株式会社京進

未経験歓迎【滋賀】文系講師／小中学生対象※東証スタンダード上場／平日1日＋日曜休み／年休123日◎

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～未経験の方も多数活躍中！第二新卒も大歓迎！国内外に約500の拠点を持つ総合教育企業／グループの連結売上は264億円／「ひとりひとりを大切に」をビジョンに事業を拡大中～

■業務概要
【京進の中学・高校受験 TOPΣ】※小中学生向け集団指導（文系2科目担当）
結果に結びつく過程＝プロセスを重視した考え方を徹底しています。
◎クラス担任として授業や進路相談などを担当

■具体的な業務内容：
・集団授業の準備・実施（文系2科目）
・保護者対応・進路相談　など
※未経験入社の方も多く、活躍できる研修プログラムがあるので、安心してご入社いただけます◎

■入社後：
まず、模擬授業などを通して生徒との接し方から丁寧にレクチャーする研修がございますので、講師未経験の方でも安心してスタートできます！
子どもたちの日々の成長を目の当たりにし、やりがいを感じ感動できる職場です◎

■1日の流れ：
13:45／出社・ミーティング
14:00／授業の事前準備、科目研究 など
17:00／小中学生対象 授業開始 ※文系2科目
21:30／全クラスが終了 事務処理など
22:00～22:30／退社（残業ゼロを目指しています）
※生徒さんとしっかり向き合っていただき、成長支援・満足度向上に尽力いただけます。
※AI×DXを駆使した新時代の教育現場にチャレンジできます

■将来のキャリアパス・研修制度：
◎自己申告制度（年1回希望のキャリアを申告）
◎他事業部を学ぶ「組織理解研修」
◎自ら学び行動できる人材を育成する「リーチング研修」
※様々な事業を展開しており、キャリアアップ・キャリアチェンジが目指せる環境です。

■勤務地：
中学・高校受験部／
◎滋賀県

■当社の特徴：
京進グループは、1975年に京都・東山で「京都進学教室」として創業した当初から「ひとりひとりを大切に」という精神で、いかにして地域の教育の向上に貢献できるかを考え実践してきました。現在も、学習塾事業においては進学・受験指導を通した人づくり、子どもたちの人間性の向上を実現することを社会的責任であると認識し、日々の指導を行っています。経営理念に基づき、これまで培った独自のノウハウを十分に活かしながら社会に貢献できる企業となるべく力を尽くしていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
〈業種未経験歓迎〉〈職種未経験歓迎〉教員免許不要◎
■必須要件：
四年制大学卒業
※第二新卒・未経験の方も大歓迎◎子どもたちの夢実現を応援できるお仕事です！

■歓迎条件：
・文系科目が得意で好きな方
・学習塾アルバイト経験がある方

＜勤務地詳細＞
滋賀の各拠点
住所：滋賀県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
13:45～22:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※配属先により異なります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中に待遇面の変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限38,000円（月）
家族手当：扶養家族1名につき1万円（月）
住宅手当：新生活応援金（25～35万円）※引越しされる方限定
社会保険：各種社会保険
退職金制度：退職金（勤続年数3年以上）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■ミドルマネージャー研修、次世代リーダー研修
■社員満足度調査、経営幹部による面談（2年に1回 ※全社員と1対1で面談）、勤務希望調査（年1回）、目標管理制度 など

＜その他補足＞
特別休暇制度(慶弔休暇等)/住宅取得援助金制度/クラブ活動(フットサル・ゴルフ)慶弔見舞金/社員旅行
※慶弔見舞金と社員旅行は、社員互助会入会のため毎月1,500円を給与天引き
【福利厚生】
契約保養施設／社員持株制度／育児のための短時間勤務制度(小6まで)
育児休業(男女不問/最大1年半)
永年勤続慰労者旅行制度(10年ごとに10日間休暇＋旅行券30万円)
子育て応援祝い金(最大20万円) 等
■その他手当
役職手当/時間外手当/自学習慣支援制度（検定や自主学習費用援助）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

週休2日制（日曜+他週1回）
祝日、GW、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、有給休暇・半日休暇、特別休暇（ハネムーン・出産時・慶弔等）
※年間休日118日+計画有休5日＝123日休み