掲載予定期間:2025/11/24(月)~2026/2/22(日)更新日:2025/11/24(月)

株式会社中特ホールディングス

【山口・周南市】法人営業|経験者採用 ◆残業1.5H/土日祝休/定着率8割超

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【山口・周南市】法人営業|経験者採用 ◆残業1.5H/土日祝休/定着率8割超

~営業経験を活かして活躍/当社の、廃棄物の分析・処理・リサイクル技術を活かして新たな窓口を開拓◎/廃棄物処理の知識は入社後に身につけられます~

■募集背景:
インフラ維持や環境ビジネスといった成長産業の中で、組織体制を強化するための増員です。今後、さらにグループとしての成長スピードを高めるため、次世代を担っていただける方の応募をお待ちしています。

■業務内容:
当社の営業業務をお任せします。山口県東部のプラント・工場・企業の訪問を行い、プラントメンテナンス(管内調査・清掃、側溝清掃など)や、プラント解体などを提案します。

■業務詳細:
主に、以下商材の営業を担当いただきます。
◇メンテナンス業務 下水道配管内調査・洗浄、側溝清掃など
◇プラントや家屋の解体業務 設備・建物の解体作業の請負

■キャリアパス:
総合コース、専任コースの2つから自身のキャリア選択の機会があり、自分にあったキャリアを選択できます。また、1年1回以上ある、上長との面談を通して自分のキャリア相談が可能です。
20代での管理職登用実績もあるなど、年齢や社歴に関係なく正当に評価される環境です。

○総合コース→現在または将来的に、各事業の運営・管理を行う。部署の異動を伴い、より幅広い経験を蓄積・発揮する。
○専任コース→特定業務について、専門性を高め、後輩育成や組織へのノウハウ共有を行いながら、確実・丁寧に実行する。
※総合コースと専任コースの転換は、本人の役割や職務、勤務形態、処遇について、会社と本人で検討し、双方の同意があれば、転換可能です。

■業界の特徴:
廃棄物処理・環境・メンテナンス業界は、社会に欠かせないインフラ産業です。近年は、ただ処理するだけでなく、資源として“再生させる”時代へ変化しています。中特グループはその変化に合わせ、再資源化や新規事業への挑戦により、持続可能な未来づくりにチャレンジしています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界経験不問~
■必須条件:
・営業経験5年以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
・高卒以上

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:山口県周南市久米3034-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

周南市、下松市のいずれかで勤務いただきます。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
7:45~17:00
<その他就業時間補足>
みなし残業なし。月平均1.5時間。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
420万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~350,000円

<月給>
300,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(8月)
■賞与:年2回(6月・12月)
<モデル年収>
・20代:370万円
・30代:500万円
・40代:600万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:借り上げ社宅
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社1年後より加入

<定年>
65歳
雇用延長にて嘱託社員として70歳まで勤務可。

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
●社内教育
「中特アカデミー」での社員研修
 理念教育・ハラスメント研修・廃棄物処理法研修 等
・配属部署でのOJT
 
●資格補助
資格取得支援制度

●メンター制度あり

<その他補足>
■引っ越し費用補助(社内規定による)
■社員旅行(全額会社負担)
■定年再雇用制度
■子育て支援金制度
■食事補助(チケットレストラン/月額2500円まで)
■誕生日ケーキ支給

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

※2ヶ月に1回程度土曜出勤の場合がありますが、有給奨励日としております。
■有給の平均消化日数:12.1日(実質年休125日程度になります)
■休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日

会社概要

事業概要

■中特ホールディングス事業内容:
中特グループ各社の経営企画・総務・営業・環境安全に関する各グループ会社の経営企画・総務・営業・環境安全に関する業務
現業サポート(廃棄物処理・リサイクル、公共インフラのメンテナンス、片づけ業務 等)
英語で学ぶプログラミングスクール運営
ダチョウ飼育による食品リサイクル事業

■事業詳細:
\まちと未来をキレイにする仕事。/
社会課題に、本気で挑む。未来を変えるのは、私たちの仕事。
私たちは、環境・リサイクル事業を軸に、“まち”と“人”の未来を支える会社です。
固定観念にとらわれず、「地域とともに」を実現するために、新たなチャレンジを続けています。

(1)インフラを支える環境のプロ 企業や自治体の廃棄物を適切に処理し、リサイクルで循環型社会を推進。
 道路や排水処理設備の維持管理も手がけ、地域の暮らしを支えています。

(2)社会課題に挑む新規事業 高齢化に対応した遺品・生前整理の「ポータルハートサービス」、 廃材に価値を生むアート事業「ACTA+」、教育格差の解消に挑む「ROBBO」など、 時代のニーズに応える多様なサービスを展開中です。

(3)SDGsと海外展開 地域で積み重ねた信頼と実績をベースに、海外展開にもチャレンジ。
  SDGsは経営の柱のひとつ。持続可能な未来を、グローバルに広げていきます。

(4)挑戦できる社風 年齢や肩書に関係なく、「やってみたい!」を応援する社風が根づいています。
  20代のうちからプロジェクトを任されるチャンスもあり、若手が主役として活躍中です。

所在地

〒745-0801
山口県周南市久米3034-1

設立
2012年4月
従業員数
25名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

1,604百万円

平均年齢
42歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013946472

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