家族第一主義・会社第二主義の風土◎社員を大事にする社風／人材経験からキャリアチェンジも歓迎／ワークライフバランス◎残業月5時間・年休125日□■

■採用背景：
当社では売上拡大に伴い今後も採用を強化していく想定です。そのため活躍いただける人材の採用や入社いただいた方の研修は重要な業務です。この度、そのような業務を担っていただく人事担当者を募集しております。

■業務内容：
社員研修や面接対応など幅広く行っていただきます！
◇社内研修業務：新入社員を対象とした導入研修の実施（社風理解、企業理念、マナーなどをお伝え）
◇面談業務：新入社員や契約社員の定期面談対応
◇中途採用業務：求人票の作成、募集部署との業務内容擦り合わせ、書類選考、面接、会社説明会の実施、入社後のフォロー
◇新卒採用業務：会社説明会の実施、店舗訪問、面接、研修、入社後のフォロー
◇入社対応：社内システムへの個人情報登録、入社書類の回収、関連部署への連携、内定者とのコミュニケーション
◇その他プロジェクト参加：チャレンジド（障がい者）雇用、評価、入社式など

■今後の業務：
・事業計画、人事計画に基づいた採用活動の促進
・研修制度のブラッシュアップ

■当ポジションの魅力：
・「一蘭」の顔◎国内・世界で愛される「一蘭」にて会社の顔として、採用・教育の観点から事業拡大に貢献ができます！
・風通しのよい社風◎役職では呼ばずにコミュニケーションを取る環境です。母集団形成のためのアイデアなど意見交換も活発です！
・採用した方の活躍を直接見られる◎採用～社員研修まで携われるので、採用した方の成長している姿を見られるやりがいがあります！
・様々な方と関われる◎学生や転職希望者、社内経営層レベルまで、社内外問わず様々な方と関わることが多くコミュニケーション力を磨けられます！

■配属先部署の組織構成：
東京：正社員2名※リーダー含む、アルバイト1名
福岡本社：正社員4名、契約社員1名
大阪：正社員1名
※毎朝の朝礼や電話でコミュニケーションが取れているので、単独で仕事をしたり1人で抱えなければいけない環境ではありません。
※その時に持っている業務の重さや量によって助け合いの声掛けが出来ています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎／
【いずれか必須】
■中途採用・新卒採用のご経験
■入社後のアフターフォローやメンターなどのご経験がある方
■社内向けの研修や学校講師など1対複数で物事を教える経験がある方
■人材業界での営業経験

【歓迎】
■社内外問わず複数の関係者と物事の調整を行うことができる方
■物事を数値化し、相手を納得させることができる方（システム化、数値の見える化などや企画提案のご経験）
【働き方について】福岡や大阪にも社員が在籍しており連携を取りながら業務を進めます。

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 9F
勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均5時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の条件変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者1万円、22歳未満の子1人につき2.5万円
住宅手当：自身が物件の契約主：2万円　実家暮らし：1万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■その他手当：
・啓発手当（1万円）
・職能手当
・出張手当

■その他制度：
・各種保険（養老保険、がん保険）
・食事補助制度
・各種提携先施設　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季・冬季休暇
■慶弔休暇
■GW休暇
■リセット休暇（5日間の有給連続休暇、最長9日間の連休取得可能）
■バースデー休暇
■功労休暇